德不配位
2015-04-09因果故事因果故事
因果故事
微信号yinguogushi
功能介绍深信因果，忘掉自我。
有些人发了大财，结果自己却生了大病，或者家人生了病。我们都说这是福报不够，实际上就是德行不够，德不配位。
一个人敢承认自己的德行不够，而不是福报不够，再通过一种方法修德，当德行提升到一定高度，就配位了。如果德行不够，坐在一个高位上，不仅自己像热锅上的蚂蚁，手下的团队也像热锅上的蚂蚁，彼此都坐卧不安。
一个人的德行从哪方面体现出来呢？如何证明他的德行呢？一个德行够的人首先一定心量大。心量大又是如何体现的呢，做任何事，都不为自己考虑，考虑的是大家的利益和感受。一个有德行的人一定能忍辱负重。不能忍辱负重，说明他的德还没有真正建立起来。一个有德的人做事肯定不会从自我出发，而是从大局着想。比如你是一个部门经理，你首先考虑的是你这个部门员工的利益和感受。你是一个总经理，你会考虑整个企业所有员工的利益。只有处处考虑大家的利益和感受，大家才会接纳你，拥护你。
我们如何完善自己的德行呢？必须通过积极行善，积极帮助别人，否则我们的德行是不可能建立起来的。如果一个人的德行还没有建立起来，就已经有了一定的位置和影响力，结果是非常可怕的。单凭我们的能力是很难让世人信服的。别人即便表面上服你，也是带着不屑一顾、贡高我慢的心态，是不得不服你。
一个人被人喜欢，或者不被人喜欢，一定是有原因的。大家可以问问自己：老板为什么不喜欢我？你可能会说：老板有眼无珠，老板偏心。老板为什么会偏心呢？实际上没有一个老板是傻子，每个老板对属下都很了解，只是不说而已。凡是能达到一定层次的老板，他的心量比一般人都会大一些。有时候你不认可你的老板，那是因为你只看到他的缺点，没有看到他的优点。如果你的老板真的像你所说的那样一无是处，他不可能坐在那个位置上。如果你真的像你所说的那么有能耐，为什么会久居人下，没有坐在某个位置上，而且还一直在抱怨呢？
为什么有些人一见面就让人不喜欢，不接受呢？还是德行不够。如果你的德行够，为什么和众生没有善缘呢？善缘也是建立在德行的基础上。在此奉劝大家一句：当你碰到别人不喜欢你的时候，你不要抱怨。你越抱怨，他越不会喜欢你，久而久之，你没办法接受他，他也没办法接受你。当碰到相互之间都不喜欢的人时，你除了在心中真诚地、默默地反省自己，改掉自己的毛病之外，没有第二个办法可以改变你们之间的逆缘了。如果你和他有机缘在一起工作，你就不要处处把你的知识、才学、能力显露出来，而要想办法把你的德行培训起来，处处站在对方的立场，设身处地地为对方着想。
我们所做的一切，就是把各种因缘聚集在一起，当因缘具足了，你的理想、他的理想、我的理想都能实现。如何让众因缘和合具足呢？只要把我们的习气、嗜好、棱角砍掉，我们自身这个小缘很快就会和宇宙之个大缘聚合到一起，所以想培福修德，就不能有太多个人的主观意志，不能有太多自我，只有一个人的自我不断地减少，降低，才能断恶行善、广结善缘、众缘和合。如果有“我”掺杂进来，就不是真正的德。究竟圆满的德一定是不包含自我在内的，否则就是自我的表现、自我的需求。一切都不从自身考虑，不从自我出发，都是为了别人，这才是德的体现。祝愿大家都能无我，忘我，超越自我。（整理自佛教视频《德不配位》）
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