大学生对OPO的高度认知

大学生对OPO的高度认知

先看看我出去应聘遇到的几个问题。

学历不够？

是我应聘的第一家公给我的打击，那天我按照笔记本上记下的公司区位的顺序，找到那家科技有限公司，开始排队应聘，起先我觉得，这家公司有很多人排队应聘，那这家公司肯定很不错，我还对自己的眼光沾沾自喜。好不容易，到我了，面对两位公司的负责人，我礼貌的双手递上自己的简历，准备坐下进行交谈时，一位负责人说：“不好意思同学，我们只招本科生。”我楞了一下，然后将我弯曲的膝盖，和向后撅起的屁股一并提了起来，站直后，接过我的简历，说了声：“哦，好吧。”然后离开。我估计那位负责人只看了我基本信息里的毕业院校，因为，我是把基本信息放在第一栏的。我只能说，学历不够是硬伤啊。

没有经验？

不错，除了有公司说我学历不够，还有很多公司要么说他们不招应届毕业生，要么说需要两年工作经验及以上。我记得我当时还在心里暗骂，“这场招聘会本来就主要针对应届毕业生，你们不招应届毕业生，跑这来占个位置干嘛呀，真是搞笑得很。”

技术不过关？

这才是我的真正痛处，我以为我学的那点知识足以让我找到工作，哪知，现实是无情的。我在面试过程中，还遇到的问题就是，企业负责人看不起我以前在学校做的项目，觉得我的专业知识，和实操能力没有达到他们的要求。

于是那一天我碰了一脸的灰，更是匆匆结束了面试。这些企业给我上了一堂深刻的课，学历，经验，技术，这三点成为我找不到工作的致命三点。这时候，我才意识到，自己在大学的两年中，学到的知识，根本不能运用在企业中。

我开始反思，自己究竟学了些什么？自己的优势在哪里？等等一系列的问题。在回到学校的几个礼拜中，我每天都在思考这些问题，我甚至还有冲动，把课本拿出来重新学习一遍。睡觉的时候，做梦都会梦见，时光倒流回了大学刚入学的时候。

直到12月初，学校安排我们去听一堂讲座。讲座的主题是：OPO，我听到OPO的时候，我还想的是，OPPO手机做宣传都以讲座的方式了吗，好逗啊，不就是卖手机吗。我本来没有打算去，要不是老师硬性要求，我才不会去。现在想想，幸好是去了。

原来OPO的全称是：OnlineProjectOffline，我从字面上的意思，理解的是线上线下项目。慢慢的，我就听进去了。他讲的大概是：

刚从学习专业课知识开始，就接触软件开发的项目，虽然说什么都不懂，但至少知道，我们学习了这些专业知识，以后可以开发出这些项目，带着目的的去学习。有不懂的大家一起在网上交流，或者查资料，或者看教学视频，再不懂，有专业的老师进行解答。然后再加入开发团队，自己可以动手操作，熟练了理论知识，同时也有了项目开发的经验。一到寒暑假，可以去体验在公司做软件开发的流程。这不就是提前让我们知道企业是如何运作的吗？

我恍然大悟，我需要的，不正是这样一个机会吗！如果我在大学刚开始就是这样做的，严格的去要求自己，也许现在也就不一样了。

之前困惑了我很久的问题，我也在心中都有了答案，如果那时我是这样做的。

为自己制定一个长期的奋斗目标

在大一刚进校，接触到自己的专业课程的时候，就去网上查，自己的专业学出来以后，会有什么样的工作岗位，把每一个岗位的要求都摘抄下来，再对比自己的专业课程，有相符合的那一个工作岗位，就是自己的长期奋斗目标。

在学每一门专业课之前，先思考，这门课程的主要用途

“我们的专业课很多，很杂，但是每一门都有设置它的道理”。这是我的老师说的。要把学什么，为什么学，怎么用，这三样想清楚，才不会盲目的学，学到有难度的时候就知难而退，导致专业知识不够扎实。

“学与做”紧密结合

就是理论与实际要相结合，书本上学的，永远都只是理论知识，必须要知道如何去操作。课余的时间，完全可以利用起来，研究一些软件开发的项目，遇到困难的时候，努力的寻找解决的办法，最终解决了过后，自己就会有很大的成就感。

学会自我总结

大学的时间很快就会过去，我们毕竟是学生，技术，经验都达不到企业的要求，但我们总是很盲目自大，以为自己只要有决心，就可以很好的应对一切困难。其实，我们都错了，我们要学会总结自己的优势，劣势，劣势就要尽量去改变。

我是一个技术不佳，没有工作经验的专科生，学历我没有办法去改变，但是如果回到大一，技术与经验，我是可以去弥补的，就在于肯不肯在课余去花时间研究专业，研究开发项目。如果回答大学刚入校那时候，我是这样做的，可能我现在已经找到了对口的工作，或许还正在参与一个APP的应用开发项目呢。