深化创建平安校园努力打造最美学校----2015年度小塘中学工作总结及2016年工作思路一年来，我校在县教育局及中心校的正确领导下，认真
贯彻落实党的教育方针，不断更新观念，锐意改革，积极进取，与时俱进，不断强化学校管理，提高管理水平，逐步建立了科学的管理体系。同时，
学校紧紧围绕“创建平安校园、打造最美学校”这个主题，深入推进高效课堂建设，全面提高教育教学质量，取得了一系列的成绩。一、完善安全制
度，落实具体措施，提升学校管理新层次1.为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校成立了安全工作领导小组，校长为
第一责任人，层层签定安全责任书，做到时时、事事管理到位，处理及时。学校进一步完善安全稳定工作制度。学校坚持做到：每周对校园进行一次
安全大检查，排除安全隐患；每月对学生进行一次安全主题教育；每次在行政会议上有安全专题；每一次教师会议必强调安全工作；学校与任课教师
、班主任、食堂、寝室管理员等签订《安全工作责任书》，学校专题召开了通学生家长会，与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和
应负的责任。学校常利用校园广播之声、电子屏幕、班会课、大小集会、文化墙等对学生进行不同形式的安全教育，举行了“人人参与，平安共赏”
的师生签名活动,举行了“珍爱生命，拒绝毒品”演讲比赛。让安全意识深入人心。2.不断完善学校安全保卫工作规章制度。学校先后制订了《小
塘中学教学安全制度》、《小塘中学突发事件应急处理工作预案》、《小塘中学商店、食堂安全管理制度》，《小塘中学财产安全管理制度》，《小
塘中学寝室安全制度》，《小塘中学紧急疏散演练演练方案》等多项管理制度，让学校安全工作有法可依，有章可循。对涉及学校安全保卫的各项工
作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。3.自开展“平安校园”建设工作一年以来，工作成效显著。学校无违法犯罪事件；无
学生涉毒事件；无学生意外伤亡事故；无群伤的事故发生；无食物中毒事件发生。无一起上访事件。我校的安全工作得到县综治办、教育局领导的高
度认同。4、学校在大力推行素质教育的同时，把师生的安全当作一种文化来抓，事事讲安全，时时讲安全，安全上讲堂，安全上宣传窗。学生有序
出操得到了中心校的好评，学校重视学生的养成教育和榜样的作用，狠抓学生文明礼仪和卫生好习惯的养成教育，学习当代活雷锋“最美学生”何芹
姣的精神，重视学生德育工作。二、强化学校内部管理，注重校园文化建设，打造最美校园（1）强化领导班子。去年九月成立了新一届校务
会班子，一年来，新一届班子实行校长总负责制，分工明确，逐级负责，落实责任，做到了人人有重担，人人有事干,事事有人干；议事严格按照“
集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。（2）坚定不移的狠抓教学质量，严肃考风考纪，期中、期末考试的考务工作的安排的改革
得到教师们的一致赞同，考风考纪大有扭转；本期的超课时改革，获得了上课教师有力认可，增强教师上课的积极性。大力推进素质教育，面向全体
学生，促进学生的全面发展，重学校体卫工作，提高学生的身体素质，学校坚持大课间操制度。一年来，在各级征文竞赛当中，我校学生在国家级获
奖有七人，在县获奖有15人，在希望杯竞赛中有三人荣获国家级二、三等奖，在书画、科技作品竞赛中也有多人获奖。（3）班级工作推行中层
领导承包制，出台了《小塘中学行政班子蹲点包班方案》，包班到人。（4）重视青年教师外出交流学习，一年来，学校先后派出三十多名教师外
出学习，为教学奠定了基础。一年来，有尧振宁、肖爱华等十多名教师论文在省荣获一、二、三等奖；有张洪校长的《浅谈农村寄宿生管理》入选湖
南初中校长教育教学论文集。有孙小成、李芙蓉等15人在县“读雷锋书籍、学雷锋事迹、促进城市文明”读书征文中荣获“优秀辅导员奖”；有孙
黎、隆利民、孙佳艳三位教师荣获二十六届数学希望杯赛优秀辅导员；有杨建军、陈琼、孙小慧等七人辅导学生“少年向上真善美伴我行”主题教
育征文中荣获国家级一、二、三等奖；有校长行政班学习获得的“优秀学员”。（5）加强常规管理，围绕县教育局《新邵县2015年教育事业
二十项重点工作》，学校制定了《2015年度小塘镇中学学校工作计划》，计划总目标是创建平安校园，打造最美校园，使教师幸福，使学生自豪
