高考备考总结(让我们一起走过高三)
高考备考总结（班级篇）
让我
们一起
走过
西安惠安中学
王辉
高三
如果你希望主宰自己的人生，那么就必须好好掌握自己的信念。你必须相信自己能够实现心中的梦想，只要信心不倒，不轻易放弃努力，所有的阻力都是可以战胜的。高考备考总结（班级篇）
让我们一起走过高三
高2012级10班，共有学生56名，在2012年高考中，二本上线人数42名，这对于一个年级中的普通班来说，应是个骄人的战绩，班主任作为一班之帅，班级工作的主心骨，其管理事关班级高考的成败。现结合自己在备考中的班级管理方法，以及对班级管理的思考，总结以下几点经验：
一、以“三心”教育理念促成学生对学习的持久自信。
班级学生思想管理方面，以质朴之心，上进之心，坚强之心的“三心”教育理念，促成学生自我思想管理的持久作用。首先是“质朴之心”，质朴，朴实敦厚也，是一种自然的精神状态，形容人的天真自然，任生命纵横往来。选择质朴之心，是担心学生在高考的强大压力下失去自我，另外，质朴也包含着一种生命的长效成长理论。其次是“上进之心”，上进给予质朴广阔有效的发展空间，因为一味地强调朴素自然，往往会引出平常心和淡泊心，这两种精神状态对高三学生而言不合时宜，强调之重甚至阻碍学生成长发展。我所带的第一届学生是一次失败的例训。那时一味地推崇朴素大方，所以班级学生在校内常规方面尽善尽美，然而班级整体缺乏锐气和斗志，导致学生总体学业水平不高。毕业时只能安慰自己说，这三年培养了一批贤惠的媳妇和本分的丈夫。我心深疚！所以选择“上进之心”来发展和升华质朴之心所铸就的良好品质，的确能形成厚积薄发，所向披靡之势。再添上恰当的常规考核，班集体斗志昂扬，生活状态和学业水平都展现出良好风貌。表面上看，双心育人的理念似乎已经解决了学生学习问题，然而，高三的生活并不是一帆风顺，各种各样的考试，往往让很多学生难以适从，甚至考试的大起大落，直接刺痛或摧残了学生的学习生活心理，所以“坚强之心”的培养显得至关重要，而坚强本身既包括一种外在的刚毅坚定，也包含了内心的强大和执着。二、抓群体约定，形成全体学生对高考目标了然于心。
约定1：从高一便开始打造班级的团体口号：“追求卓越，决绝平庸”，在三年的学习生活中，运动会，团体操，篮球赛等集体活动中，我们始终都有这样一条班级横幅迎风飘扬。
约定2：班级高考理想与个人理想共勉前行。上高三的第一节班会课，我们按照上届平行班最好班级，本科上线人数31人，制订我们的高考目标35人，并指出奇迹数字40。在班级理想的背景下，利用全校范围的一节公开班会研讨课，和学生一起约定了个人理想，分四个主环节完成，其一，今天的自己（情景剧）；其二，我有一个梦想（朗诵）；其三，十年之后再相聚（小品）；其四，为了理想而奋斗。班会课现场，以学校领导和全校60多位班主任为见证人，每个学生慎重地写下了自己的理想，亲自装入理想盒。之后，这个盒子在教室后墙中央位置常年悬挂。
三、营造班级文化氛围，积极开展班级活动，增强动力，调节压力。活动1：和有梦的人一起走过(大学生宣讲团活动）。联系以往的优秀毕业生，邀请他们来教室里，让高三学生和他们交流谈心，这样的活动最容易触动学生的心理，因为这些优秀的毕业生就是离高三学生最近的梦想。同时也消除了学生对高考的恐惧感、陌生感，让学生零距离地感悟高考。
活动2：班级文化活动（小组承包比拼制）。班级高一下学期以来被分成6个小组，每两次大考之后重新分组。文化活动：每个小组在班级都有一块阵地，小组成员自行设计文化内容，高三主要以激励高考为主要思路。完成后组织班会课，邀请所有代课老师前来打分参评，以促成文化激励的持续督导作用。文化活动：小组励志歌曲比赛（美学期坚持一次），高三的生活是人生中宝贵的财富，毕业时，不仅让学生记住努力奋斗的时光，也要让学生留下美好的人生体验。活动3：小组电子纪念册（促成小组团结一致的决心）。每次分完组后，我们在第一时间去校园的各个美丽的角落照相，而且全体小组成员自己设计造型，自选地点。完成后小组附上组名，一起上传到网上，留下一生回忆。
活动4：德育评分和班级实物“拍卖会”。学生常规考核（纪律，卫生等）和激励学习的重要举措，德育分数由《学生综合素质评价细则》完成统计，激励措施由班级实物“拍卖会”影响。四、当一切就绪，学业就是我们的“天下”。
在所有的活动背后，都深深寄托了我们对学业的一种执着追求，我们用另一种教育活动方式，感受着学业对人生发展的重要作用。我所带班级的学生学习方式和纪律要求非常简单：小组学习和班级德育量化考评督导模式。小组组长负责制，包括学习生活的方方面面，毕竟一个60人左右的班级是很难驾驭的，所以分组管理和分组学习模式是我坚持的教育方式。这里我简单列举小组学习的几点形式：形式1：双组长负责制，每个小组有学习和纪律两位组长。形式2：全组承担制，小组内部同学违反纪律或是受到表彰时，除单独的指正和表扬外，组内全体成员统一受到德育评分的增加和扣除。形式3：小组竞争制，每次考试成绩分小组排名，对小组内学生总名次求平均值，对考试进步的小组全体奖励。
