德清县事业单位岗位说明书
（参考文本）
单位名称（盖章）：编写日期：年月日
岗位名称 办公室主任 工作部门 办公室 岗位代码 GL0001 岗位类别 管理 岗位等级 九级 岗位
职责
任务 1.主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实；中心人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展；中心内部各部门的组织协调、中心精神文明建设与对外宣传等工作；中心有关会议会务，主任会议纪要、年度总结及有关重要报告的审核。
2.负责单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度，对中心干部调整提出方案；
3.协调部门内外关系，向中心领导提出处理人事危机的解决方案；
4.负责人员考核的组织实施与监督；协助各类评奖、评优申报及管理；
5.负责本部门行政管理工作，部门工作计划、岗位职责的制定和落实；
6.组织开展各类活动，促进中心精神文明建设；
7.负责中心对外宣传工作；
8.负责中心有关会议会务的组织实施；
9.承办领导和上级单位交办的其他事宜。 岗位
工作
标准 1.协助中心领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图；
2.综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门的工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力；
3.工作做到规范化、程序化、高效率。 岗位
聘用
条件 1.中共党员，具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平；
2.在下一级职位有二年以上工作经历；
3.熟悉人事管理工作的政策法规，有比较丰富的行政管理工作经验；
4.有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机；
5.有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
德清县事业单位岗位说明书
（参考文本）
单位名称（盖章）：编写日期：年月日
岗位名称 小学教师 工作部门 学校 岗位代码 ZJ0002 岗位类别 专业技术 岗位等级 八级 岗位
职责
任务 1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。
2.承担满额的教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。
3.有较强的教学科研能力，…。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课20节以上。
4.完成有关部门所规定的常规工作；承担班主任工作；做好培优转差工作。
5.指导…，积极开展教改教研活动，…。
6… 岗位
工作
标准 1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。
2.有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。
3.积极参加教科研活动，及时了解学科教育的发展动态，每学年撰写论文篇，上公开课…。
4.具有较强的创新意识和自主精神，认真完成各项教育教学任务。
5.重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。
6.积极履行班主任工作职责，对学生在校…，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。
7、… 岗位
聘用
条件 1.符合《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法》规定的任职基本条件。
2.具有大专及以上学历（或教龄满25年）。
3.具有小学教师资格证书。
4.具有小学高级教师任职资格。
5.承担教学任务且完成教学工作量12-15节/周。
6.年度考核均为“合格”。近三年来至少有一次考核优秀或受局级以上表彰。未违反师德师风、未受违章处分。
德清县事业单位岗位说明书
（参考文本）
单位名称（盖章）：编写日期：年月日
岗位名称 设备维修 工作部门 服务中心 岗位代码 GQ0003 岗位类别 工勤技能 岗位等级 三级 岗位
职责
任务 1.服从领导，做好XX（单位）负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。
2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。
3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作，对一般性的设备故障能采取应急措施。
4.坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。
5.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。6.完成上级交办的其他任务。 岗位
工作
标准 1.严格遵守XX（单位）的章程和规章制度。
2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会XX事业，有奉献精神。
5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。
6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 岗位
聘用
条件 1.具备《实施意见》规定的基本任职条件。
2.具有专科以上学历。10年以上相关工作经验。取得高级电工证书,近两年考核称职以上，身体健康。
3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。
4.有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具备团队合作精神。
5.符合XX（单位）人事聘任的其它要求。
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