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大家好，我是老蔡  前几天一个老家亲戚突然给我发微信，说他刚被裁了。 四十岁不到，一家老小等着他扛。 他跟我说了句话，当时也纠结了半天：新闻里老说稳就业，我怎么就没感觉到呢？ 的确，稳就业喊得震天响，工作却像水里的肥皂，一抓就滑。 怎么回事？ 1 感觉现在的就业环境，有一种说不出来的违和感。 稳就业，就像一个小段子：“孩子别哭，奶马上就来，可瓶子里明明是空的。” 为什么稳的是政策，而不稳的是打工人？ 其实很简单，企业开始顶不住了。 疫情之后，很多企业撑着走过两年，现在全靠“去肥增瘦”过日子。 别看数据上岗位数量保持良好。 那是把兼职，实习生，外包，劳务派遣也算进去了。 换句话说，萝卜堆里塞满了塑料萝卜，乍一看满当当，真拎起来的没几个能吃。 2 这几年，主要的热度词是什么？ 转型、人工智能、数智化...... 看着是风口，可对大多数普通人来说，只是一阵龙卷风。 很多人连数字化是什么意思都没搞明白，岗位就被机器人替代了。 你说这算谁的锅呢！ 有个在工厂干了十年的老师傅说过：“我干活不比谁差啊，领导说智能生产线不需要那么多人，结果我就成了多余的。” 转型升级，是国家的事，是企业的战略，但淘汰的却是底层打工人。 3 现在找工作不是看你多能干，是看你能有多便宜，多听话，多能熬。 我举个例子，一个985毕业的程序员去面试，HR告诉他，我们要的是35岁以下，能随叫随到，晚上可以经常加班的。 他说：没问题，我能做。HR摇摇头，回了句：“抱歉，你年龄超了。” 你看看，连资格赛都没机会跑，直接在起点就被刷掉。 学历不再是敲门砖，它变成了垒门槛的砖。 这会演变成什么样？ 年轻的嫌没经验，中年的又嫌太贵，年纪大的怕你身体吃不消。 干活的没位置，摸鱼的占着坑，打工人只能在各类平台刷着虚头巴脑的招聘信息。 眼睛酸了，肚子还空着。 4大家肯定会想，到底问题出在哪？我说几点：企业在喊缺人，求职者也在喊找不到工作，这不明摆着，供需完全不在一个频道上。 比如制造业缺技工，大学毕业生却在学金融，新媒体，AI大模型。 错位了，自然就卡壳了。 如今社会的大方向是追求高质量发展，但具体落地得靠企业自己想办法。 那该怎么做呢？ 只能用“优化”来回应，让打工人连声招呼都接不住。 普通人一时半会，没法承受转型的冲击，这一旦失业，失掉的是收入和身份，甚至尊严。 没人兜底，也没人拉你一把，只能靠自己撑。 说到这里形势是不容易，但不至于全黑。 有些行业正在“冒头”，像绿色能源、养老服务，还有AI训练师这些新职业。 这些机会不会主动来敲门的，你得自己去找上门。 你要是站着不动，时代会直接从你脸上“碾过去”。 我知道大家都在默默扛着。 有的天没亮就起来送外卖，有的边带孩子边做线上兼职，活得像弹簧，压得越狠，弹得越猛。 但别放弃，只要敢去试，还愿意学点新玩意，哪怕一寸一寸往前磨，也总会走出个口子。 关于老蔡： |
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