一个擂台”“三个叫响”创新思想政治工作新模式
2015-05-08
来源：中国税务报-中国税网作者：张德昌
沈阳市地税局坚持以思想政治工作为抓手，主动作为，不断创新思想政治工作新模式，通过搭建“一个擂台”，践行“三个叫响”，倾情带队，从严治队，打造朝气蓬勃、团结向上的团队。
搭建“一个擂台”，创先争优大比拼。如何解决干与不干一个样、干好干坏一个样问题，是行政机关面临的一大难题。沈阳市地税局在全系统组织开展创先争优打擂台活动，从基层科所到市局机关，层层摆擂台，组织大比拼，比工作、比学习、比干劲、比业绩、比奉献，弘扬爱岗敬业、开拓创新精神。打擂台给想干事的税务人员搭建展示工作业绩的舞台，也给作风懒散的干部造成巨大压力，使整个队伍朝气蓬勃、活力倍增，形成比学赶超的良好氛围。
践行“三个叫响”，以上率下打好样。如何带出一支响当当的队伍，必须努力让每一名税务人员做到尽职尽责。针对当前队伍普遍存在的工作激情不高、自我约束不强、工作标准过低等问题，沈阳市地税局党组创造性地开展了“叫响我是领导、我给群众打个样”“叫响我是共产党员、我给群众作表率”“叫响我是地税人、我为地税树形象”的“三个叫响”活动，从三个层面制定行为规范。“叫响我是领导、我给群众打个样”活动作为重点，要求领导干部率先亮出承诺，接受群众监督，争当“政治过硬、作风优良、真抓实干、清正廉洁”的模范；“叫响我是共产党员、我给群众作表率”活动与机关党建工作相结合，要求共产党员在税收攻坚战中当先锋、打头阵，争做“无私奉献、勤奋敬业、廉洁自律”的表率；“叫响我是地税人、我为地税树形象”活动与“便民办税春风行动”相结合，要求税务人员严格遵守职业道德操守，不断提高服务能力和水平。通过开展“三个叫响”活动，一级做给一级看，一级带着一级干，给党员领导干部带来压力和动力，形成以上率下、以先带后的工作氛围。
突出一个“情”字，倾情带队暖人心。倾情带队是做好思想政治工作的又一个法宝。各级领导班子坚持以情带队，在干部职工发生生病住院、家庭出现特殊困难、家庭发生重大矛盾纠纷等情况时，必须由组织出面对干部走访慰问；在干部思想情绪出现变化、受到批评和处分、工作岗位调整变化、出现不廉苗头等情况时，必须由组织出面与干部谈话。通过倾情带队，靠感情凝心，靠思想聚力，真正把思想政治工作做细、做实，营造和谐地税大家庭。
突出一个“严”字，从严治队转作风。面对从严治队的新常态，在倾情带队的同时，坚持严抓善管，在转变作风上下功夫。通过开展“以案说法”专题讲座、参观反腐倡廉基地、开展家庭助廉等廉政教育活动，提高干部职工拒腐防变的能力；树立“科技防腐”的理念，将廉政风险防控与业务工作深度融合；开发“廉政风险预警平台”，对重点岗位和重点环节开展源头预防，努力将不廉政行为消灭在萌芽状态。
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