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师德案例
2015-11-30 | 阅:  转:  |  分享 
  
:师德案例

封其凤

一个优秀的教师不仅要具备丰富的知识,更要具备良好的师德,此所谓的“学高为师,德高为范”。教师的教育,不仅要求学生在学业上有所收获,更要学会如何做人。

教师要具备良好的师德,需要从小事做起,从我做起。只有不断学习,努力探索,外树形象,内强素质,在深化教育改革的今天才能不会落伍。

有一次上课时两个同学发生了争执,各自都说自己没有先动手,都在强调自己的理由,现在的孩子即便是有错也不会承认的,我也没有批评他们,而是耐心的跟他们讲道理,要从小学会礼让,要有一颗宽容的心,我把握时机及时与学生沟通,使学生认识到自己的不足之处,他们主动承认自己的错,两个人握手言和。很多教育的机会往往稍纵即逝,如果教师把握不住,过后就要花更多时间来弥补。在这件事的处理中,有时候沉住气“不急不燥”的慢慢来也不失为上策。关键是让他自己认识到错误并真心愿意改正,既照顾了学生的自尊又做到了趁热打铁,使学生心悦诚服地接受批评并改正错误,师生之间更加理解和信任。

每个人都有犯错误的时候,特别是小学生,随着年龄的增长,他们的个性和见识也随之增长,如果我们一味对其行为加以否定,坚决打击,虽然出发点是好的,但成效不一定明显。他们有自己的见解和主张,特别是有了自尊,所以老师不可以把自己的意见强加于他们头上,也不可以简单的规定什么能干什么不能干,更不可以动辄对他们加以呵斥和责骂,否则只会招来反感和叛逆。现代教育理念更推崇平等的师生关系,鼓励教师更多的贴近学生,在相互理解和信任的环境下实现教育的目标。在教学中我时常控制自己的情感,营照和谐的氛围,顺利完成教学任务。















































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