当职场上，我们有一个聪明、强硬、猜忌的大老板或者部门领导的时候，这时候要做一个称职、稳定的二当家可以有以三个处理问题的原则：
第一，??不要吝惜留些把柄给老板，因为聪明的老板是不会用这个把柄来伤害你，但是他会因为握有这个把柄而信任你的。萧何自污就是这样的策略消除了刘邦对他的怀疑。
第二，??做事要低调，不要过于表现自己，要和下面的团队保持一些距离，不要让领导觉得你在拉拢团体，孤立领导。和团队走的太近，你会让老大觉得你在发展自己的实力，想架空他，这个会引起他对你的警觉。
第三，??不要陷领导于不义，不能自己做好人，让领导去做坏人。权术学早就说，有功归上。推功揽过这才是一个好的二把手
如何做二把手的道理就是如此的简单，至于如何具体操作，更多还是要根据实际情况，因人而异。 |
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