形式4：小组阶段性理想盒。班级有一个专门的盒子，没有开口，每个小组成员由组长牵头制定短期计划和愿望，共同见证实现过程。形式5：小组顾问，我们的六位代课老师被邀请成为六个小组的独立顾问，可直接参与小组活动，指导小组学习生活。
最后，我想说的是，班级管理和班级备考一定是千头万绪的，我们其实都在找一个适合本班教育教学的最好方式，以上的所有备考计划和活动中都有一个重要的依据，就是我们和学生都明确了自己的人生方向，人生理想，之后就是围绕这个主线，在生活中执着前进。
扩展阅读：高三年级高考备考工作总结
高三年级高考备考工作总结抓管理，促提升，实现跨越式发展
特色办学更加鲜明。英语单科700分以上有10多人，全校普通类考生英语标准平均分达到557分，充分显示出外语学校的学科优势；体育、音乐、美术类考生的专业成绩和文化成绩双上线35人，冠盖全区。特色教育使罗外品牌更加鲜亮。
本科上线喜收硕果。在全省高考本科上线率大幅下降的情况下，学校今年本科上线突破了二百大关，达到205人，本科上线率近50％，大大超过全省30％的上线数，位居全市同类学校前列，充分证明了我校教育教学的雄厚实力。
高加工率卓有成效。高分层面有新的突破，单科800分以上2人，总分、单科700分以上45人次；综合学科有6人超过700分，标准平均分逼近老牌重点学校，成为普通生源的学校培养尖子生的一大亮点。上省大专线以上人数有388人，上线率达92%；40多名2003年中考在550分以下招入本校的学生，高考成绩达到本科线以上。学生低进中出、中进高出，真正实现了高加工率的目标。
这一成绩的取得，得益于学校优化管理、系统协调、科学指导的高考备考指导思想；得益于学校依托课改，因材施教，优化课堂，以教研促备考，优化资源整合；得益于高三教师团结协作，真情奉献，群策群力，目标实在，环节落实，运作科学，管理规范，服务到位。
第一、优化管理，系统协调、科学指导是高考致胜的保证。备考伊始，求真务实的校长组织召开了高三工作领导小组会议，认真分析高三形势，正确定位高考目标，落实精细备考原则，强调以学生为中心，确立了“成功在课堂，潜力在学生，优势在群体，
关键在落实”的高考备考策略。以整体优化、团结协作的精神，去实现高考的持续稳定发展、办人民满意的教育的目标。
一、深化一个理念
系统论的要旨是整体大于部分之和。就是围绕一个明确的目标，系统中的各个要素相互协调，优化管理，形成整体优势，发挥系统功能。根据系统论原则，学校在高考备考策略中特别强调树立“一盘棋思想”，为了学生的发展，各个班级、各个学科要从学校大局出发，制定高三学年的复习工作（包括目标、时间、进度、具体措施等）部署，理清高三全年备考工作思路。
其次，全体师生牢牢树立质量意识。确立“质量是学校的生命，质量是硬道理”的观念。“用事实说话，以业绩示人”，不但学校有质量意识，每一个班级，每一位教师个人都要有质量意识，把提高所教学科的成绩、所教班的成绩以及整个毕业年级的成绩当作自己的中心任务。班与班之间、科与科之间、人与人之间互相竞争，互相促进，共同提高。
第三，树立全校一盘棋，一切为了高考，一切服务高考的思想。我校在师资人员配备上，在老师的报酬上，在教师外出学习培训上，以及在学生的学习、生活上都对高三实行政策倾斜。就是这种为学生、为教师服务的意识，创造干事创业、团结和谐、心情舒畅的高三工作氛围，为实现2006年高考的新突破奠定了基础。
二、优化三个管理1、学生管理工作
（1）、日常行为的管理，常抓不懈。强化《班务日志》功能，及时反馈教学情况，使毕业班工作秩序井然。有了纪律保证，学习环境好，
学生的学习兴趣浓，积极性高，风气正，保证高考质量的提高。具体措施：加强班级文化建设，在墙壁上张贴名言警句，在黑板报上抄写激励学生的话语；利用每月教育主题，每周班会对学生进行理想教育、纪律教育、公德教育、心理教育等，定期利用黑板报进行有针对性的专题教育。
（2）、抓好三种人。从班级管理来看，主要是抓好优秀生、抓好临界生、抓好学生干部。上学期“抓两头、带中间”，下学期“抓中间、带两头”。每月召开一次学生干部会，实行干部检查考核制度。（3）、抓好督促检查。做到一抓二督促：抓学习状态；督促学生和遗忘作斗争；督促学生和懒惰作斗争。
2、教师管理工作
