门诊医生考核细则
检查项目 标准要求 扣分理由 得分 备注 一、出勤
20分 1、迟到情况，5分钟后，(每分钟扣除1分，以此类推)
2、离岗，11:30-12:30不查岗，特殊岗位除外(每次扣除5分)
3、早退，按每提前1分钟扣除1分，以此类推
4、缺勤(每次扣除10分)
5、私自换班≥3天，未经领导同意，发现一次扣5分。
6、无特殊情况拒绝加班一次扣5分(特殊情况除外) 二、满意度调查
10分 被患者或职工投诉一次，确定情况属实后扣5分 三、医技质量
50分 1、住院病人必须写门诊病历，缺一人扣2分。
2、处方书写合格率达95%，每降一个百分点扣1分。
3、落实首诊负责制，未经认真检查拒收患者，造成不良影响，每例扣10分。
4、出现一次责任事故扣10分，并承担70%经济损失费 四、各种登记
20分 1、完成肠道门诊登记，每缺一人次扣1分
2、完成狂犬门诊登记，每缺一人次扣1分
3、完成发热门诊登记，每缺一人次扣1分
4、完成首诊高血压门诊登记，每缺一人次扣1分
医技科考核细则
检查项目 标准要求 扣分理由 得分 备注 出勤
20分 1、迟到情况，5分钟后，(每分钟扣除1分，以此类推)
2、离岗，11:30-12:30不查岗，特殊岗位除外(每次扣除5分)
3、早退，按每提前1分钟扣除1分，以此类推
4、缺勤(每次扣除10分)
5、私自换班≥3天，未经领导同意，发现一次扣5分。
6、无特殊情况拒绝加班一次扣5分(特殊情况除外) 二、满意度调查
10分 被患者或职工投诉一次，确定情况属实后扣5分 三、技能
50分 1、按时完成知嘱中各项检查，缺一次扣1分
2、报告准确充≥90%，每降一个百分点扣1分。
3、作好各项登记，缺一次登记扣1分。
4、出现一次责任事故扣10分，并承担70%经济损失费。 四、“三基”及业务学习
20分 按月规定相关业务学习，不服从安排每一次扣10分
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