XX酒店员工晋升综合素质与能力考核表
姓名：考核岗位：考核时间：
考核项目 考核内容 分值 平级 部长 主管 分数 工作
态度 1.是否被评过优秀员工 5分 2.对工作是否尽职尽责，任劳任怨 5分 乐于接受上级安排的工作及建议，改进自己的工作 10分 4.对本职工作是否能保质保量的及时完成 10分 学习
创新 1.是否在现有的工作基础上提出新的观点和方法 10分 2.是否主动学习、适应岗位工作要求 10分 3.善于发现问题并尝试解决，敢于尝试新的方法改善工作的效率 10分 工作
能力 1.是否保证完成每一项工作的精准性及时性 10分 2.与人合作时沟通表达能力强，能准确领悟上级或表达自己的意图 10分 3.是否遵守公司各项规章制度 5分 4.是否有管理潜力可挖掘 5分 5.对客是否认真、细致、周到 10分 总分 100分
经理
意见
经理签字
员工
签字
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