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很多人对两边圆满都有一个误解，把到处讨好、谁都不得罪当成圆满。那叫没骨头，叫免费耗材，最后两边都把你当擦脚布，用完就扔。
真正的圆满，是攥着生存权，让谁都动不了你，还得用你。
第一条规矩：拿捏好权力距离，不贴脸、不疏远，只做办事的，不做自己人。
古代官场老狐狸都懂，对上位者恭顺但不舔，对同僚和气但不结党，绝不敢把身家性命绑在某个人、某一派上。就说张廷玉，康雍乾三朝乱成一锅粥，皇子夺嫡、满汉互斗，他从头到尾只认皇权、只干差事，不贴任何阿哥党，不惹任何朝臣派，谁上台都觉得他好用、没威胁，最后三朝不倒。
放到今天的职场，部门正副职掐架、跨部门拉帮结派，你别急着站队表忠心。谁安排的工作都干漂亮，私下不吹谁、不踩谁、不嚼舌根。离权力太近，人家斗败了你跟着陪葬；离得太远，好处没你的，黑锅全扣你。就卡在安全区，做个靠谱的工具人，不做谁的心腹，这才是真周全。
第二条规矩：只做矛盾缓冲垫，不做评理裁判官，敢判对错就是找死。
职场最送命的操作，就是卷进别人的矛盾，非要掰扯谁对谁错，想当和事佬装好人。放在古代是离间上下、自寻死路，放现在就是两边树敌，早晚被人当枪使。
三国鲁肃是个明白人，孙刘闹掰、东吴内部主战主和吵翻天，他不偏帮任何一方，只咬死联合抗曹的大局，用共同目标把两边的火压下去，只调和不评理，谁都挑不出他的错，谁都离不开他。
落到你身上，遇到派系互撕，别掺和人，只说事。只谈指标、数据、公司制度，不评价人、不站边。把人际矛盾转成工作推进，两边想撒火都找不到由头，还得求你协调。记死：越想当裁判，死得越快；只做缓冲，才最安全。
第三条底线：嘴严心硬不交底，掏心窝子就是自掘坟墓。
多少人看似左右逢源，最后栽得稀碎，全毁在一张破嘴。跟甲吐槽乙，给甲透乙的底，转头人家就把你的话当投名状，卖你换利益。职场从来没有真兄弟，只有真利益，今天的自己人，明天就是捅刀的仇人。
看贾诩，换了几任主公照样被重用，核心就是不交底、不结党。曹操问立储，他只提袁绍刘表废长立幼的烂摊子，不直说支持谁，给了主意还不留把柄，滑不留手，谁都抓不住他的辫子。
你在职场，高层动向、派系密事、同事私话，烂在肚子里都别吐。有人套话，就推给制度、推给高层，不肯定不否定，半个字不泄露。交底=送人头，嘴严才是你的护身符。
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