慈不带兵、义不养财、领导不狠.员工不强,1、对你有严格要求的领导，才能真正帮助你成长的好领导，使我痛苦者，必使我强大！2、任何强大公司都
不会给下属的安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息。3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为再强大的人，在温
顺的环境中都会失去狼性！4、凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不惜，因为在这种坏境下，要么变成狼，要么被狼吃
掉！5、最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因为他们有了未来！6、如果
真的爱你的下属，就会考核他，要求他，要求高、高目标、高标准。逼迫他成长。7、如果你碍于情面，低目标、低要求、低标准养了一群小绵
羊，老油条，小白兔。这是对下属最大的不负责任！因为这只会助长他们的任性，嫉妒和懒惰。 |
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