 对不起我做了逃兵，使人疲惫的，很多时候不是远方的高山，往往是鞋里的沙子，这是一位护士决定离开护理岗位前写下的一封辞职信，辞职信很长字字扎心，但让人彻底破防的是辞职的理由，居然不是护理工作的苦与累，而是每日的检查和每月的考试让她疲于应对… 这位护士在辞职信中痛诉：每次检查就跟大扫荡似的像抓贼一样，一心要逮你一点岔子非要扣钱处罚不可，稍有不满领导就说不想干可以辞职立马批准，外面排着队等着进来多的是，就是这些多如牛毛与临床护理毫不相干的事务，压得她几乎喘不过气来，也成为了压垮她的最后一根稻草，医院的精神内耗和内卷怎么那么大？让医务人员疲惫不堪… 哪个医务人员的青春不洋溢着激情信仰，谁又甘于平庸遭人白眼，可最终又有多少理想主义者被无情地拍碎在礁石岸滩上呢？这封离职信一经流传立刻得到了广大医务人员的同情和共鸣… 江苏某三甲医院一名曾任职肾脏内科的医生在看到这封离职信后深有感触，在给我们来信时数次忍不住痛哭流涕：“我离职的原因跟这名医务人员相同特别真实扎心，我最无法忍受的就是近乎表演的调研，只要上级领导来医院，全院医务都要放下手头上的一切临床工作，将主要精力应付领导调研，大小医生围着领导转，认认真真把戏演足，陪着笑脸演的让领导满意，手头上的工作却不能安心完成，太多精力都耗在这了，我真是受不了，医生主要工作不是看病吗？弄那么多虚头八脑的事干什么，难道不知道人的精力有限吗？” 在今年毕业的一些研究生中，很多四证合一的规培生都表示不想当医生，他们给出的理由是：在医院工作过于精神内耗，同事们一个比一个卷，自己怕承受不了这样的压力。医务人员除了劳累和压力，承受了太多与临床无关的冗杂繁重事务，各种填表、各种考评、各种比赛、各种评估、各种任务，就像是一根又一根稻草，不断往他们身上叠加，压得人喘不过气来，动不动还要搞一些行政方面的事情，开会、检查、上课、评审等等，临床工作再忙都得抽时间应付并且还要拍照留痕，天大地大都没有领导的要求大，把病人丢到一边去开会去考试去参加培训学习，哪家医院敢说从没发生过呢？这份离职信确实说出了医务工作者的心声：这些过多的与临床毫无关联的繁杂事务，挤占了医务人员大量时间、耗费了他们大量精力，不仅助长了形式主义和官僚主义，也不利于医疗质量安全和医技术水平的提高… 三年疫情之后综合各个医院的反馈，小规模的医务离职潮出现了，医生离职要么是受了委屈干的不开心，要么就是钱给的不够，如果两个原因都有那离职就是铁板上钉钉的事，除了救死扶伤的短暂精神愉悦之外医生还能收获什么？没有足够的经济基础医生又能精神愉悦多久？对理想主义者来说理想破灭是一种精神绝症，每个医生内心都有一个想改行的欲望，渴望实现财政自由飞黄腾达，但很遗憾的是90%的医生最终都会落入平凡，苦守临床岗位成为一名二万五千里漫漫医路长征中的苦行僧，我们这一生敢于改变选择离职另谋出路的，相比之下毕竟还是少数，更多的医务人员都不得不学会跟现实妥协与理想和解，老老实实坚守既平凡又不凡的临床岗位，就像随着现实的鞭子在不停抽打下不停旋转的陀螺，可医生也有忍不了的那一天，真到了那一天这一切可都不能怪在医生的头上哟… |
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