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公司招聘时很多要求都是虚高，个人应聘时也要敢吹自己，实际工作中边学边调整，多数都能胜任，个别技术硬杠杆实在不行的只能提桶跑路
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我以前去人才市场找工作，一个五金店的老板娘看上了我，但我啥都不会（事先也给她说了），当时他们卖的钉子都是用称来称，我根本不会那种农民伯伯卖菜的称，麻着胆子给人乱称，老板终于叫我滚了，老板是和一对夫妻合伙门店开店，那对夫妻早看我不顺眼了（那女的在帮老板，那男的自己卖其它东西），还想污蔑我手脚不干净，太复杂的圈子了，早知道这么恶心的人际该自己早点走。还是年轻太老实了，没工作感觉不配做人似的，有人要（我工作）就像中五百万的感觉（家教也是活着除了吃饭睡觉必须得干活）。其实老板娘在人才市场也问了另一个女孩有意向不，别人都不鸟她，她好像问别人学历，别人怼她需要啥学历？
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英语不好却进了外企，第一天上班时公司给我的电脑全是英文邮件，我顿时汗流浃背。但之后，我慢慢看会了。因为工作内容接触的英文单词和语句并不多，不是很难。我主要负责财务，做账时还是使用中文。
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英语不好却进了外企，第一天上班，公司给我的电脑全是英文邮件，也用英文。我当时汗流浃背，不知所措。但后来慢慢就习惯了，因为工作内容接触的英文单词和语句有限，不是很难。我主要负责财务，做账还是用中文。
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我新同事不懂得弱电知识，误将220V的电接入PLC，结果发出一声巨响。我们并未揭穿他，只是向领导汇报说设备无法维修，需要更换，其实设备本身就有问题。
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技术很难混的呀。除非是上级一直都偏袒你。就举我自己工作，接手一个新项目，一个设备，几篇文档，几种环境参数，你鼓捣几天本地都起不来模拟环境那还弄啥。
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我觉得能忽悠也是本事，我不会的就真不敢跟人家说会，而且自己能做10分的只敢说8分
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国内医院有些外科主任，职称很高，整天单位里发朋友圈自己多厉害。胸外科大专家，其实并不会做手术，开关胸都不行。胸腔镜上去扶着镜子拍几张相片，为了朋友圈装逼搞素材而已。仅仅是因为亲哥是领导。
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妈的，这记录在自然属于高级技能，被人骂成草台班子，记住每一个人都是独立个体，都有着强大主观能动性，记录背诵其实就是高级技能
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记得第一次去影楼面试，相机对焦都不会，竟跟老板说曾在影楼工作了5年。结果照片导入电脑都不会，只好求助前台小姐姐。面试结束后，我被老板骂骂咧咧地请了出去。但这次经历让我学会了导入和对焦。于是，我接着又去了一家倒霉影楼面试，居然还直接让我拍客人。不出所料，又被骂骂咧咧地请了出去。然后，我就有了第一次拍摄经验。想听我的故事吗？（收起）
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