大学生就业难，隐性就业未必不是一件好差事？

大学生就业难，隐性就业未必不是一件好差事？



大学生就业难问题一直困找的很多人，据网上调查2014年应届大学毕业生为727万，相比2013年的699万大学毕业生增加了28万，大学生人才市场供给不断增长的势头给大学生就业带来了越来越多的压力。同时，大学生对待高学历的态度日趋理性，越来越多的大学生选择就业，而非继续深造。实际进入职场的大学生数量再次创历史新高，大学生就业形势日益严峻。

??可是随着互联网科技的快速发展和人们传统就业观念的转变，越来越多的90“隐性就业”。开微店、搞代购，一月一万不是梦。

???所谓“隐性就业”，通常是指没有按照规范就业渠道获取固定职业的一种工作和生活状态，也就是处于相关部门的就业统计数据之外。越来越多的90后高校毕业生为了避免“毕业即失业”而选择了“隐性就业”。

????????今年23岁的周芷馨去年从沈阳音乐学院毕业后，没有成为一名正式的上班族，而是选择成为一名钢琴家教，每天在家中或上门教孩子弹钢琴。周芷馨告诉记者，她对现在这种自由的状态挺满意，“我现在每月收入比很多上班族都高，而且时间比较自由，不用每天坐班，感觉挺好的”。同样23岁的小孙从沈阳农业大学毕业后，也没有选择寻求一份固定的工作，而是通过微信开起了“微店”，利用微信朋友圈代购护肤品、食品、生活。“我的‘微店’刚开不久，目前收入还不太稳定，多的时候上万元，少的时候只有几百块，不过不用每天早八晚五地挤公交车，我已经很满足了。”小孙表示。

?????不久前，记者在一场省内大学生专场招聘会上随机采访了30多名大学生，结果发现90后毕业生对“隐性就业”的接受度相当高，有30%的受访者表示愿意尝试“隐性就业”，而80%的大学生承认，自己周围就存在着不少“隐性就业”者。

????????2014年，全国高校毕业生人数再创历史新高，达到了727万人，就业压力进一步加大。部分“90后”高校毕业生开始青睐“隐性就业”，说明他们的就业观念已经随着时代发生了转变，“铁饭碗”不再是大学毕业生们的唯一选择，时间灵活自由的“隐性就业”更加符合当下90后的生活方式。

隐性就业是时代的产物，那就好好利用。是互联网是这个时代给予的，不要一成不变地以为找到稳定的，有时间限制的工作才算就业。隐性就业未必不是一件好差事？作者：魏跃普???转载请注明出处?

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