创新工作机制 加强包村干部队伍建设

清水乡:创新工作机制加强包村干部队伍建设

近年来，以转变干部作风为契机，积极探索包村干部工作和管理，以“民情知晓”为重点，要求全体包村干部真正沉下心来，为村里办实事，做到对村情和农户的基本情况、存在的问题困难“应知、能知、必知”。使包村干部职责更明确，工作积极性和责任意识进一步增强，真正做到“进百姓家解百姓难、帮百姓富聚百姓心”，包村工作由被动出勤转到了主动作为

（倪世松）