（1）健全制度。学校制定了《集体备课制度》《教学常规八项要求》《高考奖励方案》《高三备考纪律》等有关规章制度，用制度来规范教师备考的各项工作。学校实行教学责任事故追究追究制，对不按要求落实备考工作的教师，进行责任追究和处罚。每天一检查，每月一通报，以促进教师责任意识的增强和敬业精神的提高。
（2）抓好班主任工作。班主任对本班负全面责任，既做好班主任的常规管理工作，更要协调好本班任课教师的教学工作。要求班主任经常组织召开班科联系会，同任课教师交流学生的学习情况、家庭状况、思想情况，共同做好班级的培优转差工作，想方设法完成本班的任务目标。
（3）坚持集体备课制度。学校要求备课组每周用半天的时间集体备课，主要是对一周来的小结和下一步的安排，集思广益，重点明确每周复习什么，怎么复习。备课组教研活动做到“四定四课”（“四定”
即“定课题”、“定主讲”、“定时间”、“定地点”，“四课”即“备课”、“说课”、“听课”和“议课”）
（4）在复习教学的管理上，让每位教师承担一定的教研任务。通过转变教学观念，重点解决课堂效率低下的问题，从而提高备考效率。我们要求做好“三个统一”，即教学进度、训练、讲授内容的统一。“三个贴近”，贴近高考目标与高考要求、贴近学生学习实际与生活实际、贴近学生心理，调动学生兴趣。“三个突出”，突出知识基础，突出解题规范，突出能力培养。“三个加强”，即加强重点生的学法指导，加强重点生的心理调节，加强重点生的薄弱学科。“三个研究”，研究高考说明和高考信息，探求高考出题方向与特点。研究学生因材施教，促使学生进步。“三个训练”，即信息追踪题的训练，纠错重组题的训练，模拟重组题的训练。
3、加强家委会管理。为了让家长对孩子高三备考关爱有度、指导得法、护航有力，切实加强与家长的联系与配合，除家访、电访形式外，充分发挥家长委员会的作用，用好“彩虹家校通”网络系统，及时交流反馈，形成学生、家庭和学校立体教育网络。还定期在开学初、上学期末，一模后，考前指导几个时间段召开家长会。高三开学初召开了“让我们伴着孩子风雨兼程”“如何帮助孩子尽早适应高考生活”“为孩子的明天，我们今天如何做家长”为主题的家长会，和家长一起共同探讨教育培养学生的良策。一模后又召开了以“备战高考家长也有份”为主题的家长会，探索做明智家长的方略，家长对心理健康教育共识的形成，为学校心育工作的开展注入了新鲜活力。
三、做好四方面的沟通
1、加强了学校领导，特别是高三工作领导小组与老师之间的沟通。
坚持每周召开一次班主任、备课组长会，会前领导先通气。年级工作做到超前计划，提前部署，及早安排。大家多碰头、多商量、多交换意见，达到群策群力，以最大限度发挥领导和教师的集体智慧。
2、加强师生的沟通。我们强调教师做到较多地深入学生，与学生交朋友，多倾听学生的呼声与意见，了解和掌握他们的思想动态。在思想上指导他们，在生活上关心帮助他们，在学习上鼓励他们，使他们对自己和前途充满信心，专心致志地自觉地投身到学习中去。对于目标生和临界生，要求负责承包的老师每星期必须与之谈心两次以上。
3、加强家校联系。在高三学年里，我们召开了四次全校性学生家长会，使学生家长了解学校的高考备考计划，高考的考法及要求，学生的存在问题，高考备考的做法，以及家长如何做才能为考生提帮助和服务等。这样做的目的是要充分发挥家长的教育指导作用，使教育工作紧密协调，形成教育合力，取得最佳的教育效果。
4、加强与市、区教研室及兄弟学校的联系。一年来，我们参观访问了地市几所兄弟学校，并多次邀请到教研室专家来学校指导备考工作，我们教师既学到了外地教师的刻苦钻研敬业奉献精神，也学到了这些学校的先进高考备考经验，还搜集索取了更多的高考备考信息。对提高我校教师工作的积极性、自觉性，提出合理化的高考备考策略，提高高考备考的水平，起到了较多大的推动作用。
四、协调五种关系
高三备考过程中，学科抢时、学生偏科现象较突出，往往造成内耗，成为制约高考跨越式发展的“瓶颈”。高三工作领导小组及时了解学生思想、学习、心理等状况，听取班主任及科任教师的教学反映，着力分析学情，打破瓶颈，减少内耗，协调好“五种关系”：
1、注意各学科争抢时间的问题，协调学科间局部与整体的关系；2、注意教师指导与学生自主学习形成的矛盾，协调指导与主导的关系；
3、注意教学上的两极分化现象，协调好培优与转差的关系；4、注意师生关系中情感依恋的缺失，协调好教师与学生的关系；5、注意学生打疲劳战的现象，协调好学习与休息的关系。第二、全程关爱，注重引导，营造氛围是高考致胜的前提。为了保证广大师生在高考升学压力下不弯腰，在困难面前不低头，以旺盛的精力投入高三备考，我们落实了“以人为本”的教育理念，调适师生心态，建设自信群体，关怀管理到位，营造拼搏氛围，以人为本搞好服务，构建和谐高三，发挥教育资源的最佳效益。
