【成功诀窍】工作不止眼前的苟且，还有长远的凑合

【成功诀窍】工作不止眼前的苟且，还有长远的凑合你的工作怎么样？?“还好/OK/还不错/还凑合/就那样啦……”?这样的对话是否很熟悉？?我们中
99%的人，都有着一份还okay的工作。事实上，他们的工作不止有眼前的苟且，还有长远的凑合。?领英小编希望，你最好不要是这些人中间
的一个。?我们朝九晚五，dayin，dayout。我们上班，我们休息，我们和朋友出去放松一下，然后继续新一周的周而复始。?这仿
佛也没什么不妥。?他们的日子就像这样。但是有一部分人过着截然不同的生活。?当其他人仍然在尝试习惯某种工作方式的时候，有些30刚出头
的人已经成为主管。当别人在一些无意义的工作上浪费大把精力的时候，他们正通过自己的努力影响着数以千计的人。?以下的这些事情，他们都明
白，而你不一定。?1要求是死的，人是活的不试试怎么知道？在美国，曾经有一个风靡的“咖啡挑战”，就是当你走进一家咖啡店，随意点一杯咖
啡，然后问问收银员可以不可以打九折。?如果收银员问你“为什么”，你就说“就随便问问。”?令人惊讶的结果是：大多数时候，收银员会答应
你的打折请求。?生活中有太多的事情是我们觉得，完蛋了！这个工作我不够qualified，我工作年限还少了1年！?然而你认为不能协商
的事，大部分时候都可以。?比如，我还在学校的时候，曾经申请过一个需要3-5年工作经验的职位。当时我没有任何相关的工作经验。?为了向
HR证明自己的价值，我没有提交简历然后坐等结果。我找到一些和这家公司合作过的人，我和他们聊天，请他们向这家公司推荐我。?我成功了。
?其实在求职时，简历与职位的契合度只要在60%以上，获得面试的几率就会大大增加。除了应聘一些过于专业性强的工作，比如医学、法学，入
职标准基本上都是可以协商的——你只需要证明你可以为他们带来价值。?规则带来了秩序，但除了标准动作，有时你也要学会“breakth
erules”。不思考的话，你免不了会浪费若干年的时间，完成一项本来只用很小成本就能做好的事情。2找工作，选老板而不是选公司有人
认为，只要他们能在麦肯锡或者高盛得到一份工作，就可以一生无忧。因为那是“金饭碗”。但残酷的事实告诉你并不是这样。?往苏打水中加些柠
檬会很美味，可往牛奶中加柠檬的话呢？?如果把你的能力比作柠檬，那么你的mentor在很大程度上则是决定将你加到苏打水还是牛奶中的调
配师。有水平的调配师却能让你的能力得到最大限度的发挥。?职场上，跟着合适的老板，远比选择知名的公司重要。哪怕公司并不有名也没关系。
不要害怕今天后退一步，因为那是为了明天能向前走三步。?你会学到极为可观的东西，而且如果你够格的话，你能够进入他们内部的圈子，进而得
到比以前更多的机会。在另一方面，他们能让你避免那些让你走弯路的错误。?围绕在正确的人周围能够让你得到比任何公司更多的机会。而且你会
少踩很多坑。相信这一点。Youaretheaverageofthe5peoplearoundyou.?3不要害怕
降薪后退一步是为了前进两步?对冲基金经理StanleyDruckenmiller说：“在职业生涯早期，如果让你在一个好的导师和一
个高薪机会中间选，请毫不犹豫地选择好的老板。并且在达到你学习曲线的峰值之前，请不要离开他。?在我的事业里，没有什么比这一点更重要了
。很多孩子们都太短视了，只考虑短期的薪资，却忽略了为自己长远发展打基础。?正如很多老一辈的人所说年轻人最容易犯的错误就是耐不住性子
。他们优化着自己短期目标带来的效果，却忽略了长远目标的规划。?不要害怕今天退回的一步，因为那是为了明天向前走两步。?4带你升Man
