编者按：4月1日，刘军将出任联想Lenovo业务集团负责人。消息一出，关于刘军将成联想集团“二号人物”，接替杨元庆的联想第三代掌舵者的等各种猜想纷至沓来，那么，这个曾经济差点成“弃子”的联想子弟兵究竟是如何回归？他如何在柳传志和杨元庆的双重护佑下走到今天？他眼里的柳传志与杨元庆又是怎样的人？面对诱惑，他又曾如何抉择？
1月5日，联想集团董事局主席兼CEO杨元庆内部发邮件宣布,公司将在4月1日拆分成Lenovo业务集团和Think业务集团。其中Lenovo业务集团包含联想电脑和原MIDH（移动互联及数字家庭集团）业务，由刘军负责。
消息一出，媒体纷纷分析认为，刘军将成联想集团未官方宣示的“二号人物”，未来接替杨元庆成为联想第三代掌舵者的有力竞争者。那么，这个曾经差点成“弃子”的联想子弟兵到底是怎样的一个人呢？
从“好学生”到联想“子弟兵”
进入联想前，他有着与那个年代“好学生”相似的成长经历：出身典型知识分子家庭，爸爸是教师，妈妈是医生。北京人，苦出身，对上个世家80年代的“富强粉”（中国物资限量阶段一种好吃的面粉）记忆犹新：那时候家里逢年过节买肉时，都是“挑着最肥的肉买二两”，然后包点饺子。然后是学习刻苦，考上清华，毕业第一志愿是去外企，但却没能如愿，最终不得不怀着“骑驴找马”的心态进入了联想。
于是，20年后，刘军成了联想纯正的子弟兵，并享受着柳传志与杨元庆的双重宠爱。但这20年，并不如水般平静。
面对外企的高薪聘请，他抵制住了金钱的诱惑。刘军说：“人的眼界在自身发展中也举足轻重。一个人要能够退后一步综观全局，得识庐山真面目。前几年有不少外企看好我，出高薪聘请，例如美国康柏电脑公司，请我去做PC服务部的经理，工资是我当时的五倍。当时联想的待遇并不高，当你没有解决房子问题，骑自行车上下班，乘坐出租车受到限制时，面对这样的诱惑，你不可能不动心。这时就要看你有没有人们常说的‘定力’，是否能把握住。当时我向康柏公司提出我能不能做这个部门的主管，得到的答复是，给你的位置已经是本土员工的最高职位了，更高的职位都要聘用外籍员工。头上有天花板，这种感觉很受刺激。我相信国内企业一定会成长好，在外企你永远只能是打工。一个人做事要看长远，千万别从一时一事着想。有时经历比金钱更重要。”
天禧电脑上市，他扛住了压力。1999年刘军主持研发的天禧电脑上市。这种有“单键飞梭”上网，以及易于开启机箱的电脑上市后，很受业界欢迎。天禧电脑共取得了42项国家专利，并为国人第一次赢得了国际电脑设计大奖。但起初，联想上下对刘军花千万元的研发冒险普遍存有疑问。
直到到2000年，天禧电脑为联想电脑创下产值37.5亿元，也为联想电脑在1999年第三季度以8.5%的市场占有率荣登亚太市场PC销量榜首、跻身全球十强立下了汗马功劳，联想在香港的股价也于同期飙升了30%。而当天禧创下一个月3000万元的利润时，刘军心里的大石头才终于落了地，他的江湖地位也由此奠定。
“只有不断经历，包括成功和失败，才能不断往前走。2000年也是我内心经受磨炼的一年，当你做出决策，经历市场的检验，你会对自己怀疑，考虑自己是否出的招不对。就像炼钢时的‘淬火’，加热、冷却、退水，然后成钢。”刘军说。
几成“弃子”让柳传志差点流眼泪
然而，最考验刘军的莫过于2006那一年。当时，刘军升任联想集团COO，负责联想全球供应链。但因与时任联想集团CEO的阿梅里奥存有较大分歧，随后被阿梅里奥“冷藏”，并准备弃用刘军。
受制于公司治理架构，杨元庆与柳传志对CEO的好恶决定表示无奈。但是柳传志当时在董事会上仍然发表了“重要意见”，认为刘军是合适的、优秀的领导人才。
不过，刘军的COO还是当不下去了，被由阿梅里奥挖来的戴尔系高管GerryP.Smith接任，他自己则去美国进修一年。
但幸运的是，刘军的这颗“弃子”并没有坐实。2007年，刘军复出接替杨元庆担任消费集团总裁，阿梅里奥在联想内部发公开信表示了对刘军的认可。
2009年，“柳传志-杨元庆”架构在联想再度确立后，刘军、陈绍鹏等联想子弟兵，重新全面掌控联想局面，刘、陈二人分别负责Idea产品集团和新兴市场。自此，刘军终于峰回路转，再次回到了正轨。
对这番几成“弃子”的经历，刘军未曾在公开媒体表露过自己当时的心境。主流媒体的解读则是这样的：“在柳传志与杨元庆看来，当时对刘军的处理是联想国际化路途中不可回避的妥协，等时机变换，刘军肯定会再浮出海面。”
当然，这一转折的实现，离不开两个关键人物的力挺：柳传志与杨元庆。
2011年11月2日柳传志从联想集团卸任董事长时，曾盛赞刘军是一个“非常全面的的领导者”，并透露，在国际化CEO时代里，“专项战略委员会汇报的时候给刘军打的分数很低，元庆也记得，我当时差一点流眼泪，……一员大将的培养真的不知道经过多少磨难。”
柳传志是靠山杨元庆是发动机
相比柳传志，刘军与杨元庆的关系则更加密切。从1994年，也就是刘军到联想第二年起，就与杨一起工作。两年后，刘军成为他的助手，自此便一直在其手下。
因此，对于柳传志与杨元庆，刘军曾不止一次地在公开场合表示对他们的尊敬和感激，并尊两人为“导师”。
“元庆是一台发动机，柳总则是靠山。”刘军曾这样评价他的两位领导。可以说，有了元庆，刘军便不停地工作，而在柳传志的靠山支持下，刘军就可以放心大胆地工作，心里有底。
不过，关于刘军会不会成为联想第三代领导人，还有待观察。IT评论人士章国甚至认为，对于1964年出生的杨元庆而言，目前正是年富力强之时，至少可以继续领导联想10年；而1969年出生的刘军，与杨元庆年纪相差不大，不可能成为杨元庆的接班人。
此外，章国还表示，目前杨元庆除担任联想集团董事长外，还兼任着CEO的职务，这一点或许会受人诟病，因此杨元庆的CEO职务可能在未来数年内交出，而最佳接任者确实是刘军。
（文章综合《京华时报》、《虎嗅网》、《凤凰科技》、《IT商业新闻网》等报道）
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