厦门仁阳人力资源管理服务有限公司
师资中心撰
项目背景
学习力就是竞争力，竞争力就是生产力。能否有效构建企业的培训规划，决定了企业的培训能否得到有效的实施；能否有效的加强人才梯队建设，决定了企业的人才培养发展体系的构建，及能否有效留住企业的关键核心人才，因为“当一个人在一家企业没有固定期待的时候，必将会选择离开公司”。因此，通过构建企业的培训规划，加强企业的人才梯队建设，成为当下各企业的紧急而又十分迫切的重要任务之一。
课程目标
正确认识企业的培训现状及发展阶段；
构建培训规划的宏观知识体系框架；
掌握培训需求分析的专业方法和技巧；
掌握培训需求遴选的步骤；
学会培训费用预算的制定；
掌握培训规划的撰写；
课程时间安排
时间安排 会议室安排 备注 11月26日 厦门人才中心会议室 与厦门人才中心达成战略合作 备注：
为了确保培训效果及课程跟踪，每期人数控制在50人以内；
一天封闭式培训；
上午9：00—12:00；下午2：00—5:30；
午餐及午休：12：00—14：00；
午餐由仁阳公司统一安排；
课程特色
专业性：本课程是培训老师将多年从专业的人力资源管理教学，结合当前企业的实际
现状，开发较具专业的理论与实际相结合的一门专业课程。
实操性：本课程培训老师将从甲方（企业层面）和乙方（培训机构）相结合的思路，
将亲自体会和操作的成功案例与学员分享，配有实操性的培训方案和工具。
针对性：本课程针对企业培训现状进行课程的设计与开发，专门解决企业行业培训存
在的问题。
超值性：课后提供咨询才能享用的实用管理工具，价值不菲，拿回去就能用。???
趣味性：分组研讨，学员像咨询师一样地工作；让学习变成一个饶有趣味的竞赛。
公开课对象
公司中高层及决策层
人力资源总监
培训经理、培训主管
公司核心干部。
以团队的方式进行学习与研讨，可迅速达成管理共识，掌握方法和工具，形成内部咨询团队，以项目推动的方式迅速建立公司的培训发展体系。
公开课费用
公开课收费:368元/人；（统一价）
含：讲师费用、教材费用、会议室费用、午餐费用、茶歇费用、发票、奖品；
课程大纲
课程单元 重点内容 第一讲：正确认识企业培训 1．中国企业培训现状 2．中国企业培训的六阶段划分 3．企业培训体系的定义及构建 4．企业培训组织机构的设置与职责划分 5．企业培训失败的深度思考 第二讲：培训需求分析 1．为什么要制定年度培训计划 2．制定年度培训计划的关键是什么 3．年度培训需求分析的原则 4．年度培训需求分析的内容 5．年度培训需求分析的方法 6．年度培训需求分析的注意问题 第三讲：培训需求遴选 1．培训需求的类别 2．企业培训课程体系 3．培训的汉堡体系 4．公司年度培训计划课程 5．课程优先级分类 6．年度培训计划整合表 7．年度课程资源的落实 第四讲：培训费用预算 1．培训成本的分类 2．培训费用范围定义 3．年度培训费用预算制定的四种方法 第五讲：培训计划撰写 1．年度培训计划写作要点 2．年度培训计划模板 3．年度培训计划的重点摘要 4．年度培训计划的主体内容 第六讲：企业人才梯队构建 1.企业人才梯队构建的整体思路 2.决策层、高层培训规划 3.中层干部培训规划 4.基层主管培训规划 5.基层员工培训规划 6.新人培训规划 讲师简介
田俊雄 讲师简历：实战派人力资源管理专家、高级人力源管理师
厦门仁阳人力资源管理服务有限公司特聘讲师
中国品牌讲师委员会授予“2010年度品牌讲师”
中华讲师网特聘讲师
余世维专家讲师团资深讲师
北大纵横管理咨询集团福建区域特聘讲师
国家烟草公司和电力公司培训机构特聘讲师
天行健国际教育集团特聘讲师
盛世影响力教育训练集团特聘讲师
福建省高级人力资源管理师各认证机构特聘讲师 职业经历：曾任某知名外资企业人力资源经理、总监
曾任某大型民营集团公司商学院院长，全面统筹商学院筹建工作
曾任某上市公司集团总部人力资源总监、总裁助理 培训风格：
轻松幽默，将专业系统的理论知识与企业实践相结合，讲解深入浅出，演绎通俗易懂。
课堂气氛活跃，将管理知识生活化，并辅助大量案例引起学员共鸣，确保学员主动、持久学习。
用互动、体验、讲评等授课方式，让学员在练中学，学中练，达到学以致用。
用企业实践经验，并将带方法和工具解决企业的实际问题。 核心领域：人力资源管理、企业管理； 核心
课程 人力资源管理专业课程 管理技能课程 《咨询式卓越绩效管理模式》
《如何通过年度培训规划构建企业人才梯队》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《TTT内部培训师培训》
《目标管理实务》 《领导力与执行力的提升》
《有效的沟通技巧》
《团队建设与管理》
《时间管理》
《如何有效激励员工》
联系方式
厦门仁阳人力资源管理服务有限公司（LHR）
地址：厦门市思明区湖滨北路159号水岸筼筜大厦B栋801室
联系人:许文生
E-Mail:18959205511@189.cn
TEL：0592-5150833
FAX：0592-5807373
Web:www.learnyounghr.com
厦门仁阳人力资源管理服务有限公司
2011年10月18日
专心专注专业共赢
TEL：0592-5150833FAX：0592-5807373Web:www.learnyounghr.com
有效果比有道理更重要
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