http://www.zgfxyk.com/tisheng_20141105/17.html企业安全风险预控管理体系核心技能提升课程背景安
全生产是企业永恒的主题，是攻坚战也是持久战，是不可逾越的红线。党中央国务院各级领导在安全生产工作指示中均明确表示要把人民群众的生命
安全放在第一位。企业的可持续发展必须建立在对生命尊重的基础上，企业不消灭事故，事故就消灭企业。企业安全风险预控管理体系是为解决我国
企业安全管理问题而提供的一套科学思路和方法，适用于我国不同类型、不同规模的企业。它以风险预控为核心，以人员不安全行为管理为重点，以
生产系统安全要素管理为基础，以PDCA循环工作法为运行模式，依靠科学考核考评机制推动体系有效运行（神华集团推行后，其百万吨死亡率降
为0.0043）。安全风险预控管理体系作为一项国家安全生产行业标准（AQ/T1093-2011）发布后，部分省市积极响应国家安监总
局的号召，选择试点单位推行。但该体系在实践推行中却出现了两层皮的现象，诸如体系制度与实际执行不匹配，员工为了应付检查而伪造表单记录
等，不能做到持之以恒；未开展风险预控管理体系的企业还处于经验管理或制度管理层面，缺少对企业生产活动进行科学且系统的危险源辨识，导致
安全管理控制措施失效、安全培训劳而无效、员工安全意识淡薄等问题。因此，迫切需要根据企业特点及其风险预控管理体系推进的不同阶段，有针
对性的设计培训课程，加强《安全风险预控管理体系核心技能提升训练》培训，帮助各企业理解掌握安全风险预控管理体系的科学原理，并结合不同
产业下的企业生产活动性质，确定适用的技术路线和方法，培养各级管理者的核心技能，真正达到“会辨识、懂防控、保安全”的目标。课程目标
课程概况?培训对象课程特色增值服务?课程大纲 |
|
