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人性的丑陋 混不好，别人看不起你；混好，别人看不惯你。两种不同的态度，反映了复杂的人性和社会心理。 一，混得不好，被人看不起： 第一，价值观的误判：在当今的社会里。人人崇尚成功和成就，但几乎所有的人都是以物质财富、金钱多少、职务高低、权力大小作为衡量一个人价值的重要标准。在这种价值观影响下，那些在事业、经济等方面表现不佳的人，容易被贴上“失败者”的标签，受人冷落或嘲笑。 第二，恶性竞争所致：在竞争激烈的今天，资源竞争，职务竞争，名利竞争，甚至连座次、排名都要竞争。其结果是胜者王侯败者寇。于是职务高的看不起职务低的，薪资高的看不起薪资低的，资历深的看不起资历浅的等等。那些在竞争中处于劣势，混得不好的人，就会被人瞧不起，被人厌恶和鄙视。 第三，世俗的偏见：抬高自己、贬低别人，是职场中常见手法。某些人为了炫耀自己，满足自已的虚荣心、优越感。就会贬低混得不如自已的人。例如，有的同学聚会上，事业有成的人可能会在言语间流露出对混得不好同学的轻视，以此来凸显自己的成就。还有些人以貌取过着装、出身、或从事脏累险重工作的人，心存蔑视，狗眼着人低。 二，混得好，被人看不惯： 第一，羡慕嫉妒恨心理：嫉妒是一种普遍存在的人性弱点。当看到别人混得比自己好，有些人就会产生嫉妒情绪。认为别人的成功是不劳而获或者靠不正当手段取得的，从而对其产生不满和看不惯的心理。甚至非要整出点奇闻轶事或花边新闻。进而产生嫉妒、抵触和排斥。 第二，追求平衡差不多：许多时候，在许多地方，人们习惯了某种平衡和秩序。大家彼此彼此都差不多。当有人混得特别好，打破了原有的平衡时，就会感觉不舒服，因此对混得好的人产生抵触情绪。酸葡萄心老发作，产生不满和排斥。 第三。对别人成功的误判：有些人只见别人比自己差，而不愿见别人比自己好。更不愿承认别人背后付出的努力和汗水。认为别人成功是运气好或有特殊背景，而不承认别人的能力和努力。从而产生看不惯的心理。相反自已又缺乏自知之明，自我估价过高，认为只要担任同样职务、处在同样环境。自己也能取得同样的成功，以此来维护自尊心。 总结，这就人性你丑陋，或叫做恨人有笑人无。瞧不起不如自已的人，看不惯强于自己的人。忠厚老实说你傻，精明强干说你奸。  |
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