员工旷工通知单
XX同志：
??你于2014年X月X日至X月X日未到公司派驻点上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于2014年X月X日前，主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。
?????特此通知
?????重庆XX有限公司XX部
?????2014年5月8日
公告
XX同志：
你于2014年X月X日至2014年X月X日未到公司派驻点上班，也未请假。在此期间公司多次电话（电话号码：XXX）联系你，但你电话（员工入职登记表电话：XXX）一直处于关机状态，现电话仍无法接通，本公司在2014年X月X日已发出《员工旷工通知单》！
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，连续旷工3日按自动离职处理，因此，视你自2014年X月X日起与本公司解除劳动关系。
特此公告！
重庆XX有限公司综合办公室
?????2014年X月X日
关于XX自动离职的通知
黄道荣同志：
你于x年x月x日入职本公司，于2014年X月X日至2014年X月X日未到公司派驻点上班，也未请假，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，连续旷工3日按自动离职处理，因此，视你自2014年X月X日起与本公司解除劳动关系。
特此通知！
重庆XX有限公司综合办公室
?????2014年X月X日
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