，使领导满意，使家长放心，使社会称赞。然后各处先后制定了《小塘镇中学最美中学生评比方案》、《我要做“小塘镇中学最美教师”的演讲赛评
比方案》、《小塘镇中学最美班主任评比方案》、《小塘镇中学最美管理者评比方案》、《小塘镇中学最美堂课评比方案》等。经过评比有邓松、谢
艳等十二位同学评为小塘中学最美中学生；有隆利民、孙黎、何广华三人为“最美班主任”；有张洪、李建华、隆利民三人被评为“最美管理者”，
在“我要做小塘镇中学最美教师”为主题的演讲赛中，程茂红老师获得了一等奖，王珊珊、肖爱华获得了二等奖；在镇中心校“做小塘镇教育模范人
，做最美教师”评选活动中，我校程茂红、李建华分别在镇荣获一、二等奖。“最美堂课”评选将在12月初评选。（6）工会工作有声有色，近
一年，开展了一系列活动，工会去年下学期12月召开了第三届教职工代表大会，选举了新一届工会委员；举办了“三步踩健身舞”培训；举行了迎
元旦“健体魄·展风采”活动。积极规范校务公开，学校财务管理民主、公开透明。今年举行了教职工“四笔字”初赛，在参加中心校教职工“四笔
字”比赛活动中，我校王韬权荣获电脑打字比赛第一名，孙小成荣获钢笔字比赛第二名，何峰荣获粉笔字比赛第二名。学校财务管理民主化、公开化
，在工会的组织下，每学期至少对学校公务开支和食堂收支进行2次以上全面的会审，并及时进行了公示，学校各种大的维修项目都事先经校务会讨
论，反复修改合同，再予以公示签订合同。由于校务公开工作做得出色，学校被评为县首批“校务公开规范单位”。（7）重校园文化建设，创特
色学校，由办公室制定了《小塘镇中学班级文化建设实施方案》，现在各教室内墙上图文并茂，对学生进行了思想教育、养成教育，校风、班风、学
风有了明显的好转；校园文化墙也进行了更新，走进校园，一眼看去，具有文化底蕴。（8）学校后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费
，没有存在乱收费的现象。真挚热情的为教师谋福利、办实事。学校除了想方设法提高教师政策性福利以外，工作中把教师的事情当大事去抓，在现
有条件上尽可能给老师们提供良好的办公条件和周到的服务。一年来，学校举行了新教师座谈会；重阳节举行了离退休教职工座谈会等。在打造最美
学校方面，今年暑假对教学楼窗户、走廊进行了安全改造和更换，更新了校园围墙。（9）加大宣传力度，学校充分利用广播之声、校刊、黑板报、
宣传窗、电子屏幕等宣传学校正能量，制定了学校新闻宣传奖励制度，对在各网站、报纸上报道学校正能量的新闻实行奖励措施。三、存在的问题和
不足客观地讲，过去的一年，我们取得的成绩是有目共睹的，这是与教育主管部门的正确领导和支持是分不开的，是全校教职工共同努力的结果，但
是应该看到，我们的工作还存在很多的问题和不足。1、教育教学质量有待进一步提高，尤其是各班的教学和管理有待新的突破。2、在教学方面有
缺勤和私自调课的现象，有不带教案进教室的行为。3、教师自主学习积极性不高，科研意识不浓，在创新教育研究方面有畏难情绪，教研工作有形
式化、走过场的一面。4、在德育工作方面，班级管理的总体水平有待提高，个别班主任责任心有待加强，工作方法有待改进，工作效果有待提高。
5、在后勤工作方面，服务意识和质量还有待提高。6、在“党的群众路线教育实践活动”中，学校领导班子还应加强与群众的联系，应更加务实，
要进一步提高管理水平，最大限度调动教职工的积极性。7、校园文化建设在做实方面还有待加强。四、2016年度的工作和任务1.进一步提高
认识，明确任务，狠抓落实，认真总结成功经验，建立学校安全长效机制，坚决杜绝重大安全事故的发生。2.进一步加强管理，完善管理方案，
充分利用现代信息化管理平台，引进家校管理机制，建立激励、惩处机制。3、进一步推进课堂教学改革，构建真正的高效课堂，提高教育教学质
量。4、进一步加强教师培训，提高师徒制的效果，充分发挥集体备课的作用，充分发挥校本培训的作用，从而大幅度提高教师队伍专业素质。5、进一步改善办学条件，进一步绿化、美化、净化校园环境，争取明年完成足球场规划征地前期准备及学校厕所建改工作，使学校的软硬设施提高一个新的台阶。6、进一步减少非生产性开支，减少接待费、加班费、办公经费，控制债务规模，确保学校资金正常运转，确保教职工政策性福利按时足额发放，确保2016年教职工的待遇比2015年度略有增长。 |
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