进华中学六不教学规范
为提高教学质量，提高依法治校的水平，加强教学管理工作的科学性、规范性和严肃性，保证本校的正常教学秩序，特制定本规范。
教师不得将手机、水杯、座椅等带进教室。
教师在上课、考试期间不得将手机带进教师，如有特殊需要，应该先报年级组长，得到批准以后方可带进教师，如不是身体不适，教师不能将水杯带进教室，不能坐着上课。
教师不得私自换课、代课、无故上课迟到、拖堂。
未经教导处同意，擅自取消已安排的教学活动，或变更已安排的教学时间，地点，导致多数学生误课并影响正常的教学进程。
任课教师未经教导处准许而擅自停课、缺课、调课，或因为非不可避免的原因迟到十分钟以上，严重影响教学秩序和教学进程。
不得提前下课，也不得拖堂超过2分钟，教学时间教师不在教学现场五分钟。
在教学活动中因教师擅离岗位或指导失误造成学生受伤，未能及时送医院就医。
教师在整个教学过程中对于布置的作业不认真批改并遭家长投诉。
教师不得做有违考试规定的事。
命题教师考前泄露试题。试题未按规定由专人审查，导致试题严重错误未能及时发现，造成考试延误、中断或失效。
监考人员未能及时到位而严重影响考试的正常运行；或未能严格执行有关的考试规定而造成考场秩序混乱，影响考试结果的有效性。
考试结束时监考人员漏收学生试卷，一个考场内收回试卷数少于应交试卷数两份以上；任课老师在考试结束后遗失学生试卷及学生考试成绩两份以上。
不按评分标准阅卷，教师在非教学因素驱使下，擅自提高或压低学生考试成绩，严重影响考试的公平原则。
监考老师缺席或迟到十分钟以上；监考老师不负责任导致考场纪律松懈，发现学生作弊而不及时纠正、处理。
考分报教学管理部门后，因责任造成的错误需要对较多学生成绩修改。
教师不得以任何形式辱骂、体罚或者变相体罚学生。
对学生实行体罚、变相体罚（如罚站、逐出教室等）或使用侮辱性语言损害学生人格尊严，学生反响强烈或者遭到家长投诉，对学校声誉造成不良影响。
教师不得乱订教辅资料、私拿回扣。
教师应当严格按照规定征订教辅资料，严格履行报批手续，以折后价向学生收费，不得拿取回扣，作为备课组活动经费。
教师不得在办公室玩游戏，不得下载与教学无关的电影。
备注：
教师违反一、二（1、2、3）、六以及其它较轻过失行为扣除100元。
教师违反二（4、5）六扣除200元。
教师违反三、四、五扣除300元。
对学校声誉造成恶劣影响，学校根据情节严重扣除一半甚至全部绩效奖。
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