管理（鼎级极168酒吧）合同书
甲方（公司）：乙方（姓名）：
甲方（地址）：身份证号码：
经甲乙双方友好协商（鼎极168酒吧固戍店）对（世纪联盟酒吧专业管理团队）经营管理聘用事宜，在双方
自愿，平等，协商一致的条件下达成协议，签订本合同，具体内容如下：
第一条合作日期：年月日起，至年月日止，共计个月。
乙方的工作职责，权限和待遇如下：
执行董事会有关决议及部门制定的经营管理方针，政策和规定制度，全面负责公司经营管理工作，并全权行使经营管理权；人事管理权；奖罚处理权；资金流向了解权；
根据实际管理的需要，负责引进各类经营管理精英，组建一支优秀的经营管理团队，并制定相关的管理运作制度。
负责做好酒吧的资产管理工作，保证经营设备设施的完善，控制各项经营成本和开支，杜绝浪费。
严格服从政府有关部门对娱乐场所相关规定，依法经营、教育管理好员工队伍遵纪守法，并坚持公平正廉洁奉公。
甲方需在每月日，支付酒吧人员工资，并在每月日统计总营业绩，以开业前三个月的总营业额为平均的基数，从第四个月开始由甲方和乙方商议订出目标业绩。注：每月30日前甲方需提前支付下月顾问费。
乙方负责向甲方提供中高层管理人员，详细工资待遇以公司工资定位表为准备（由执行董事签名，公司盖章）作为合同一部分。
根据娱乐行业特殊性，乙方对部门的行正罚款，小费50%由乙方管理支配，作为招募人才，部门优秀员工，后勤部门的奖励费用。
为了保障乙方工作须利开展和组建优秀经营管理团队的需要，部门从员在日常营运中要统一服从乙方的工作管理和安排，乙方对于优秀人员引进和拒不服从公司管理的员工持有解，聘签字权，乙方有权以事实为依据签免员工收到的不合理罚单。
乙方享有国家规定的有薪假期，以及社保待遇等福利，高层管理人员要求每人一间房间，并配备（电视，网线，空调，热水），其他人员按住宿安排表（经执行董事签字生效）作为合同的一部分。
本合同以现文首署名签订，若公司在此次开业前后更改其文首名字，本合同文首署名将随公司名字的改变而自动调整，合同内容不变，继续持有法律效益
甲方双方应遵守中国政府的法律、法令之有关规定，鉴于娱乐场所的特殊性，甲方董事会应指定专业人负责公司对政府各职能部门（公安工商社会消防税务及劳动局等相关部门）的关系工作，如因此造成的务种后果和损失乙方不承担任何责任，但乙方需协助董事会做好相应的各类工作。
合同期内，双方不得无故提前终止合同，如乙方要求终止合同，需提前一个月向甲方提出书面申请，在此后一个月乙方仍应照常进行工作和行使相应管理权，以致须利平稳交接各项工作后，方可离开，如无故离开，需向公司赔偿一个月工资。乙方在能达到公司要求每月约定业绩基本标准下，甲方不可无故终止合同，如因此而使乙方造成职场声益受损，甲方需用赔偿乙方每人两个月工资。若乙方工作中违反公司董事会制定的方针政策或营私舞弊、玩忽职守而造成严重过失等，甲方有权结清乙方工资后立即终止合同。
本合同自签署正式生效，合同期满后，任何一方如要求延长聘用期，均需合同期满的前两个月向对方提出申请，由双方协确定，并另签延长聘合同，如双方均未提出或一方不同意延长聘用期，本合同期满即失效。
其他
本合同如有未尽事宜，经双方协商一致后可以用书面形式进行修改补充，补充协议与本合同具有同等法效力。
凡因执行本合同所发生的一切争议，双方应通过友好协商解决，如协商失败，双方可向各自所在地人民法院提起诉讼。
本合同一式二份，甲方双方各持一份、经甲、乙双方签字后生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
、
鼎极168
酒吧人员定位表
职位 预计定位人数 预计资 备注 总经办 总顾问 1名 6000 负责总场的督导工作，确保公司重大决策的正确执行。 酒吧总经理 1名 12000 提供管理模式与运营模式（负责全场） 人数定位：2人工资定位：18000元经理及以上单房套间 娱乐部 娱乐总监 1名 6000-8000 全权负责娱乐部，要求带资源（娱乐员DJ，推广员）无任务 娱乐副总监 1名 5000 公管娱乐部，要求带资源提成10% 娱乐经理 2名 3500 分管娱乐部门，带资源（提成8%—10%，无任务） 娱乐助理（气氛） 20名暂定 2500 搞气氛抓客源。