急诊科工作总结

急诊科工作总结有人说：用自己的左手温暖自己的右手的人是一种自怜，而用自己的双手去温暖别人的双手却是一种奉献。作为一名白衣天使，面对患者渴求的目光，我们义无反顾面对工作的一贯平凡，我们从容不迫；面对肩负的神圣现职，我们兢兢业业；面对时代的召唤，我们一往无前。因为我们的双手撑起的是希望，因为我们双手托起的是明天的太阳。如果说无私的奉献是我们白衣天使永恒的追求，那么高尚的医德风尚则是我们珍视的生命，爱与奉献是我们白衣天使永恒不变的主题，爱与奉献是白衣天使无悔的选择。人总是在不断成熟与成长，如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇，那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责与重担，也能更好更用心的为每一个病人服务。我相继转过外二科，急诊科及在原内五科的基础上重新建立的内五科，在这期间，我经历了几次与同事的离与合，虽有许多的不舍，但是在工作生活上让我成长了许多，我感谢每一位与我共事的同事，感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭。在医院开展优质护理服务示范病区以来，在护士长的正确领导下，我们全体护理人员积极行动起来，我们面带着微笑来到病房做晨间的问候和护理，为病人整理床单位，对病情危重且不能自理的患者，我们耐心的为患者打饭、送水、端药、剪指甲、洗头发等。我们协助患者定时翻身、拍背。我们用心相待，以爱相随，做到了让病人满意，让家属满意。在开展优质服务示范病区活动中，我们获得了病人的好评，但仍需继续努力。古人说“不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。”从自我做起，从小事做起，从现在做起。为了更好的提高自己的专业水品与自身素质。我知道还要付出更多的努力与汗水。一、在思想道德政治品质方面。积极主动学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。树立了正确的人生观与价值观，能严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，尊敬领导，团结同事。二、在工作能力方面。我本着把工作做得更好为目标，积极认真完成自己的本职工作并协助护士长做好护理工作中的管理，共同为创建一个优质文明科室而不断努力。三、在学习方面，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际，除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高自身的思想文化素质。当然我身上还存在着许多的不足，我会不断地改正并完善自己，更好的服务于病人，做一名优秀的护理工作者。我再次感谢科主任、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予我的关心和支持。希望在以后的生活和工作中我们仍然能荣辱与共，共同感觉、感受生命和生活的美好，共同去创造一个更加灿烂的未来。

急诊科工作总结急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护师听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护师或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护师到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护师参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护师参加护师执业考试均通过。指派高年资的护师外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。三、做好新入科护师及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护师三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如2011年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护师见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。

急诊科工作总结2009年是我院取得飞速发展的一年，全院医疗环境得到根本改变，在创三甲活动推动下，健全了科室，引进了许多先进医疗，使得一院的社会效益和经济效益都明显提高。急诊科在过去的一年里也取得了一些进步，但是也存在不少问题，现归纳如下：1、坚持定期政治、业务学习，提高全员综合素质，做到了学有计划，做好笔记，并且建立了学习档案。2、搞好优质服务，文明医疗工作,杜绝医疗纠纷，为医院分忧，积极接纳有纠纷病人，并且妥善化解了一场可能出现的大的医疗纠纷。3、建立考核机制。以文明行医、考勤劳动纪律、优质服务、业务技术、业务理论知识等为内容，并且体现在收入分配中，提高了工作积极性。床位使用率逐渐提高。4、继续引进人才，储备人才，今年引进了两名轮转医生，一名住院医生。5、今年添加了填加了新的医疗设备，如美国进口的心肺复苏机。6、不断总结经验提高，今年全科发表论文数篇。7、为了提高业务能力，鼓励本科室人员出去进修，今年有两名护士外出进修学习。8、响应国家号召，积极发展社区医疗。在巩固原有珍珠小区社区医疗卫生服务站的基础上，再扩大与其他社区医疗的横向联系。今年与安利医院实现了双向转诊工作。存在的问题：1、随着全院医疗环境的改善，急诊科就显得特别破旧，影响了病人的收住。2、随着多名医生的离开，急诊科技术力量明显下降，不仅影响病人收住，也增加了新的医疗隐患。3、按照三甲标准，急诊科还缺乏设备，如呼吸机，有创监测等。4、按照三甲要求，急诊科必须要能处理多发伤，所以要引进外科医生。