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学校教育信息化激励机制
为进一步推进素质教育，加快我校教育信息化的步伐，以教育信息化带动教育现代化，努力创设一种运用现代教育技术人人参与、比学赶超的良好氛围。根据我校教育信息化发展规划，结合本校实际，特制定本制度。
一、激励制度
1、教师参加各级、各类信息技术培训与考核，并取得合格证书。
2、教师参加各级、各科教学软件、课件竞赛评比评选活动中获奖的。
3、教师参加校、区、市组织的教育信息化论文竞赛中获奖的。
4、教师指导学生参加各级教育信息化竞赛中获奖的
以上获奖均根据《学校教科成果奖励规定》，给予奖励。
二、考核
1、在学校网站BBS论坛发表教育反思与心得体会。
区级骨干：每学期至少上传反思2篇、总结、体会1篇；
校级骨干：每学期至少上传反思1篇、总结、体会1篇；
教研组长、年级组长：每学期至少上传反思1篇、总结、体会1篇；
0—3年年轻教师：每学期至少上传反思2篇、总结、体会1篇；
其他教师每学期至少上传反思或总结、体会1篇
2、结合师训工作，每位教师每学期至少运用多媒体课件上一节校内公开课。并记入师训档案。
3、一个学期的教学中，多媒体课达到总课时数的15%以上。
4、不能熟练运用现代教育技术媒体的，不能推荐优质课的评选。
以上要求均纳入教师岗位考核评估之中，并列入年终综合考核之中。
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