集教发[2011]2号签发人：张党生
关于印发《集贤县
教育奖励基金使用办法》的通知
全县中小学、进修、电大、幼儿园、校外活动中心：
现将《集贤县教育奖励基金使用办法》印发给你们，望各单位认真遵照实施。
集贤县教育局
二〇一一年一月一日
集贤县教育奖励基金使用办法
为全面落实县委、县政府在全县教育工作会议上指示精神，切实把党和政府的惠教政策落到实处，充分发挥县长教育奖励基金的作用，增强全县教职员工服务教育、争创一流的信心；激励全县广大教职工进一步解放思想，努力工作，结合教育工作实际，特制订集贤县教育奖励基金使用办法。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以“办人民满意教育”为宗旨，全面贯彻落实县委、县政府教育工作会议精神；推进我县教育均衡发展，努力提高师德水平，充分调动全县中小学校教育工作者的积极性；促进全县教育教学质量提升，全面推动我县教育事业蓬勃发展。
二、奖励项目
1、模范教师、优秀教育工作者、优秀教师奖；
2、师德先进个人奖；
3、十佳校长奖；
4、十佳副职奖；
5、十佳乡村教师奖；
6、十佳班主任奖；
7、十佳学科带头人或教学能手奖；
8、高考奖；
9、年度专项奖。
三、奖励办法
1、模范教师、优秀教育工作者、优秀教师奖。
奖励层次：市级模范教师、市级优秀教育工作者、市级优秀教师；县级优秀教育工作者、县级优秀教师。每人奖励200至300元。
2、师德先进个人奖。
奖励层次：省级、市级。省级每人奖励300元，市级每人200元。
3、十佳校长奖：每人奖励1000元。
4、十佳副职奖：每人奖励500元。
5、十佳乡村教师奖：每人奖励500元。
6、十佳班主任奖：每人奖励500元。
7、十佳学科带头人或教学能手奖:每人奖励500元或300元。
8、高考奖：奖励高考成绩突出的学校2至3万元。奖金用于奖励学校校长、班主任、教师和学生。
9、年度专项奖：奖励在2011年学校校园文化建设及校安工程等专项工作中，有贡献的校长及相关人员，总计2万元。
四、实施细则
（一）奖励对象：教职工。（二）奖励时间：每年教师节奖励一次。（）奖励原则：遵循客观、公正、公开的原则?
（四）奖励实施程序并将初结果和佐证材料上报。研究审批依据奖励方案和审批结果实施奖励。
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