保安服务仪容标准 ?
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一、注意个人卫生，常理发、常修面、勤剪指甲，不得留小胡子、长头发和长指甲。二、内外衣要保持整齐、清洁，衣领、袖口要干净。三、不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不在值勤时擦鼻涕、搓泥垢、剔牙齿、脱鞋袜、吃东西。四、不在公众场合抽烟、闲聊、阅读书报、大声喧嚷或做与工作无关的事。五、值岗人员只能在保安休息室内喝水、休息，不准在执岗时端着茶杯喝水或拿着与工作无关的物品在物业管理区域走动。六、不准酒后值勤或在值勤中饮酒，不准在值勤中食用大蒜等气味浓烈的食品。来源：总务后勤管理资源网 保安员巡逻签到制度 ?
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一、签到箱的安装小区每两万平米安装一个，大厦每座五层楼安装一个。签到箱型号统一，钥匙统一(尽量能共用)，具体位置由管理处确定。二、签到箱钥匙的保管为方便签到、检查，物业管理部、分管楼管员或副主任、班长、治安主管和一个班次治安巡逻员各配备一把钥匙；班次轮换时由班长收齐后统一交到下一班的班长。三、签到各责任区的保安员在巡逻中，小区每小时打开签到箱在签到卡上签到一次，大厦每分钟签到一次，责任区内有多少签到箱，均应签到，每张签到卡，允许同时签到，每个箱之间间隔时间为分钟左右。四、检查1.保安主管在每个巡逻班次时间内检查不少于一次,每责任区提查一次,班长会面检查不少于两次,物业管理部、管理处主任、楼管员的夜间查岗必须进行抽查。2.签到人、检查人均要求在卡上签名并注明时间，楼管员发现的不合格可直接记录在卡上，保安主管以此作为考核依据。3.凡检查不合格者均记一次不合格。五、收发、保管由保安主管负责每周到签到箱收发签到卡一次，由保安主管保管，保存时间一个月。来源：总务后勤管理资源网 员工离职处理原则 ?
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(一)本公司员工不论何种原因离职，悉依本细则办理。(二)员工离职区分：1.自请辞职。2.职务调动离职。3.退休离职。4.解雇离职。5.其他原因离职。(三)自请辞职者，如平时工作成绩优良，应由单位高级主管加以疏导挽留，如其去意仍坚，可办停薪留职，但不发离职证件，目的仍希再返公司效力。(四)离职手续：1.员工离职，由单位直属主管向人事单位索取员工离职通知单(如附件一)按规定填妥后，持单向单列各单位办理签证，再送人事单位审核。2.职员以上人员离职时，应向人事单位索要移交清册三份(如附件二)，按移交册内容规定，详加填入移交清册，办妥移交手续后，一份存原单位，一份离职人保存，一份随同离职通知单及工作时间卡一并交人事单位呈转核定，移交清册并移送稽核室存查。(五)移交手续：1.工作移交：原有职务上保管及办理中的帐册、文件(包括公司章则，技术资料图样)等均应列入移交清册并移交指定的接替人员或有关单位，并应将已办而未结案的事项交待清楚(章则，技术资料，图样等类应交保管资料单位签收)。2.事务移交：①原领的工作服交还总务科(一年以上的免)。②原领的工具，文具(消耗性的免)交还总务科或有关单位。③上项交还物品不必列入移交清册，由接收单位经办人在离职单上签证即可。3.移交期限以5天内办妥。(六)离职人员办理移交时应由直属主管指定接替人接收，如未定接收人时应临时指定人员先行接收保管，俟人选确定后再转交，如无人可派时，暂由其主管自行接收。(七)各员工所列移交清册，应由直属主管详加审查，不合之处，应饬更正，如离职人员，正式离职后，再发现财物、资料或对外的公司应收款项有亏欠未清的，应由该单位主管负责追索。(八)离职手续办妥后，始准填发离职证明。(九)本细则呈奉总经理核定后实施，修订时亦同。
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