工效挂钩企业工资清算表
编制单位：金额单位：
项目 行次 金额 项目 行次 金额 一、毛实现利（税）总额（2+3+4+5） 1 2、依其他挂钩指标计算应提效益工资 17 1、本年实现利润 2 3、按实列支调整因素合计（19+20±21） 18 2、本年工资总额实际提取数 3 (1)大中专技工学校毕业生工资列支数： 19 3、其他视同因素 4 (2)复转军人工资列支数： 20 4、参与挂钩的税金合计 5 (3)成建制划进、划出职工工资增减数： 21 二、核定的基数 6 四、本年度工资总额应提取数合计(7+!5+18) (一)核定的工资基数 7 (二)经济效益基数 补充资料： 1、核定的利（税）基数 8 1、劳务费用核定数：实际支用数 2、核定的其他基数 9 2、年平均人数：年末人数： (三)挂钩浮动比例 3、新增大中专技工学校毕业生： 1、工资与实现利（税）挂钩浮动比例 10 4、新增复转军人： 2、其他挂钩浮动比例 11 5、成建制划进、划出职工增减数： (四)复合挂钩比重 12 资产经营公司核定意见： 劳动、财政、税务部门审定意见： 1、工资与实现利（税）润（%） 13 2、工资与（%） 14
三、应提效益工资(16+17) 15 1、依实现利（税）润实绩计算应提效益工资：
16=（1-8）/（8+71013）71013 16 企业负责人：财务负责人：制表人
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