一、争取多方配合，营造良好的外部环境。
“把教育延伸到学生家里”，这是本届高三年级工作又一特色。我们利用节假日多次印发《致家长的一封信》、《给家长的几点建议》等让学生带回家中，让家长了解孩子，关心孩子，多与孩子沟通，给予孩子更多的亲情与关爱。家长们深有感触地说：“学校、老师想得真周到，令我们感动不已！”
对于家庭经济困难的学生，我们一方面发动师生奉献爱心，另一方面学校酌情减免学杂费，解除了这部分学生的后顾之忧，使他们能安心学习，不断进步。这一切，为我们的备考工作营造了一种良好的外部环境。
学校领导与老师谈心，帮助老师解决一些实际的困难；学校领导与学生谈心，体现学校对学生的重视；班主任、科任老师与学生谈心，增加情感投入，师生间形成一种相互信任的和谐的关系，大家一起引
导学生走出情绪的低谷。通过谈心，不但及时解决了问题，也增强师生的凝聚力。有了人文的关怀，加上我们高三老师高度的敬业精神，我们的高考复习始终保持一种积极向上的状态，呈现了许多感人的情景。学生有知识上的问题，老师辅导到深夜；生活上有困难，老师倾囊相助；生病了，班主任连夜送医院；思想上有问题，耐心开导，一次不行，二次、三次、四次，校内不行就家访等等。
大力倡导师生“心连心”活动，即每位老师都有自己的联系对象，涉及思想、生活、学习诸方面。师生共同过生日，教师节、中秋节、元旦等节日师生互送贺卡、鲜花，或鼓励，或问好，通过多种形式的交心、谈心活动。关心爱护学生，得到的是信任，收获的是甜蜜。
此外，备考后期，学校为高三教师安排免费工作餐，给家庭有困难的教职工送去关爱。这些人文关怀，犹如汩汩暖流浸润着老师们的心田。
二、倾注人文关怀，发挥学生主体作用
贴近学生，倾注关爱，真正做到“人盯人，手把手，心贴心”。班主任抓纪律、抓学习、抓思想，经常与学生交谈沟通，了解学生的心理、身体、学习状况，达到师生共融。做好服务工作，让学生有心学习、安心学习、舒心学习。减轻学生学习压力，尽量为学生创设一个积极上进、团结协作、轻松愉悦的学习气氛和环境，构建“学习共同体”。
（一）、注重学法引导。
为帮助学生掌握备考策略、提高学习效率，我们通过课堂教学的不断引导，定期开设学法讲座，举办学生学法经验交流，使学生逐步学会总结归纳，梳理知识网络，作学习的主人。具体指导诸如制订一
个合理的、切实可行的计划长期计划（学期计划或月计划）和短期计划（周计划或天计划）；要求学生用好《自控手册》，画好《学生发展曲线表》；如何用好复习参考资料；建立各科错误登记本；注意培养学生的良好学习习惯等等。
（二）、注重思想引导。
1、强化备考舆论渲染，营造浓烈的备考氛围。暑假补课期间，大力宣传上一届我校高考骄人的成绩，开好第一个备考动员会，为高三备考工作开好局，起好步。利用墙报、主题班会和团队活动等阵地，开展“态度决定一切”、“高考，你准备好了吗”等主题讨论，确立了“信心百倍，斗志昂扬，全力以赴，铸我辉煌”的高考誓言，激励学生自信面对挑战。通过“高三寄语”“高考誓词”等激发学生的学习热情，增强学习的信心和班级的凝聚力。为了营造了一个良好的复习氛围，学校还开辟了宣传栏、张贴宣传标语、横幅、对联、名言警句、竖起倒计时牌等等。运用激励手段最大限度地调动学生学习的积极性和主动性，成了我们的一项经常性、系统性的管理工作。
2、运用起点式教育法和成功教育法，以先进激励人，用榜样教育人，树旗帜、立榜样、鼓斗志。在全年级中树立学习标兵１０１５名，把他们的事迹、学习方法、学习经验向全年级宣传推介，号召同学们向他们学习，并召开学习经验交流会，多树立成功典型，引导学生争取成功。从而激发了学生的成功欲望，培养了其“人格自尊”精神。为引导学生不回避竞争,树立较强的主动参与竞争的意识，形成正确的竞争观。每次模拟考试后出一期“龙虎榜”，让学生学有榜样，赶有目标。
3、确立目标，开好几个会：开好学生（优秀生、临界生、班干部
以及住校生）座谈会，开好月考、模拟考试质量分析会，开好主题班会，开好班科联系会等等。旨在稳定思想，调整心态，集思广益，发挥团队精神，形成备考合力，增强师生责任感和紧迫感，坚定高考必胜的信念。
（三）、注重心理引导。
高考的激烈竞争和繁重的学习任务往往使部分学生背上沉重的思想包袱，产生不同程度的心理问题以致于心理障碍。针对这种情况，还开设心理咨询室，以讲座、小组交流、个别谈心等开展形式多样的心理健康教育，消除学生备考过程中出现的急躁和焦虑等不健康心理，缓解学业焦虑，克服自卑，树立自信，疏导减压，正确面对成败，坦然对待考试。对学生进行心理辅导，提高了学生的心理素质，保证了学生在高考中的正常发挥。
1、引导学生正确处理与自我的关系，与同学间的关系，与父母、教师的关系，鼓励学生大胆地交流，排除心中忧闷，减轻焦虑程度。
