自律垂范求精关爱民主阳光
-------2015年述职报告
张洪
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
大家好！
今天，我述职的题目是《自律垂范求精关爱民主阳光》。2014年8月，我通过民主竞聘，被教育局任命为小塘镇中学校长，我走马上任，近一年的工作在紧张、忙碌又轻松愉快的氛围中过去了。在全体教职工的积极配合支持下，在全体行政人员精诚团结鼎立帮助下，在教育局、镇中心校领导的正确领导下，我校全面贯彻人民的教育方针，大力推行素质教育，认真完成上级交给的各项任务和学校工作计划，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作取得了一定的成绩，但也存在许多不足，现将有关学校工作总结如下：
取得的成绩。
（1）趁着教育局的有关学校行政班子竞聘上岗的东风，2014年8月26日我校举行了校务会成员“竞聘上岗”的竞聘会议，原有的校务会班子全体下岗，参与竞聘，通过民主竞聘，选举了新一届校务会班子。新一届行政班子以16字方针“精诚团结、以诚相待、不怕困难、敢于担当”作为工作的座右铭。我在工作中认真坚持民主集中制，维护班子的权威，议事严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。
（2）今年2月28日，我参加了县教育局组织的全县各中小学校长会议，回校后，围绕县教育局《新邵县2015年教育事业二十项重点工作》，立即着手制定了《2015年度小塘镇中学学校工作计划》，计划总目标是：打造最美校园，使教师幸福，使学生自豪，使领导满意，使家长放心，使社会称赞。然后个部门先后制定了《小塘镇中学最美管理者评比方案》、《|小塘镇中学最美教师评比方案》、《小塘镇中学最美中学生评比方案》、《小塘镇中学班级文化建设评比方案》、《小塘镇中学最美一堂课评比方案》等。
（3）坚定不移的狠抓教学质量，严肃考风考纪，期中、期末考试的考务工作的安排得到了大多数教师的赞同，考风考纪大有扭转。班级工作推行中层领导承包制，出台了《小塘中学行政班子蹲点包班方案》，包班到人。重视青年教师的发展，去年，在全镇的语文、数学、生物、历史教学比武中，程茂红、杨申友、李拯中老师获镇一等奖；在镇安全教学比武中肖爱华、程茂红获得了镇一等奖。在全县最美课堂的检查中，王韬权、程茂红、杨申友、王珊珊老师获得了县优质课的好评。还有张银华获国家级2014第十八届“七巧板”科技系列活动“优秀辅导员”称号，有张洪、肖爱华等六人论文在省荣获一、二等奖。
（3）近一年，开展了一系列活动，①工会去年下学期12月召开了第三届教职工代表大会，选举了新一届工会委员；举办了“三步踩健身舞”培训；举行了迎元旦“健体魄·展风采”活动。积极规范校务公开，学校财务管理民主、公开透明。每学期至少在工会的组织下，对学校公务开支和食堂收支进行3次全面的会审，并及时进行了公示。学校食堂蔬菜、猪肉的采购方式和在工会的监督下签订的合同都及时公示，学校电路维修承包方式进行了公示，学校行政的用车、学校行政会议纪要、学校网络合同的签订等也都及时公示。由于校务公开工作做得出色，今年我校被评为县“校务公开规范单位”。今年4月底，将举行“我要做小塘镇中学最美教师”演讲赛活动。②3月2日由办公室制定了《小塘镇中学班级文化建设实施方案》和《小塘镇中学班级文化建设评比细则》，并于3月18日在工会主席李建华的组织下，由班主任对各班进行评比。现在各教室内墙上图文并茂，对学生进行了思想教育、养成教育，校风、班风、学风有了明显的好转。3月30日中心校召开各校校长、工会主席会议时大力表扬我校学校和班级文化建设做得好，并且带领与会人员当场参观，得到与会人员一致好评。③3月18日下午3:20，尧振宁副校长组织在会议室召开“苦战九十天，求金榜题名”初三学生中考动员大会。3月25日在会议室召开了初三任课教师鼓劲会议。④3月30日下午第七节课，全体学生在操坪举行“我与何芹姣比童年做最美中学生”演讲比赛。⑤4月5日，在学校团总支部书记李娅妮组织下，通过查材料，走访家庭、问卷调查等活动，评选了我校12名“最美中学生”，并在公开栏内制作图画大肆宣传。⑥4月14日语文组与家长学校联合主办的“春蕾文学社”，在学生中开展以“少年向上真美善伴我行”为主题的征文活动。⑦从3月份起，我校有教导处制定方案，鼓励教师积极参加“一师一优课一课一名师”活动。
（4）大力推进素质教育，促进学生的全面发展，重学校体卫工作，提高学生的身体素质，学校坚持大课间操制度。今年下期镇举行的中小学生田径运动会，我校学生获得三个一等奖，三个二等奖、两个三等奖。在县举行的中小学生田径运动会上，我校学生获得两个一等奖、两个三等奖。有孙丽玲、李茜等5位学生作品在市《青春雷锋》征文中获一、二、三等奖。同时学校在大力推行素质教育的同时，把师生的安全当作一种文化来抓。
（5）为教师谋福利、办实事，急教师所急，想教师所想，是我的一贯宗旨。除了想方设法提高教师福利以外，工作中把教师的事情当大事去安排，在现有条件上尽可能给老师们提供良好的办公条件和周到的服务。在岗教职工及其父母有大病，校领导、工会前去探望，教职工父母、公婆、岳父母病故学校前去吊唁并送礼金120元，在教师婚庆等重要时刻，我都力所能及为教师提供必要的帮助，这也是我作为一名校长的职责和义务。去年下期开学初进行了欢迎新教师座谈会；重阳节举行了离退休教职工座谈会，并同现岗老年教职工联谊聚餐；对家庭生活困难的教职工予以适当的帮助；学校花了近两万元资金和有限的空间为老师的停车老大难问题解决落实。
（6）重视安全工作，安全之绳常紧绷。学校常利用校园广播之声、班会课、大小集会、文化墙等对学生进行不同形式的安全教育，举行了“珍爱生命，拒绝毒品”和“人人参与，平安共赏”的师生签名活动。让安全意识深入人心。
（9）我在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。
二、存在不足。
（1）行政班子队伍建设有待加强，应充分发挥班子成员吃苦耐劳率先垂范的作用。
（2）在学校管理方面，管理的精细化程度不够。应进一步加强经费和财产管理，做到财产不流失，经费不乱用，继续规范好招待和因公用车、杂工使用，材料打印等细节工作，规范手续，严格次序。认真做好校务公开等工作的规范化、制度化。
（3）学校的办学特色还需在今后的工作中进一步努力提高。
我知道，我的教学业务绝不是最好的，管理水平绝不是最高的，但我愿意去做，去追求。我就是这样默默无闻的去做。不求最好，但求更好。不怕身处洼地，就怕灰心丧气。不怕不成功，就怕不努力。
路漫漫兮，其修远兮，吾将上下而求索。
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