DeepSeek 写调研报告只需三步

以下内容只是用AI写材料的思路，工具不特定DeepSeek,提示词模板也是仅是范例，请根据实际情况变通修改，举一反三用好AI工具。如果需要其他特种场景的提示词模板，请告诉我。

一、调研报告的3大核心要求

在让AI生成之前，先搞清楚调研报告的关键点，避免写成“流水账”：

• 结构清晰：按 “背景→方法→数据→分析→建议” 逻辑展开

• 数据支撑：用图表、案例、对比分析增强说服力

• 结论实用：建议要具体，能落地执行

二、用AI生成初稿

AI指令模板：

“你是一名[单位]的调研员，需要撰写一份关于[调研主题]的调研报告。要求：背景：简要说明调研目的和意义；方法：列出调研方式（问卷/访谈/实地考察）；数据：关键数据用表格或 要点呈现；分析：从数据中提炼3-5个核心发现；建议：提出可操作的建议，分短期和长期；字数：3000字左右，语言正式严谨。”

范例1（政府调研）：

“你是一名市政府政策研究员撰写'XX市老旧小区改造居民满意度调研报告’。要求：基于500份问卷+20场访谈；分析居民最不满意的3个问题；提出'资金筹措’'施工管理’改进方案。”

范例2（企业调研）：

“你是一名市场分析师撰写'2024年新能源汽车消费者偏好报告’。要求：对比不同年龄段的购车关注因素（价格/续航/品牌）；用柱状图展示数据；给出产品设计建议。”

三、人工优化

AI初稿可能分析较浅或数据展示不够直观，你需要手动调整：

1. 深化分析

AI原句：“70%受访者认为改造进度慢。”

优化后：

“进度慢的主要原因：

• 施工方（60%受访者提及）：多项目并行导致人手不足；

• 管理方（30%）：审批流程复杂，平均耗时较去年增加15天。”

技巧：

• 用 “问题→原因→证据” 三段式分析

• 加入 对比数据（如“较去年同期增长X%）

2. 优化数据呈现

原句：“年轻人更喜欢网购（65%），老年人偏好线下（70%）。”

优化后：消费渠道年龄差异

年龄段	网购占比	线下占比
18-30岁	65%	35%
60岁以上	15%	85%

技巧：

• 数据多时改用 表格/图表

• 关键数字用 加粗/标红

3. 强化建议可行性

原句：“建议加强宣传。”

优化后：

• “短期（1个月内）：

  在社区公告栏增设改造进度公示专栏（责任单位：街道办）；

• 长期（半年）：

  开发小程序实现施工实时查询（预算：XX万元，牵头单位：大数据局）。”

技巧：

• 建议分 时间维度+责任主体

• 加入 预算/资源需求

四、提示词模板

模板1：政府政策效果评估报告

适用场景：民生政策、改革试点成效总结

核心结构：

[政策名称]实施效果评估报告  一、调研背景  · 政策出台时间：[XX年XX月]  · 评估目的：[示例：了解XX补贴发放实效]  二、调研方法  · 数据来源：[12345热线/抽样问卷/实地走访]  · 样本量：[有效问卷XX份，覆盖XX个街道]  三、主要发现  1. 正面成效（需数据支撑）     [指标名称]提升XX%（原XX%，现XX%）  2. 突出问题     [问题1]：XX%受访者反映...[典型案例如下]  四、优化建议  · 短期（3个月内）：[具体措施+责任单位]  · 长期：[制度性调整建议]  

AI优化指令：

'你是一名政策研究员请按上述框架撰写报告要求：每个问题需对应至少1个数据证据；建议需明确到具体部门（如民政局/财政局）；对比政策实施前后的关键指标变化。'

模板2：消费者市场调研报告

适用场景：产品偏好、购买行为分析

核心结构：

[产品/行业]消费者调研报告（2024）  一、样本特征  · 年龄分布：[18-25岁XX%，26-35岁XX%]  · 地域覆盖：[一线城市XX%，下沉市场XX%]  二、核心发现  1. 购买决策因素排名（Top3）     ①[价格]（XX%） ②[功能]（XX%） ③[品牌]（XX%）  2. 用户痛点     [功能不足]：XX%用户认为...[引用典型评论]  三、市场机会  · 未被满足需求：[示例：XX功能期待度达78%]  · 竞品对比分析：[我司优势/劣势表格]  四、策略建议  · 产品端：[功能优化优先级]  · 营销端：[目标人群精准触达方案]  

AI优化指令：

'你是一名市场分析师请生成报告并要求：用柱状图对比不同年龄段偏好；加入3条真实用户原话作为佐证；建议按'紧急-重要'矩阵分类。'

模板3：学术课题调研报告

适用场景：科研项目、行业发展研究

核心结构：

[研究主题]调研报告  一、研究背景  · 学术价值：[填补XX领域研究空白]  · 现实意义：[解决XX产业瓶颈问题]  二、研究方法  · 文献综述：[共分析XX篇核心论文]  · 实验数据：[样本量/对照组设置说明]  三、关键结论  1. 创新发现     [现象/规律]：通过XX实验首次证实...  2. 与既有研究对比     支持[XX理论]，质疑[XX观点]  四、后续研究方向  · 理论层面：[待验证假设]  · 应用层面：[技术转化路径]  

优化指令：

'你是一名科研助理，要求：专业术语需标注英文原文（如：CRISPR-Cas9）；争议性结论需注明'本研究局限性'；参考文献按APA格式排版。'

模板4：企业员工满意度调研

适用场景：HR管理优化、组织诊断

核心结构：

[公司名称]2024员工满意度报告  一、调研概况  · 参与率：[XX%员工填写问卷]  · 评分体系：[1-5分制，均值XX分]  二、分项评估  1. 工作环境：[XX分，同比↑XX%]  2. 薪酬福利：[XX分，主要不满：XX]  三、重点问题  · 离职倾向高危人群：[XX部门XX岗位占比XX%]  · 匿名留言高频词：[词云图展示]  四、改进计划  · 立即行动：[示例：每月增加1次团队建设]  · 长期机制：[薪酬体系改革时间表]  

AI优化指令：

'你是一名HRBP，要求报告：不同部门数据用对比表格呈现；匿名意见需去标识化处理；改进措施需匹配公司年度预算。'