2、引导学生多接触社会、自然、科学、做到“家事国事、世界大事，事事关心；经济文化、高科技，时时关注”，让每一位高三学生在良好氛围中健康成长。
3、关注各个时段学生情绪波动。每次模拟考试后，尤其第二学期一模后及高考前，及时对应考对策，答题技巧，科学饮食，心态调整，劳逸结合，注意安全等作具体的指导，使学生缓解紧张的心情，消除学生身心上的“高原现象”，掌握心理调适和应考对策。
4、在高三教学中尊重学生差异，以平和的心态面对学生的不足，并进行有针对性的个别辅导，分层教学、分类指导，对整体提高教学质量起到了十分重要的作用。
（四）、注重活动引导。积极开展文体活动，丰富学生的业余生活，引导学生释放情绪，调整心态，振奋精神。要求学生每天坚持体育锻炼，注意卫生保健，合理作息，保证有充沛的精力投入学习。积极组织学生锻炼身体，落实每天20分钟慢跑，每周90分钟爬山，高三下学期高三班级篮球赛、排球赛开展得如火如荼。坚持每周体育课不少，保证学生每天休息8个小时，反对学生盲目加班，反对疲劳学习。保住了学生的身体，学生就有健康的体魄投入学习，就有了高考取胜的基础。
第三、依托教研、优化课堂、重在落实是高考致胜的法宝大力推进课程改革，强化教研，优化备考教学，注重教学效果，经过不断的教学实践、总结和提升，高三已经形成了“以学生为主体，以教师为主导，以问题探究为途径，以民主教学为方式，以多媒体教学整合为手段的发展型教学模式”。
一、向备课要质量，推行集体备课，强化教研。
各学科确立备课组长，每周定时间、定地点、定内容、定主讲人，开展集体研究，并要求有详细的集体备课记录。同时，要求每学科每月期举行一次公开课，平时领导推门听课，检查集体备课的落实情况，不断提高集体备课的功效，做到了齐心协力研究高考、备战高考。通过集体备课优选了教学内容和课堂教学设计，把准考点，理清知识点，突出重难点，找准结合点，努力提高课堂效率。
二、向课堂要效果，深化课堂改革，讲究实效。
学校要求各科任教师牢固树立生本理念，实施“低重心”教学战略，全面深化课堂教学改革，狠抓课堂教学的效益，讲到实处。积极探索“先学后教、注重基础、强化训练”的课堂教学模式，抓纲务本，
精讲精练，重视课堂效率，不搞花架子，要过实招，求实效。立足课堂传习惯、抓规律、教方法，夯实基础，狠抓落实，强调师生互动，强化学生主体地位，充分调动学生的主体思维，给学生充足的思维空间。着重培养学生的学习兴趣与分析问题、思考问题及解决问题的能力。成功高效的40分钟教学永远是高考取胜的保证。
三、向训练要成绩，落实有效训练，提高效能。
教师立足校情、学情，优化精选练习题，以“选题要精细，密度要适度，时机要恰当，反馈要及时”以及“确保中档题拿高分，带动低档题拿满分，冲击高档题拿多分”为原则落实有效训练。教师要善于下“海”选题，确保训练材料的质量，科学统筹安排好各科的专题和综合测试，合理调控密度，落实分层训练，确保学生有足够的时间和空间进行自我调控、消化和巩固知识。要加强反馈分析工作，强化讲评课的针对性、准确性、启发性，要通过讲评课评出方法、评出规律、评出能力。
“重在落实”主要表现在以下几方面：
（一）、读到实处：早读、课前读，一定要落实到位，读的内容要有具体明确的规定，漫无边际是没有用的。
（二）、练到实处：要想事半功倍地搞好备考，使训练题富有针对性，就要将信息化为题目，以训练题来体现信息。通过让学生做训练题，达到巩固考点知识、提高备考能力的目的；给学生的练习，遵循一个原则，能够在课堂上完成的就尽量不要带回家去做，讲解过的知识点，一定要练习。基础题的练习要经常化。我们按高考学科考点设计试题，每日一练，让学生每天做510题，都安排在课前几分钟，定时、限时、自测、自检。实践证明很有效果。
（三）、查到实处：学生的作业一定要经常检查，形式可以多样。可以不必全部批改，但不能不检查。学生有些常规的套卷要做，可能的话，做好后就收给老师看看，以便大体了解学生的解答情况。养成习惯后，学生就不敢偷懒，不敢拖欠作业了。试卷讲解后，马上收上来看，检查学生的听课效果。这样学生也就不敢不做笔记，习惯养成，效果自见。
四、向综合（科）要素质，整合综合实力，收获成功。（一）、领导重视，舆论造势。
袁校长一上任，就对综合科给予高度重视，要求平常综合科考试的成绩分析既要有班级成绩分析又要有学科成绩分析。邓校长多次大胆提出“得综合者得天下”，亲自参与班级“学好综合科主题班会”和模拟考试综合科质量分析会，聘请市教研室龚主任作“高考中的综合科”专题报告，正是这种学校、年级、班级的层层重视，营造了师生高度重视综合科的氛围，为综合科教学的顺利开展创造了良好条件。（二）、夯实基础，落实管理。
