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修身养性、自我提升发展模式:自我激励
2016-02-02 | 阅:  转:  |  分享 
  
我天生就是赢家我是最棒的,我是最好的,我是最优秀的我是独一无二的,我是最珍贵的今天一定有很棒的事情发生在我身上我很健康,我很快乐,我
充满活力暗示语言承诺激励法1.承诺=负债说到做到,力求最好承诺激励法2.承诺=负责
全力以赴,尽心尽责。承诺激励法3.承诺=负担没有什么可以阻挡你,只要你壮志不已!承诺
激励法4.承诺=付出当我们把事情做到无可挑剔时,剩下的只有感动!成功的三重境界聪明
智慧信念信念激励法信念就是牢固的观念信念是指牢固的观念,或对事物习惯性的看法。观念之所以较弱,是因为观念随时都有可能因时因
地改变。有什么样的信念,就有什么样的人生,我们有选择和“安装”的自由,让我们慎选自己的信念。信念就是牢固的观念观念转化成
牢固的信念,经过两大基本途径:1.不断地被重复灌输。比如,有个算命先生说你是个苦命的人。如果你相信,你将一直生活在阴影当
中。你会自我灌输:我很命苦。久而久之,“我是个苦命的人”居然就成了他的信念而害他一辈子。2.不断地被验证。比如,小时候父
母对你说:人心险恶,凡事提防着别人。也许开始你并不理解,后来真有几个人背叛你,让你伤心后,你就会感觉到这句话得到了验证:人心,真的
是太险恶了!信念激励语言1.过去不等于未来2.失败只是暂时的,成功是最终的必然3.幸运之神只会迟来,但不会不来4.要成功
就绝不能放弃,放弃就绝不能成功5.假如我不能,我一定要!假如我一定要,我就一定能!名卷激励法1.成功哲学2.羊
皮卷3.西点军规4.卡耐基成功之道……成功哲学如果你的心中想到失败,你就失败了!如果你没有必胜的决心,决
无任何成就!纵使你想要得到胜利,只要浮现失败的字眼,胜利不会向你微笑!如果你不认真行事,你就失败了!我们在大自然宇宙中发现
:成功起源于人类的意志力,一切皆由人类的精神状态而决定。如果你想到落后,你就落后了!如果你想要晋升到最高地位,在胜利到手
之前,必定要拥有“我一定做得到”的信念。人生的战果,并非强势、快速就能得到,所有最后获得胜利的人,都是坚信“我一定做得到”
的人!把注意力放在你所要的地方,而不是你所恐惧的地方。激励没有重点,只有需求点;激励没有要点,只有切
入点。自我激励激励,让我们发挥潜能;激励,让我们充满斗志;才能长久激励!积极的心态
我无法改变容貌,但可以展示笑容。我无法左右天气,但可以改变心情。我无法控制他人,但可以把握自己。我无法预知明天,但可以掌握
今天。我无法样样顺心,但可以事事尽力。我无法延长生命的长度,但可以丰富生命的密度。Thankyou!1
.享受和懒惰是一个人的天性。例如,温水煮青蛙的故事。2.大鱼被饿死的故事:大缸里的大鱼和小鱼被一块透明的玻璃隔开,大鱼经过反复撞
击玻璃之后,认为自己永远吃不到身边的小鱼,消沉下来;然后把隔离的玻璃拿走之后,大鱼认为身边的小鱼是个幻觉,永远吃不到,而被活活饿死
。3.割腕脉的故事:一个人首先看到另外一个人蒙着眼睛割破腕脉,并把血溶到水桶,直到失血而死;第二天,此人蒙上眼睛,手腕被薄冰轻轻
割了一下(并没有割破腕脉),然后放昨天滴血的录音,这个人随着录音颤抖抽动,气绝身亡,很显然是被吓死的。聪明是指对已知事物i的
认知能力;智慧是指对未知事物的洞察能力;信念是指对认定事物的坚忍不拔,持之以恒的向心力和忍耐力。自我激励XXX
当一个人得到充分激励时,会发挥其能力的80%—90%;而一个人在一般状态下,仅发挥其能力的20%—30%,效果相差3
—4倍!什么是激励激励---就是鼓舞人们作出抉择并进行行动.业绩=条件X意愿X技能选择激励
训练手段:意愿靠激励激励的种类与关系1、自我激励和激励他人2、有效激励和无效激励3、正面激励和负面激励4
、长期激励和短期激励5、一对一激励和一对多激励6、激励和奖励7、激励和操纵自我激励与激励他人如果你
知道某些原则能激励自己,那么你也会知道这些原则同样能激励别人;反之亦然。需要激励的理由1.克服享受和懒惰,自动自发。2.
