研发组绩效考核方案
（试行）
本方案本着“公平、公正、公开”原则，鼓励责任心强、工作态度好、积极承担科研项目的员工，特制定本研究组人员月度绩效奖金分配方案，上报中心备案。
总则
为规范科研管理，激励科研人员开展“创新”，将科研工作引向企业的总体目标，保持企业竞争优势，特制订本制度。
本方案是激励研发人员多劳多得，做到“公开、公正、公平”，每月尽可能采用量化公式为大家计算奖金。
考核原则
扬长避短，持续改进，不断提高；
以规定的考核项目及其事实和以确认的事实或者可靠的材料为依据；
自始至终应以公正为原则，决不允许徇私舞弊。
适用范围
主要从事研究开发项目的专业人员;
实验、测试和分析2016年1月19日
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