1、增加课时，狠抓落实。为解决综合科教学内容多，课时少的矛盾，每周每学科增加到2课时；综合科老师每科精编5-7个小题整合为一份综合试卷，坚持每日一练，每周一考，全收全改。为了确保“每日一练”落实，从06年3月20日直至高考，每天下午6：20-6：40为综合科训练辅导时间，综合科老师轮流下班监督辅导，周晓锋、刘丹丹两位老师几乎天天到位，班主任也经常到位协助。
2、整合知识，落实过关。为了抓实基础，帮助学生梳理知识，综合科教师精心总结和编写了一份《学科知识宝典》，涵盖了六门学科的基本概念、公式定理、知识结构脉络及考试热点重点，要求人人过关，
并对部分目标生和临界生重点检查考核。这份《学科知识宝典》给学生备考指明了方向，构建了清晰的主干知识体系，便于轻松应对高考。
3、蹲点负责，责任承包。为了进一步增强教学效果的落实，我们实行了教师蹲班负责制的措施，实现综合科教师对学生的管理落实。（周晓峰负责1班和9班，刘丹丹负责2班、7班和8班，周湘负责3班，王国安负责4班，方洪负责5班，孟负责6班），蹲班教师指导负责班级“每日一练”的作业批改，负责班级历次模拟考试的成绩分析，建立目标生管理档案，对目标生和临界生进行个别学法指导和知识落实，这一系列措施有效地加强了学生在综合科学习上的落实，有效地提高了学生的综合成绩和上线对位率。
4、以点带面，整体提高。9班是英语，综合科基础薄弱，重视程度很不够。为此，邓校长牵头，班主任组织，综合科教师全部到位，在9班召开了“学好综合科”主题班会。通过这次班会，9班学生加大了学习综合科的投入，从05年12月开始每天晚自习提前20分钟训练综合科，班主任耿瑞老师每天监督到位，高考本科上线学生的综合科平均成绩为514分。4班为理化班，为了确保本班高考目标，班主任和综合科全体教师狠抓综合科，对目标生逐个逐科进行知识落实，质疑解惑，最后该班高考综合科平均成绩为580分。
（三）、团结协作，收获成功。综合科成绩最能体现一个学生的学习态度、习惯和综合素质，更能体现一所学校团结协作的团队精神。由于措施得当，从“一模”、“二模”到高考，学生综合科成绩与同类学校相比有明显进步，为更多学生冲上省线创造了有利条件。综合学科有6人超过700分，综合科平均分510.55分，逼近老牌重点学校，成为普通生源的学校，提升高考成绩的一大亮点。
第四、分层教学，分类指导，多元发展是高考致胜的亮点备考工作的终极目标是服务学生,促进学生高考上线,备考工作的最终成效也要通过学生才能体现出来。尊重学生个性差异，实施分层教学、分类指导，才能保证备考工作持久有效的良性发展。一、因材施教，合理指导选科分流。
我们的目标是，让每一个学生不掉队，每一个学生都成材。根据近几年高校专业设置改革的趋势和3+X高考的特点，我校都认真加强研究，在学生选科的指导和分流工作上，着力提高选科的科学性和成功率。在充分尊重学生的爱好、特长和个性发展的基础上，努力做到优生合理分布，在保证录取比例高的科目有足够考生的同时，注意科目间的平衡，适当扩大历史、地理、生物科目和美术、体育、音乐的选考人数，使今年各科的选考人数比例更趋合理。
二、精细培养，促进个体个性发展
对学生的个体发展更加关注，对不同层次的学生进行针对性的“精细培养”是本届备考的新策略之一。面向整体，全面发展，每位教师都要牢固树立了“决不放弃任何一名学生”、“为每一位学生的最好发展服务”的理念，落实分层指导，使“精细培养”的雨露落到每个学生头上。
我们根据学生的知识和能力水平将学生分成了不同层次高三（1）（2）（3）班为X科重点班，高三（4）（5）（6）（7）（8）（9）班为X科普通班，高三（10）班为艺术班，实施分层教学法。分层教学，有利于针对性教学，有利于培优转差和特长生的培养。事实证明领导的决策是对的。
除此之外，各学科又根据自身特点和状况，分成不同层次，分类施教，认真落实分层教学的各项教学常规，有分层教学任务的备课组
根据分层标高的不同，确定各自教学进度，复习内容及配套练习，及时做好协调、沟通工作，反馈信息，调整计划，改进措施。譬如高三语文备课组在深圳“一模”后，确定了高三1、2、3班重点培养600分段以上的学生，负责“抬头”，高三4、5、6、9重点培养500分段学生，负责“挺胸”，高三7、8、10班收缩低分层，负责“翘尾巴”的分层教学目标，因材施教，分类推进，使2006年高考语文终于实现了平均分（标准分）522分，力破500大关，首开记录；700分段5人，600分段57人；高三（1）（2）（3）班语文均分分别579分、575.9分、555.1分，均在550分以上。
三、培优转差，实现整体均衡发展。