克服挫折和失败,增强斗志。3.控制情绪,寻找成功的方法和技巧。4.抒解压力,及时调整心态和状态。能被激励者拥有的特质1.
在乎自己的形象2.对生活充满热情3.态度积极4.期望成功无法被激励的原因1.缺乏自信心2.焦虑3.负面的讯息和意见
4.这里没有未来的感觉5.我觉得我不重要6.错误的认同1.使用激励的工具---书、歌、录音带、录像带等2.摆脱借口3.
利用勾勒蓝图的力量4.自我暗示5.不再害怕失败如何激励自己如何激励自己6.内外表建立自信7.搜集过去成功的记录8.
多运用积极正面的词汇和思想9.寻找好伙伴10.经由激励他人而激励自己哪些事情激励了你两年前现在两年后123
成功的软件决定一个人成功与否的是他的内在因素,即思维方式、信念、态度、自我期望、习惯等“软件”。概括起来说就
是正确的思维方式、坚定的信念、积极的态度、高强度的自我期望、良好的行为习惯,是每一个成功者必备的成功软件。塑造心态的四大要诀1
.选择好你的目标2.选择好能帮助目标达成的信念3.选择好你的意焦(注意力)4.模仿成功者的态度决定成功的十种积极态度
1.决心:决心是最重要的积极心态,而不是环境决定我们的命运;2.企图心:成功者之所以成功是因为他对成功有着强烈的愿望,一般的人
之所以不能成功是因为他们仅仅有兴趣成功,而不是一定要成功;3.主动:被动是将命运交给别人安排等待机遇,一旦机遇不来他就没办法,被
动是不会有收获的;4.热情:没有人愿意和一个整天提不起精神来的人打交道,没有领导愿意提升一个毫无热情的下属。请记住:你的微笑就永
远属于顾客!决定成功的十种积极态度5.爱心:内心深处的爱是你一切行动的源泉。不愿奉献的人、缺乏爱心的人,就不会有成就,就会失
去别人的支持。自信:信心就是眼睛尚未看见就相信,其最终回报就是你真正看见了!6.自信:不是你已经得到了才相信自己能得到,而是还没
有得到的时候就相信自己一定能得到。7.自律:人人崇尚自由,然而自由的代价就是自律!通俗地说就是别人休息的时候你是否去流汗;别人在
享受的时候你是否去冒险?要求自己比别人更多一些控制自己的能力。决定成功的十种积极态度8.顽强:成功有三步曲,敏锐的目光、果断的
行动、持续的毅力。用你敏锐的目光发现机遇,用果敢的行动抓住机遇,用持续的毅力把机遇变成真成的成功。9.坚持:假使一生中有100件
事情可以做,但只能做成一件事,我们就要放弃另外99件事!凡事只要成为专家,一切都会随之而来,只要你坚持做成一件事,今天你所放弃的,
明天都会以另一种形式得到!许多成功者曾失败过许多次,但他们没有放弃的就是追求成功!0.学习:现代社会竞争的结果是残酷的,要么羸要
么输,危机无时不在无处不在!只有学习的速度比对手快,才可能立于不失之地!自我激励的具体方法1.目标激励法2.暗示激励法3
.承诺激励法4.信念激励法5.名卷激励法100名(25岁到65岁)的哈佛大学毕业生的跟踪调查:
1人实质上成功4人小有成就5人死亡36
人仍需工作才能生存54人靠救济生活其中5%的人成功是因为有明确的目标,而95%的人不成功是
因为没有目标或目标不明确。目标激励法目标激励法1.明确目标2.目标=方向=动力3.生涯规划什么才是一个有效的目标
不能量化的目标不能算目标,充其量不过是一个想法,目标就是量化后的梦想。有效的目标核心条件有两个:量化、时间限制。
