197的李大本事：·就是永远不要和一个和你翻过脸的人和好。凡是敢和你翻脸或者和你已经翻过脸的人，他在跟你翻脸之前一定是把你做了一个全方面的评估了。他敢跟你翻脸，说白了已经把你所有的东西都看透了，...

·就是永远不要和一个和你翻过脸的人和好。凡是敢和你翻脸或者和你已经翻过脸的人，他在跟你翻脸之前一定是把你做了一个全方面的评估了。他敢跟你翻脸，说白了已经把你所有的东西都看透了，你在人心里就啥也不是。说句不好听的，你还不如一个宠物就敢跟你翻脸。
·那以后如果你混好了，或者是说白了你们家拆迁了，或者是就变好了，他在试图和你修复关系的时候，你一定要记住，他跟你翻脸就是因为把你都看透了，从心底里头就看不起你，这种人一定不要跟他和好。
·还有一种人就是敢当面贬低你的人，就是咱不能说两个人，说就你们哥俩或者就你们姐俩，你们在一起很私密的聊天的时候，说给你提点意见或者怎么样，这个是可以的，而且还是关系非常非常不错。
我所谓的贬低你，是不是两个人的环境，三个人以上，就当面就你这不成那不成，那点做的不行，这种人是比比跟你翻脸还恶心，你在人心里啥也不是，你还不如那什么呢，你啥也不是，这就明显的压高踩低。
而且往往这种人是非常善于踩着别人上，他们可能能力各方面都不是很出众，但是就通过贬低别人抬高自己，树立自己的一个上进或者能力强的这么一个形象。而且我觉得往往在各个单位和公司里边，这种人很吃香，会很吃香。
你们自己去看看自己单位，自己公司里有没有这种人，就是当面贬低别人的人，不管他贬低的人是谁，他都会当面的贬低别人，抬高自己。而且往往这种人会在这个单位混的非常非常不错。
为什么呀？领导就喜欢这种人，什么是吧，马屁精，而且还有这种，就是假装的这种努力，实际自己啥也不是，干啥啥不行，吃啥啥也不行，就是会贬低别人，让领导觉得这单位，比如说10个人，20个人，我觉得这能力都不行，我就觉得那谁谁谁行，因为他老看别人不行，那肯定自己能力在一方面，再一个又很愿意表现自己。
所以大家一定要远离这两种人。最后我总结的这句话，会干的不如会说的，会说的不如会做的，散会。