面对生源水平参差不齐的现实，高三核心工作是“培优转差”，即“力促优秀生、力推临界生、力帮学困生”。培优主要是对优秀生实施“导师制”，培养他们独立钻研的习惯和积极向上的心态；学困生转差的重点是心态转差、习惯转差。根据学生的不同情况，认真制订并落实“培优转差”计划，建立培优转差跟踪档案，实行责任到人，要求科任老师从思想、心理、学习等方面进行辅导，确保培优转差的实效性。
首先，“培优”。针对优秀生弱科的采取家教式课外辅导，使优秀生优势科目更强，弱科也不弱，整合实力。家教式辅导也在惠州二模之后展开，为优秀生提供必要的考前辅导。通过设立优秀生虚拟班、自修室，实施个性差异的教学，实行优秀生“导师制”等办法，为优秀生提供自主学习、自我发展的时间和空间。
在培优工作中，我们坚持做过细的工作，对不同层次的优等生进行分类指导。
我们对考生进行分科分类排队，筛选出一定比例人数，以学科为单位，利用下午第九节的时间，组织培优班对优秀生进行培训、指导，各学科老师在调查了解的基础上，针对优秀生在课堂内“吃不饱”的情况，有的放矢的加大培训、指导的难度和密度，以满足这方面学生的要求。由于锲而不舍的努力，今年高考我校单科800分以上2人，总分、单科700分以上45人次，这在近年来我校高中不断扩招，生源质量不断下降、优秀生人数日益匮乏的情况下，能够考出这样的好成绩不能不说是一个耀眼的亮点，一个新辉煌。
其次，“转差”。高度重视“临界生”的转化工作，这是高考实现总量新突破，争取更大份额的关键。在“临界生”工作上，实施“降低重心、把握尺度、个别辅导、因材施教”的备考策略，实行动态管理和教师承包责任制，按学科进行扬长补弱，强化提高，加强贴身辅导，努力让每一位学生在情、智方面都能够获得更好的发展，切实将各线的“临界生”推进为“上线生”。
抓好各线“临界生”的辅导，我们做了大量的工作。首先摸清学生底细，准确地把握学生的“弱处”，确立各线的“临界生”名单；其次，把抓“临界生”的任务下达到各个班级，各班级又将任务下达到各任课教师，实行层层承包，个个负责。每位“临界生”都相应配有一位自己信任喜欢的老师，全程关注所负责的学生，要善于倾听学生的心声，矫治学生的行为；每位高三老师都有自己的特殊“责任田”，并各自建立起了“临界生”的成长档案。年级组规定辅导的时间和地点，并要求教师针对“临界生”作“具体问题具体分析”的指导，认真实施“五面”教育：即思想教育面谈、课堂作业面批、错误作业面改、自习辅导面查、阶段考试面评。实践中，每一位任课教师在规定的时间之外还牺牲了许
多的休息时间。最后，逐次向学生核实辅导的情况，效果与津贴、奖金挂钩。通过“培优转差”，抓学科对位率，这是我校今年本科上线突破200大关的有力法宝。高三（1）班是个理科重点班，语文成绩不好一直制约了很多优秀生的发展，高三第一次摸底考试语文对位率只有31%，经过一年的“培优转差”，本科对位率达73%，为高三（1）实现100%升学率功不可没。
四、抓好体艺特长生培养，培植高考增长点
为了在高考中取得好的成绩，学校行政一班人达成这样一个共识：以全面提高教育质量，大力培养合格加特长的人才为目标，进一步解放思想，务求实效，更新教育观念，改革教育教学方法，加强“校本课程”开发，努力构建学校办学特色，结合校园文化建设，强化质量意识，为学生特长发展提供宽松环境。从高二学生分流选科时就确立特长生项目，探索学生个性特长的发展途径，立足抓好高考小科类，争创罗外新亮点，打造罗外高考品牌。
1、明确特长生的培养目标。本年级开设了音、体、美特长班，根据小科类的特点，结合学生实际，给学生准确的定位，选择一批文化成绩较好的学生学习小科类。力争2006年高考体育、美术、音乐特长生本科双上线率超过去年，要在逆境中求发展，在困境中求成功，在艰苦中求辉煌，使特色教育成为罗外的高考品牌，体现学校的办学特色。
2、加强艺术班学生班风建设
由于部分艺术班考生在外出培训期间，纪律松散，作风散漫，学习上往往眼高手低，还有些学生专业考试回来后，就俨然自己已是个大学生了，对文化知识学习根本不用心去听，更谈不上去刻苦学习，
努力拼搏，返回学校后，这一现象引起学校的高度重视，着力加强艺术班班风建设成为年级教学工作的重中之重。艺术班班主任张之航老师全力以赴，做到“目中有人，心中有爱”，不断向学生和家长灌输高考的要求和目标，使全班形成了针对高考、拼搏高考的氛围及合力。从校长到科任老师也无一例外地去鼓励，这样一来艺术班学生斗志昂扬，众志成城。
3、狠抓艺术特长生的文化辅导和专业训练。
艺术特长生往往具有其自身的特点，大都文化学习的意志持续时间短，不容易坚持，应加强鼓励和检查；自觉性不是太强，需要加强督促；思维敏捷度不高，不讲不懂，一讲就懂，一做就错，需加强思维过脑，练习过手；知识零散、不系统，需帮助指导形成学科知识体系。一方面他们花了较多的时间进行专业训练，甚至要走出去进行强化训练；另一方面文化科知识基础薄弱。为解决此矛盾，我们采取了以下措施：