怎样制订计划(并进行量化描述)案例升职本职工作出色品格修炼空缺机会家庭条件多做“份外事”具备升职能力人际关系好
展示“份外”能力展示升职意愿兴趣努力尝试努力学习奉献精神上司关注上司常识下属敬重平级同事欣赏相关部门称赞大
众关系融洽本职出色经常帮上司补台忠诚上司发现空缺机会点创造空缺空间助上司升职关注竞争对手耐心和睦家人支持
有条件集中精力工作进取积极团队精神正直亲和自律奉献不可鼠斗比对手出色很多目标激励法1.确定总目标
2.设计分目标,并对分目标进行排序3.把所有的目标写在纸上,尽量具体化、数字化4.公开目标,并与某人分享它5.设下实现目标
的时限6.制定一份以成就为导向的实施方案目标激励法7.确立自己的业绩期望8.行动、实施9.按事先的设想,
对实现目标的阶段性情况进行评估10.确定实现目标的具体指标11.根据具体情况与环境条件对目标进行灵活机动的修正12.在最终目
标即将实现时,再接再厉地着手确定新的目标怎样快速达成目标1、决定要成功;2、写下已量化的目标,并列出10个以上为何要实
现的理由;3、用多树杈制定计划,分解目标,倒推至今天、拟定计划,设定时间表。4、列出所有必要条件,注明解决方法;5、告诉自己
要实现什么样的目标,自己就必须变成什么样的人;怎样快速达成目标6、运用潜意识的力量,正面自我暗示,永远积极思考;7、行动行一
、立即行动;大量行动,开始忙起来,每一分每一秒做最有生产力的事情;8、每天睡觉前做自我检讨,衡量进度,作积极修正;9、坚持到底
,永不放弃,直到成功!暗示激励法心理暗示法:用权威的话暗示某个人不行,某个人聪明,可能会得到相同的预期结果。包括视觉暗示、
听觉暗示、想象暗示、期望暗示、权威暗示、环境暗示、自我谈话暗示。如何进行有效的自我暗示简单:不能用复杂语言进行描述,因为潜意
识不懂逻辑。正面:负面的暗示同样会有效,但没有意义。肯定:不能用否定、模糊的字眼。重复:刺激潜意识一次是不够的,需要不断重复
,并形成坚定的习惯。推荐一套积极的自我谈话自我激励:我是最棒的,我一定行。自我期望:我是一个大企业家。自我要求:我一定
要努力,加油干。自我表扬:我真是好样的。自我欣赏:我真行。自我关心:我要注意身体。自我奖励:祝贺我,这份礼物送给我啦。
推荐一套积极的自我谈话自我批评:不应该这样。自我惩罚:这件事是我不对,去做好事,补偿一下。自我提醒:成功者是不会轻言放弃的
。自我开导:想开点,何必计较这些小节。自我安慰:没有失败,只是暂时还没有成功而已。自我总结:做得对,继续干。自我命令:立即
行动。暗示激励法巧克力效应1.享受和懒惰是一个人的天性。例如,温水煮青蛙的故事。2.大鱼被饿死的故事:大缸里的大鱼和小鱼被一块透明的玻璃隔开,大鱼经过反复撞击玻璃之后,认为自己永远吃不到身边的小鱼,消沉下来;然后把隔离的玻璃拿走之后,大鱼认为身边的小鱼是个幻觉,永远吃不到,而被活活饿死。3.割腕脉的故事:一个人首先看到另外一个人蒙着眼睛割破腕脉,并把血溶到水桶,直到失血而死;第二天,此人蒙上眼睛,手腕被薄冰轻轻割了一下(并没有割破腕脉),然后放昨天滴血的录音,这个人随着录音颤抖抽动,气绝身亡,很显然是被吓死的。聪明是指对已知事物i的认知能力;智慧是指对未知事物的洞察能力;信念是指对认定事物的坚忍不拔,持之以恒的向心力和忍耐力。
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(本文系pengxq书斋首藏)