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各级各部门安全生产责任制.doc
2012-01-26 | 阅:  转:  |  分享 
  
安全生产责任制

1、安全生产委员会是公司安全生产的最高权利机构,负责对公司安全生产的重大事项及时做出决策。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令以及上级有关规章制度、指示、决议,并组织检查执行情况。

3、负责制定公司安全生产规划和各项管理制度,及时解决实施中的难点和问题。

4、每月对公司进行一次全面的安全生产大检查,并召开专门会议,分析安全生产形势,制定预防因工伤亡事故发生的措施和对策。

5、协助上级有关部门进行因工伤亡事故的调查、分析和处理。

6、督促基层单位建立安全生产领导小组并开展工作。

企业经理

企业经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任。

1、认真贯彻执行国家安全技术、政策、法令、规章制度、上级指示和决议,并检查执行情况。

2、对本单位安全生产负全面责任,组织制定企业全面的安全生产、文明施工规划,督促分管领导检查其执行情况。

3、每年分两次向职工代表大会报告企业安全生产情况,发布企

业安全管理目标。

4、对改善劳动条件、减轻重体力劳动、消除噪音、治理尘毒危害负责,做好每年的安措费的实施工作。

5、经常组织对公司职工进行安全生产、方针、政策及安全知识的教育,对各职能部室进行安全生产责任制落实。

党委书记

党委书记对企业的安全思想政治工作负全面领导责任。

1、全面负责职工的安全思想组织工作,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针。

2、经常组织对公司职工进行安全生产、方针、政策及安全知识的教育,对相关职能部室进行安全生产责任制的落实。

3、协助经理制定企业安全生产管理目标,并向职工代表大会报告

企业安全生产工作。

企业主管生产的副经理

生产经理对企业的日常生产及安全管理工作负领导责任。

1、根据国家的方针、政策、安全法规和上级指示、决议,组织、制定本公司的安全规章制度并直接领导安全部门的工作。

2、督促有关部门对职工进行安全生产、方针、政策及安全知识教育计划的实施工作,监督各职能部门进行安全生产责任制的落实工作。

3、组织制定不同时期的安全措施,将安全工作列入议事日程,每月至少一次安全生产检查会议,分析研究安全生产情况。

4、领导组织相关部门做好安全具体工作。

5、发生重大伤亡事故,要亲临事故现场,组织有关部门按照事故处理程序及规定,做好伤亡事故的调查及处理工作。

总工程师

总工程师对企业安全生产和劳动保护的技术工作负领导责任。

1、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,必须制定相应的安全技术措施。

2、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施。

3、定期对技术人员进行安全技术标准的培训。

4、组织编制和审查企业的安全技术操作规程,及时解决施工中的安全技术问题。

5、参加特大、重大事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。

总会计师

1、组织落实本企业财务工作的安全生产责任制,认真执行安全生产奖惩规定。

2、组织编制年度财务计划的同时,审批安全技术措施经费的使用计划,保证企业所需安全经费到位。

3、认真贯彻执行国家、地方有关劳动保护用品的规定和防暑降

温经费的使用情况,并按规定审批购置的劳动保护用品经费。

总经济师

对本企业生产中的安全技术措施费、临设费、劳保费等计划提取负总的责任。

1、认真贯彻落实国家及自治区等有关安全生产劳动保护用品的规定,提出改善劳动条件的项目和实施措施并付诸实施。

2、组织制定和审批安全技术措施费用、临时设施费用、劳保费用的计划,以确保安全生产的正常运行。

3、监督实现安全技术措施费用以及临时设施费用的专款专用。

工会主席

全面负责企业的工会工作,并对工会安全监督工作负领导责任。

1、组织制定安全教育计划,组织安全劳动竞赛及总结、评比工作,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针。

2、检查落实国家和地方及企业的劳动保护和安全生产的各项规章制度的实施情况。

3、对重大事故,督促有关部门积极配合,做好调查及善后工作。

工程建设部部门

1、贯彻“安全第一,预防为主”的思想,当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,不得冒险违章作业。

在公司领导下,全面负责劳动保护、安全生产的各项具体

业务工作。

3、贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、条例及企业的规章制度。

4、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。

5、经常深入基层,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。

6、组织安全活动和定期安全检查,向上级领导汇报安全情况。

7、监督安全施工组织设计、专项施工方案中的安全技术措施的实施情况。

8、与有关部门做好新工人、转岗工人、特殊作业人员的安全技术培训工作。

9、进行工伤事故统计、分析和报告,组织参加工伤事故的调查与处理。

10、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情有权暂停生产,并报告领导处理。

11、对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上告。

12、在组织编制施工组织设计时,要针对不同的工程编制安全技术措施,在进行计划、布置、检查、总结评比生产时,必须同时计划、布置、检查、总结评比安全工作,明确管生产的同时必须管安全。

13、在编制下达生产计划时,要考虑工程特点和季节气候条件,

合理安排,注意安全生产事项。

14、在检查月、旬生产计划时,要检查安全措施的执行情况。

15、加强对现场的场容场貌管理,做到安全生产、文明施工。

16、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

17、对“四新”要制定相应的安全措施和安全规程。

18、参加安全检查,对隐患问题提出技术改进措施,并检查执行情况。

19、制定安全措施,保证机、电、起重机设备运行,对所有现用的安全防护装置及一切附件,经常检查其是否齐全、灵敏、有效,并督促操作人员进行日常维护。

21、对严重危及职工安全的机械设备,提出技术改进措施,并付诸实施。

22、新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全、有效,出厂合格证及技术资料必须完整,使用前要制定安全操作规程。