（一）、专业课教师与文化课教师的交流协作。为确保特长生专业和文化“双上线”，学会“用两条腿走路”，专业课教师与文化课教师经常开展交流，共同分析每位学生备考中存在的问题，研究解决方案，及时查缺补漏。正确处理好专业训练与文化学习的关系，做到体艺与文化教师协调得力，制定齐抓共管促学生两方面都能过得硬、过得关的针对性方案和措施。
（二）、专业考试前，加强专业术科训练指导。要求专业教师周密计划，精心指导，严格管理，指导学生进行具有针对性的科学训练，将特长生的生理状态与竞技水平调整到最佳点上。每月都要进行一次专业测试，并将优秀作品或名单张榜公布，以资鼓励。年级组还定期
召开小科类学生分析会，每天的文化课学习力求做到“日日清”，提高专业技能的同时不要荒废了文化基础。
（三）、专业考试结束后，我们学校要求老师们针对每个学生的专业成绩，都要制定一个准确的、层次分明的高考定位，让每个学生明白自己的优劣所在，做到心中有数不慌乱，目标明确不盲目。迅速实施特定的复习计划及复习方法，在教学措施上要“量身定制”，充分挖掘学生潜质。在具体的学习和考试中，加强指导，严格要求，大胆取舍，集中时间帮助他们落实文化考试要点，突破文化考试要点，力求在高考中能得到占７０％的基础题的８０％的得分。
由于训练科学，措施得力，小科类（尤其是体育、美术、音乐）在今年高考中亦喜获丰收，总分700分以上有曾昕776分、冼晓虹728分、朱美君727分共三人，体育类、音乐类、美术类考生的专业成绩和文化成绩双上线35人。
第五、拼搏精神、协作精神、团队精神是高考致胜的动力我们学校大都是从各省调进的骨干教师，而高三又是从中挑出的代表，他们有着强烈的责任感和集体荣誉感，有无私奉献精神和团结协作精神。
令人欣慰的是，学校高三年级组是一个和谐的集体，更是一个极富战斗力的集体，在备考过程中，创造了和谐宽松的工作氛围，充分发挥了老师的主观能动性。老师们既有分工，又有协作，不论是功力深厚的学术权威，还是年富力强的教学中坚，抑或是初出茅庐的青年才俊，都能各尽所长，心往一处想，劲往一处使，全组真正做到了群策群力。
拼搏精神主要体现在为实现高考目标奋勇直前的精神。高考复习
阶段，头绪繁多，任务繁重，不能有丝毫懈怠。高三年级全体同仁自从进入高三阶段以后，就没有真正放松休息过。有不少教师置家庭和个人的困难于不顾，一心扑在教学上。
团结协作的团队精神是我们这个年级的一大特色。首先是班主任队伍的团结。我们年级10个班，三年来，班主任始终抱成一团，齐抓共管，保证了班级的稳定和年级的正常教学秩序。其次是各备课组的团结协作。备课组依据高考的特点和要求，加强集备研究，注重分工合作，打整体战。团结协作最关键的一点还表现在各科目任课教师间的相互协调上。各科教师都立足于在四十分钟内出效益，在年级组的统一协调下，没有出现争抢时间的现象，使学生获得了充足的自主学习时间，各科的发展也有了科学的搭配。这对学生整体成绩的提高起到了重要的作用。
在这一年多的时间里，高三老师脚踏实地，勤教乐导蔚然成风。尽管工作很繁忙,压力也大,但老师们毫无怨言,兢兢业业,埋头苦干。我们经常一起研究《考试说明》、高考试题及备考方法等。老师们一心扑在工作上，碰到问题、遇到困难，得到经验等，都坦诚地相互交流，共同探讨。各科教学进度、练习题量、考试次数都得到科学的协调和控制，整个备考工作有条不紊。正所谓“一人计短，众人计长”，资源共享，共同协作，很多专题训练备考都是在老师们的共同商量之后确定统一的操作步骤和方法的。这些事迹充分反映出老师们高度的敬业精神和极强的战斗力，高三教师的教学功底、学识及人格魅力都完全征服了学生，正是由于这样，为2006年高考腾飞提供了不竭的动力。
我校2006届高考能创历史新高，突破200大关，来自于师生三年坚
持不懈的努力。尤其在高三这一年里，老师们已是尽智竭力，然而在探索现代教育教学模式的过程中，我们也走了不少弯路，留下了不少遗憾。如果说我们在强校林立，竞争日趋激烈的形势下能够在今年的高考中取得一定成绩的话，那么的确是在高考备考时间上，抓住了一个“早”字；在高考备考内容上，突出了一个“细”字；在高考备考管理上，体现了一个“严”字；在高考备考部署上，落实了一个“实”字。
“采得百花成蜜后，为生辛苦为生甜”，现在我们迫切要做的是继续发扬罗外人的精神，秉要执本，尚勤精进，群策群力，不断总结经验，努力拼搏，再创辉煌。
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