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来自: eln > 《能力建设》
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七种现象不适合你创业
七种现象不适合你创业创业是要非常理性的去对待的一件大事。最后我得出的结论是:人在价值上绝对是分层的,从创业的角度来分析人其实是分成四类的:创业的,职业的,学习的,就业的。而就业们却是大方...
设计师快速成长的5个习惯
但是多个形面组成的模块及各模块直接的关系对风格的影响直接决定了我们方案的风格导向,但是多数人都会败在这里,都会在融汇贯通的阶段...
青年人如何跨越职场困境?
青年人如何跨越职场困境?作为一个没有背景和资历的年轻人,该如何才能跨越职场的困境?那作为年轻人,该怎样才能跨越职场困境,突破职...
你真正稀缺的不是结论,而是看问题的角度
所谓态度比真相重要,在结论横飞时,看问题的角度才是最有价值的。所以,当你无法影响或左右领导想法时,你能左右的是选择看待问题的角...
职场的成功,归根到底是理念与习惯的成功
职场的成功,归根到底是理念与习惯的成功。工作越久,就发现一个人所抱持的理念、价值观,所具有的思维习惯、行为习惯,对一个人的职业成功(特别是持久的成功)具有最根本的决定作用。法则二:你是什...
如果你很迷茫,看看他们怎么说
我每次感觉迷茫的时候会有一种身体反应,就是心理上迷茫,身体上也感觉好像缺少了什么,一开始我没有找到适合的调整方法,我就选择了做自己喜欢的事情,我特别喜欢听音乐,那段迷茫的时间,音乐拯救了...
把这46个思维框架学会,你就是职场牛人
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破除职场迷茫,做好这件事就够了
破除职场迷茫,做好这件事就够了。“想做的事”是将“喜欢的事”和“擅长的事”相结合。因为用惯用手是无意识的行为,所以几乎没有人意...
真正拉开差距的,并不是某个五年,而是……
因此说,拉开差距的真正因素,非习惯莫属。在学校里,有的学生保持着独立思考与总结的好习惯,有的学生被盲目遨游题海死背答案的坏习惯...
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