23、制止无证上岗操作机、电、起重设备。

24、认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度,对违章作业人员要严肃处理,发生事故要认真调查分析,要有结论。

材料供应分公司

1、负责劳动保护用品和安全设施、用具的购置、保管、发放工作。

2、应对采购的安全物资实施验证,并形成记录。

3、专用防护用品一定要保证质量,并要求厂家提供出厂合格证和报告,必须购买合格的劳保用品和安全设施、用具。

4、配合质量安全部门共同做好企业的安全劳保工作。

5、对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。

人力资源部门

1、负责对劳保用品发放标准的执行情况进行监督检查,并根据上级有关规定,修改和制定劳保用品的发放标准实施细则。

2、会同有关部门对新工人做好入场安全教育,对职工进行定期安全教育和培训。

3、对违反劳动纪律,影响安全生产者应加强教育,经说服无效或屡教不改的,应提出处理意见。

4、参加伤亡事故的调查处理,认真执行对责任者的处理决定,并将处理材料归档。

5、根据建设部建教[1997]83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求安排职工培训学习时间。

6、项目经理和安全管理人员要定期培训,提高政策水平,熟悉安全技术、劳动卫生知识。

7、将安全教育纳入职工培训计划,负责组织职工的安全技术培训和教育。

财务部门

1、按国家规定要求和实际需要,提取安全技术措施费和其他劳保费用,专款专用。

2、负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用,并监督费用的实施。

市场开发部部门

1、按工程实际情况,提供安全设施,安全生产所需的材料计划,并做好安全设施、材料的结算工作。

2、在经济合同中负责分清总分包安全防护费用的划分范围。

党群工作部门

1、大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令,教育职工

树立“安全第一”的思想。

2、设专职或兼职劳动保护干部,对职工进行遵守安全操作规程教育。

3、维护工人不安全生产的权利,执行《劳动法》中有关安全生产的规定与要求,协助领导满足工人为安全生产所提出的正当要求。

4、参加伤亡事故的调查处理,并依照劳保条例对伤亡人员的善后提出处理意见。

5、根据本单位需要,配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全干部,并注意解决安全干部的新老交替问题。

6、会同有关部门对施工、技术管理人员进行遵章守纪教育。

7、对事故的责任者的处理决定要认真执行并存档。

8、配合各种安全竞赛活动,做好宣传工作。

9、及时总结报道安全生产的先进事迹和好人好事。

10、协同有关部门对职工进行安全、防火、法制教育,开展群众性安全生产活动。

11、主动配合有关部门开展安全生产大检查,狠抓事故苗头,消除治安灾害隐患,重点抓好防火、防爆、防毒、防盗工作。

12、对已发生的事故,协同有关部门组织抢救,查明事故性质,交有关部门处理,参与事故的调查及处理工作。

13、在青年职工中,大力宣传、表彰安全生产工作先进个人、先进集体。

14、积极配合有关职能部门做好安全劳动竞赛、青工比武活动。

15、督促、检查、落实各施工生产的青年安全岗的建立健全制度及正常运行情况。

工程部经理

分公司经理是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产和劳动保护负全面领导责任。

1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针政策、法令和规章制度;制定有针对性的安全生产管理措施和实施细则,并落实实施。

2、督促各职能部门和项目做好本职范围的安全工作。

提出分公司年度和季度安全生产工作目标,部署本单位安

生产。

4、组织审核分公司年度安全生产目标。

5、组织对职工进行安全技术和安全纪律教育。

6、发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故原因,提出和实施改进措施。

7、奖励安全工作先进单位和人员,处罚安全事故责任者和单位。

8、每年向分公司职工代表大会报告本单位的安全生产和劳动保护工作一至两次。

工程部主管生产副经理

对本单位的安全生产负直接领导责任。

1、贯彻落实各项安全生产的法律、法规、制度,组织实施各项安全管理工作,完成各项考核指标;做到生产与安全“五同时”,组织各种安全检查,开展安全活动。

2、建立并完善项目部安全生产责任制,确定安全管理体系。

3、负责对本单位的职工进行安全生产教育,做到思想、组织、措施三落实。

4、领导、组织施工现场每月两次的定期安全大检查,发现施工中的不安全问题,组织制定整改措施并及时解决。

5、发生伤亡事故及时上报,并保护好事故现场,积极抢救伤员,认真配合事故调查组开展伤亡事故的调查和分析,按照“四不放过”原则,落实整改防范措施。

工程部专业工程师

工程部专业工程师对本单位安全生产负技术领导责任。

1、组织有关人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和技术管理规定。

2、主持制定年、季、月技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定安全技术措施计划,并督促执行,对执行中发现的问题及时予以纠正。

3、组织编制及审核或批准施工组织设计、施工方案或专业工程项目施工方案以及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案,要严格审查其安全技术措施的可行性,并负责组织实施,对确定后的方案(特别是方案中相应的安全技术措施)如有变更,应及时修定,上报审批;主持重点工程的安全技术交底(交底必须以书面形式,直接对主管或直接参加施工的人员进行),履行签认手续。

4、领导安全技术攻关,认真吸取合理化建议,对新材料、新技术、新工艺的使用,建立申报、审批手续,并制定出相应的安全技术措施和安全操作工艺要求,并负责实施。

5、组织并主持各种安全设施、设备的审查和验收,发现问题及时采取措施。

6、参加安全生产检查,对施工中存在的事故隐患,从技术上制定措施,及时排除隐患。

7、参加因工伤及重大未遂安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施。



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(本文系宁馫儿首藏)