ager的能力不能带你升Director?Whatgotyoutolevelonewon’tgetyoutole
veltwo.?在职业生涯初期，你的技能（technicalskills）最为重要。因为你做的往往是最硬最累的执行工作：调数据
，P图，写代码……?但是随着时间的推移，这些硬技能渐渐地不再是你的核心竞争力了，你怎样和人们互动变得更加更重要。?许多人觉得。自己
在具体的工作上足够地优秀，一切都没问题了。但是你不需要的不仅仅是这些，你需要懂得办公室的人情世故，弄清楚如何增加你的附加值。?你还
需要知道你的公司需要什么，并且为公司提供价值。而这些，不会有人告诉你。?5“你能不能面对现实？”“不，我不能。”?你身边有人拿过博
士学位吗？?我相信虽然不多，但并不奇怪。?但如果你去问一个家族里从没有人上过大学的孩子，他可能会想：这根本就不切实际。?当我很小的
时候，我有不少家庭条件一般的小伙伴。当有天他们知道我父亲是医生的时候，他们惊呼“whoa,that’samazing!!!”就
仿佛发生了什么了不起的事情一样。?在他们看来，当医生就是“不切实际”的。?每个人在生活中都有这样的经验，某些在你看起来理所当然的事
情，在别人的眼里却是不可思议的。?Therearesomanythingsinlifeyoutakeforgra
ntedthatsomeoneelsewouldthinkiscrazyandunrealistic.?如果有人劝
你，这事儿“不切实际”，千万不要就此罢休。在这个时代，只要你想，全世界都会为你让路。?6真正的教育始于踏出校门之后?很多人都觉得在
他们离开学校的那一刻，学习的使命就完成了。?但事实并非如此。?当你在职场上被撞得头破血流的时候，你会发现，相较于掌握的技能，深度的
学习能力和思考能力恰恰是你的核心竞争力。?如果你留心观察，你会发现，越是忙碌的成功人士，越会尽可能低抽空来每周读一本书，他们关心业
界资讯，致力于参加研讨会、阅读研究报告，与大牛交流心得。?这就是他们为什么能够在看起来不相干的事物之间找到联结点，然后利用这种洞悉
力谋求新的机遇。这也就是为什么他们能用和别人不一样的视角看待这个世界。?7没有绝对的坏工作只取决于你怎么做?硅谷一个著名的风险投资
人曾经决定在咖啡店工作一个月。试想一下，站在收银台后面的是一个极为成功的公司CEO，他在不停地处理顾客的订单，并将咖啡递到顾客们的
手上。画面太美不敢看。?大多数人都不想去做这样一种乏味的工作。但是他想要从这份工作中学到店铺运营的经验，想要了解物流、系统、发展瓶
颈，还有顾客们购买的频率等等。?大多数人会认为在麦当劳或者星巴克工作不够高大上，但是对于那些想要学习餐饮运营、物流、人员管理等等的
人来说，在一家连锁快餐店打工是难以置信的宝贵经验。?职场上没有哪个职业是绝对的好或不好，这完全取决于你怎么做。?8真正的人生赢家从
来不走寻常路?职场如同夜店，你的路总有三个门。?第一个门：有99%的人排队，等候着进去。?第二个门：无需排队，但只允许有钱有权者进
入。?但是总是有第三个门：你必须得跳出队列，跑进小巷，爬过垃圾桶，几百次撞击大门，冲破窗户，穿过厨房。?如果你是站在大门口排队的那
个，那么非凡的机会早已与你失之交臂。?比如一份好工作，你上传了简历、输入地址，点击“发送”，然后继续看视频嗑瓜子。?但这并不是梦想
达成的途径。?聪明的职场人不会这么做，他们会精心撰写求职信、将自己的简历与这份工作好好match，他们甚至会找可能认识的人推荐自己，去LinkedIn上扒他的个人联系方式……真正游戏规则是都是那些“说不出的秘密”，请在机会到来之前，先告诉他你能提供什么。?然后你就赢了。??本文由LinkedIn原创翻译，作者RaghavHaran.