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多年前，那时还没有如今的短视频直播，大家有更多的途径去带货。 身边一个朋友，一米八多的大汉，在线扮演软萌妹子，卖衣服。 他本来做的是女装，偏向年轻女生，但他惊奇得发现，来找他聊天的都是一些抠脚大汉居多。 在社交平台上，他的头像，背景，日常的一些动态，都是女士网图。 于是，他后台收到的私信不堪入目。 有些男人直接表达爱意，说要和他过一辈子； 有些男人表达赞美，早晚一次，日日不缺席； 有些男人则直奔主题，虎狼之词让人不想多看。 回到当下的互联网现状，你会发现一些人的脑回路也是如此，始终没有摆脱“精虫上脑”时的丑陋。 无论男女，只要TA长得好看，身材不错，那你能在评论区下面看到各种各样的赞美之词。 你会感慨：什么时候，互联网上的声音，变得如此和谐热闹了？ 在任何场景，任何人赞美你，背后的原因通常只有3个。 -01 偏爱你的人赞美你，是“带着完美滤镜” 父母偏爱子女，所以无论自己的孩子做了什么事，闯了什么祸，在父母眼里都是“天下第一好”，自家孩子自己疼，自己爱，天然带着完美滤镜。 男女互有好感，正在暧昧或者处于热恋期，同样会无脑夸对方； 因为这个阶段，彼此依然是带着完美滤镜的。 “情人眼里出西施”，在外人看来，这个人可能各方面条件都一般； 可在心上人眼里，这个人就是极好的，顶好的。 就像《白马啸西风》中，李文秀说： “那些都是极好的，可我偏偏不喜欢”。 这倒不是认死理，而是人天然对自己偏爱的人有这种执念。 优先级靠前，或者让你爱而不得的人，都会成为你的白月光。 在社交关系，单位里也是如此。 你要学会辨别对方的赞美是真诚还是带着目的。 真诚的人，会欣赏你的特质，而不是“没有原则的赞美”； 会赞美你，但也会在你犯错的时候，拉你一把。
-02 下位者赞美你，是惧怕你 古代皇帝坐在那个位置上，他身边都是什么人？ 别管是忠臣，佞臣，奸臣，能臣，庸臣…… 这些人都有一个特质：无脑夸。 哪怕皇帝犯错了，也没有人敢直接提出来，而是绕着山路十八弯，拐几十个弯去提醒皇帝； 又要让皇帝听着舒服，让他不生气，还得让皇帝意识到这件事做错了。 站在山顶的人，眼里只有“虚假的赞美”，只有“皇帝的新衣”。 没有人会对你说真话，任何人对你说的话，都是被重重包装之后的“模板话术”。 因为这些人惧怕。 皇帝一个不高兴，那下面的臣子们可要遭殃了。 在现实的职场环境里也是如此。 你想要饭碗，你有时就不得不妥协，不得不低头。 哪怕你再刚正，再不喜欢拍马屁，你也得认清现实。 江湖不是打打杀杀，不是拼谁功夫高，而是人情世故； 你看单位里某个同事，学历没你高，能力没你强，但他就是“嘴强王者”； 会哄，会夸，会来事儿。 领导提携他，却始终把你这个闷头干实事的人遗忘在角落。 为啥？ 因为你不会夸啊。 如果你在高位，你手下有很多人，那这些人的赞美，你大可不必听。
-03 靠你吃饭的人赞美你，是有求于你 想到“黄教主”的一个故事。 他参加采访时，说当年那首“闹太套”的歌，自己本意是不想发的。 当他询问身边的工作人员，自己唱的怎么样？ 这些人花式夸，把他夸上天了。 尽管他唱完之后自己也觉得不好听，可在周围人的赞美声中，一步步迷失自己。 果然，歌曲发布之后，成为了他“人生黑点之一”。 有求于你的人赞美你，都是假的，是刻意表演的； 因为有求于你，因为要靠你吃饭，要麻烦你帮忙做事。 这里的赞美，就是人情世故。 没有人不喜欢赞美，因为被赞美，被欣赏，被认可，是每个人骨子里的需求。 《邹忌讽齐王纳谏》中，有一段话： “吾妻之美我者，私我也；妾之美我者，畏我也；客之美我者，欲有求于我也。” 总是赞美你的人，未必都是好心； 很少赞美你的人，也未必是不喜欢你。 要有觉察的意识和理性判断的能力。 “夸”这个字拆开看是什么？ 是“大亏”。 沉浸在糖衣炮弹里的人，总会吃大亏的。 话题：你会辨别周围人的赞美吗？
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来自： 安喜的空间 > 《历史人文社会心理》