（提成8%—10%，无任务） 营销副总 待定 5000-8000 提成10%—12%，主要吸引有业绩人员 人员定位：24人工资定位：68000经理及以上单房套间 楼面部现场部门 行政经理 1名 4000 主抓楼面报务质量与培训 楼面主管 3名 2500 （包括包房主管在内）负责楼面日常工作 吧台领班 1名 2000 负责内外吧吧管理 吧员 3名 1600 主要负责出品速度及质量 调洒师，兼主管 1名 4000 负责花式调酒和表演 外吧，吧女 2名 2500 （无任务+吧台开单提成3%） 服务员 20名 1350 根据岗位定人数 传送员 6名 1350 传洒，传菜（为确保不出现飞单漏洞由传送直接买单） 咨客 6名 1800 分出1人管理存包处，休息其他咨客顶上，其中领班1名2000 保安队长 1名 3000 主要负责场所员工的人身安全，和财产安全及场所持序 保安员 6名 1800 根据岗位订人数 PA领班 1名 1800 负责全公司的卫生 PA 5名 1350 根据岗位定人数 西厨主管 1名 3000 西厨员 1名 1800 预计人数：54人预计工资：102150注：已减5名服务员和督察2名 推广DJ部 DJ经理 1名 待定 DJ员 15 无底薪，主要拿小费费 推广妈咪 3组 8名/1组 待定 后勤部门 收银员 3名 1800 建议自备 文员 1名 2000 建议招聘 采购 1名 1800 建议自备 财务 1名 2500 建议自备 仓库 1名 1800 建议自备 总控员 1名 2200 建议招聘 万能工 1名 3000 建议招聘 预计人数：10人预计工资：18700注：会计已减 B．节目部：
节目部 职位 预计定位人数 预计工资 备注 节目总监（主打DJ） 2名 6000-10000 带MC，节目编排，DJ主打 灯光（VJ） 1名 4000 双兼职，灯光，VJ DS 6名 5500-6000 舞编+500 歌手 2名 9000-10000 歌手 1名 150-200/天 跑场 预计人数：12人预计基本工资：71500 注：以上人员均提供食宿，价位均为市场工资。
楼面主管级以上，娱乐部经理级以上全薪（按入场考勤计算）
（筹备期间）其他员工70%薪水（按培训日期计算）+100元全勤奖励。开业后全薪发放加全勤奖。
演艺人员工资压5天，以10天为一期准时发放。
派对费用预算，布场费用，嘉宾费用，需与酒吧董事会协商决策。
所有节目部外省过来人员需报销到场单程路费，节目部所有人员包吃住。
每月15号准时发放全部员工工资。
董事签名：
鼎极168酒吧住宿安排表
行政部
职位 定位人数 住宿安排 房间配套 备注 总经理 1名 单房套间 网线，电视，空调，热水器 1米5床 娱乐总监 1名 单房套间 网线，电视，空调，热水器 1米5庆 娱乐副总监 1名 经理房 网线，空调，热水器 1米5床 行政经理 1名 经理房 网线，空调，热水器 1米5床 娱乐经理 2名 主管房 热水器，风扇 1米2床 楼面主管 3名 主管房 热水器，风扇 1米2床 调酒师兼主管 1名 主管房 热水器，风扇 根据房型大小增减人数，上下床 外吧，吧女 2名 员工房 热水器，风扇 根据房型大小增减人数，上下床 服务员 20名 员工房 热水器，风扇 根据房型大小增减人数，上下床 传递员 6名 热水器，风扇 根据房型大小增减人数，上下床 咨客 6名 热水器，风扇 根据房型大小增减人数，上下床 西厨主管 1名 主管房 热水器，风扇 根据房型大小增减人数，上下床 西厨员 2名 热水器，风扇 根据房型大小增减人数，上下床 吧台领班 1名 热水器，风扇 根据房型大小增减人数，上下床 吧员 3名 热水器，风扇 根据房型大小增减人数，上下床 娱乐助理 1名 热水器，风扇 根据房型大小增减人数，上下床 保桉队长 1名 主管房 热水器，风扇 1米2床 保安员 6名 热水器，风扇 根据房型大小增减人数，上下床 PA领班 1名 热水器，风扇 根据房型大小增减人数，上下床 PA 5名 热水器，风扇 根据房型大小增减人数，上下床 人数：84人72人住员工房主管房8间经理房2间高层房2间
B．节目部
职位 定位人数 住宿安排 房间配套 备注 节目总监 1名 单房套间 网线，电视，空调，热水器 1米5床 舞编 1名 经理房 网线，空调，热水器 1米2床 主打DJ 1名 经理房 网线，空调，热水器 1米2床 灯光VJ 1名 主管房 网线，空调，热水器 1米2床 DS 5名 主管房 网线，空调，热水器 1米2床 歌手 2名 经理房 网线，空调，热水器 1米2床 人数：11人6间主管房高层房1间经理房4间 总计：72人住员工房主管房14间经理房6间或高层房3间
执行董事签名：
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