班主任岗位考核方案

班主任岗位考核方案、细则

班主任是班级的教育者和组织者，是学校进行教育教学工作的得力助手，因此班主任责任重大，工作辛劳而光荣，平凡而有意义。现结合我校实际，特制定班主任考核方案如下：

常规考核（20分）

1、上好班会课，每周定时召开，不许转上其他课程，班会要有主题，有核心任务，做好记录。（每少一次扣2分）

2、班主任定时召开班级安全工作会议（每月2次，缺1次扣2分）

3、定期开班干部会（一月最少1次），有具体情况的针对性，做好记录。（每少一次扣2分）

4、每学期最少召开一次家长会，有准备，有记录。（缺少一次扣3分）

5、政教处要求班主任上交的资料：①迟交：扣1分；

②不交：扣2分

6、班主任对班级安全隐患未及时排查、解决、向学校汇报的责任自负并扣5分

二、行为规范（30分）

1、学生有下列行为之一者每次扣1分

①上课、上自习、上操、升旗、开会等迟到、早退的。

②在校园、楼道、教室喧哗、拥挤、打闹的。

③在校园里乱扔瓜果皮核、纸屑、杂物等。

④打饭时拥挤、不排队、插队的

⑤休息时在宿舍说话，外出

⑥说脏话和有不文明行为的

2、有下列行为之一者每人次扣2分

①不遵守大会纪律（开会、升旗）

②在教室、宿舍等场所打扑克、下棋等

③在墙壁、黑板上乱写乱画，涂改通知等

④住校生私自留人和外出借宿的，中午或晚上乱窜宿舍睡觉的

3、有下列行为之一者每人次扣3分

①旷课1节（请假必须有班主任签字的假条）

②抽烟、喝酒、赌博

③包庇他人坏事，做伪证的

④对教职工不尊重，直呼其名或漫骂行为

⑤有小偷小摸行为

⑥打架闹事者

⑦故意破坏公物的

4、有下列行为之一者每人次扣4分

①旷课1天以上

②勾引社会青年来校闹事的

④打击报复别人

⑤有上网吧被老师查到或被学生反映回来的

⑥欺负其他同学的

⑦安全委员未及时向班主任汇报本班安全情况的

5、以上各项未包括的，校领导依据情况酌情扣分。

6、班级出现严重安全事故的，本项考核记0分。

注：本项由校领导、值班教师、全校职工对学生的日常行为进行监督登记，根据情况扣分。

三、环境卫生（30）

1、每天各班安排值日生对卫生区（教室、宿舍、校园）进行清扫并保持干净，学校每月不定时进行两次以上的卫生大检查。

2、分值标准：按名次依次为：30272421

检查标准：

（1）卫生区

①不清扫或未全部清扫的（如没扫厕所等）分别扣3分或1分

②扫完后不倒垃圾的扣1分

③有杂物的扣1分

④不到指定地点倒垃圾的扣1分

⑤卫生区内有乱写乱画的扣1分

⑥不清扫垃圾的扣1分

（2）教室

①不清扫或未全部清扫的扣2分或1分

②教室挂像、标语有灰尘的扣1分

③地面、窗台、玻璃不干净的扣1分

④桌凳不整齐的扣1分

⑤有纸屑杂物的扣1分

⑥有乱写乱画的扣1分

（3）宿舍

①不清扫的扣3分

②没清扫干净的扣1分

③宿舍有乱写乱画的扣1分

④宿舍门口不干净有剩饭、脏水、杂物的扣2分

⑤随地大小便的扣2分

⑥门窗严重不干净的每一次扣班集体1分

⑦床单被子不干净的每人次扣1分

⑧床单被子叠放不整齐的每人次扣1分

注：本项由校领导、值班教师及全校职工对环境卫生进行监督检查登记，并依据情况扣分。

四、班主任值班（10分）

1、班主任值班时间未到一次扣2分（以班主任值班签到表为准）

2、升旗及大扫除未到的一次扣2分

五、大型活动（10分）

全校性的大型活动，集体成绩依据领导组提供的成绩按名次分别为：10分、8分、6分、4分

六、表扬奖励（附加分）

学生做好人好事，经核对属实的奖本班1—5分；能够揭发其他同学有损坏公共财产，破坏校园环境卫生现象行为的，学校给予奖励并予以保密。

备注：1、本细则为百分制，每月底总结公布班主任当月考核得分。

2、班主任绩效按每月考核得分名次分档累加。

泽城九年一贯制学校

政教处

2011-09-5

















5





1