安全员应具备的七大素质

安全员应具备的七大素质

安全监督是企业安全生产管理工作的重要组成部分。笔者认为，作为此项工作的执行者——企业的安全管理人员及各级安全员，除了必须具备《安全生产监督规定》的人员素质要求外，还应具备以下7大素质。

1良好的身体素质



??安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论是晴空万里，还是风云雷电；无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息；无论是市内，还是在野外，只要有人上班，安全员就得工作，就得检查事故隐患，处理违章现象。没有良好的身体就无法胜任这项工作。



2丰富的安全知识



??(1)国家有关安全生产的政策、法律、法规及规章、规范和标准知识；

??(2)安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识、安全文化知识、相关专业安全生产管理和本企业生产或施工的专业知识；

??(3)劳动保护和工伤保险的法律、法规、政策知识；

??(4)掌握伤亡事故和职业病的统计、报告及调查处理方法；

??(5)事故现场勘验技术及应急处理措施；

??(6)重大危险源管理与应急救援预案编制方法；

??(7)学习并掌握先进的安全生产管理经验；

??(8)心理学、人际关系学、行为科学等知识。



3敬业精神



??安全工作是一项非常具有挑战性的工作，安全员要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往，必然会遇到许多矛盾和困难。因此安全员必须热爱安全工作，具有解决困难的激情，也就是必须要有敬业精神。



4职业道德素质



??安全员要具有良好的思想道德素质。即，德高望重才能树立自己的“威信”，让人信服。孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。只有安全员自己做得对，自己具有良好的道德风尚，职工才会听从他的话，接纳他的意见，服从他的管理，工作才会得心应手。

??安全工作必须讲原则。安全员应坚持原则，不讲私情，坚决制止任何不安全施工行为。在处理安全事务时该奖、该罚要严格按制度办事，决不手软；在参与事故调查时，要做到实事求是，取证充分；在处理事故时，要坚决做到“四不放过”。要坚持原则，安全员就要不怕打击报复，不怕威言胁迫，不怕流言蜚语。



5良好的心理素质



?(1)安全员在管理中常会遇到很多困难，如工人违章时，安全员苦口婆心地教导，违章者却毫不理解；进行处罚时，受罚人会有抵触情绪，产生误会；安全员甚至会因为坚持原则而被憎恨、被诬告、被陷害。安全员必须具有坚强的意志。

?(2)气质是一个人的“脾气”和“性情”，是决定一个人心理活动的全部动力，是个体独有的心理特点。安全人员应具有长期稳定的、灵活的气质。

??(3)安全员必须具有豁达的性格，工作中做到巧而不滑，智而不奸，踏实肯干，勤劳愿干。同时要具有“大肚能容天下事”之风范，要有苦中作乐的毅力，要时刻激励自己保持积极的工作热情。



6?安全员应树立“保护神”的观念



??安全员责任重大，其良好的工作能力、管理力度和工作质量，是众多职工生命安全的有力保障。安全员应树立全心全意为人民服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护员工安全为工作目标，树立“我是职工安全保护神”的思想，积极、主动、自觉地实现对职工的保护作用。



7?有解决矛盾冲突的能力



??作为安全员，必须具有较强的处理问题、解决冲突的能力。要在不断解决矛盾的过程中提高自己处理问题、解决冲突的能力。要提高自身的业务素质和技术水平，不断学习，汲取知识，做到在解决矛盾时有的放矢，依据充分。