政工部公开承诺
为进一步转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率，根据公司《关于改进文风、会风、工作作风17条规定》的相关要求，结合政工部工作特点，现作出以下公开承诺：
一、组织工作承诺
1.尽职履责，务实创新。不断加大组织、干部、人才工作力度，深化党建“四五六八”创建，加强领导班子和领导干部考核工作。严格遵守组织纪律和各项规章制度，公平公正，任人唯贤。
2.对部门涉及到的企业人事调整、职称评审、组织发展、档案管理等工作做到精通业务、严格按程序办事。对查阅干部档案和接转党组织关系的，手续齐全符合规定的即来即办。
二、宣传工作承诺
1.加强公司新闻宣传工作,落实形势任务教育、思想政治工作研究、企业文化传播、企业统战等工作。对党和政府的思想路线、政策法规，企业党政的重大决策精神，及时准确地在全公司进行宣传贯彻，并对各项宣贯任务执行情况进行跟踪督导。
2.对宣传思想文化和安全宣传教育考核验收工作，承诺严格按照检查标准及考核办法进行，对研究课题立项、对外宣传新闻报道审核等工作，做到及时登记、审核、备案。
3.对突发事件新闻应对工作，做到在得到信息的第一时间向领导汇报，督促事件发生单位及时制定新闻处置预案，并及时与新闻媒体沟通，维护公司形象。
三、党办工作承诺
1.对公司党委的工作部署和年度重点工作，及时准确地将责任分解到相关各口，加强基层与机关之间、党群部门之间、党政部门之间的综合协调，并对各项任务执行情况进行跟踪督导，及时协调督导工作过程中发现的问题并向有关领导汇报，确保公司党委决策的贯彻落实。
2.积极做好文明单位申报和验收工作，并根据上级通知，第一时间协调各有关单位做好迎检准备。
四、纪委工作承诺
1.坚决维护党的章程和其他党内法规，监督检查党的路线方针政策和企业重大决策的执行情况，协助公司党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，正确履行纪检机构的教育、监督、惩处和预防职能。
2.正确行使纪委的监督权、检查权、调查权、建议权、处分权和其他权力，切实保护党员干部的合法权益。
3.认真受理党员干部的申诉，依纪依法、实事求是、客观公正地进行复议、复查和复审、复核。
五、团委工作承诺
1.掌握青年思想动态，帮助解决实际问题。定期开展“走进团支部”主题实践活动，每次深入1个基层团支部，解决1个工作问题，开展1次与团青面对面交流活动。
2.团委督导基层团组织认真执行月度工作信息沟通制、年中工作讲评制、年度工作述职制、青年监督评议制。通过“六为”共青团工作博客网络平台，实现团青工作的信息沟通、交流共享、动态考核、科学评价。
六、深入基层，联系群众。
按照公司规定，科级干部每月到基层调研次数不少于三次，深入了解情况，切实解决问题。严格考核，做到与薪酬挂钩，与评先评优挂钩，确保调研质量。
七、廉洁从业，办事公道。
承诺严格执行党的政治纪律和企业规章制度，恪守职业道德，不职权谋取任何私利,不参加借考察、研讨、参观、学习等名义的有关旅游活动，对违反职业道德规范的人和事,进行严肃查处。
八、文明办公，热情服务。
对办事人员和来访群众热情接待，周到服务，及时处理，一般事项立办立结，不能立即办理的事项3个工作日内要给予办理或答复。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风；规范执行各项管理制度,认真地接收和处理好每一项涉及本部门的业务工作，对基层和职工反映的意见和要求认真登记并及时作出答复和处理。
以上公开承诺事项纳入绩效考核，真诚地希望各单位、各部门和广大职工群众监督。
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