基本医疗保险工作制度
二、坚持医疗原则，因病施治，合理用药，合理检查，合理治疗，坚持执行首诊负责制。
三、严格执行物价政策。
四、遵守职业道德，提高业务水平，保证医疗质量，坚持“以病人为中心，以质量为核心”，热心地为参保人员提供高品质服务。
五、严格执行基本医疗保险规定的诊疗项目和服务内容。
六、严格执行国家基本医疗保险用药目录、相关规定及加强对药品质量和价格的管理。
七、严格掌握入院、出院标准及转诊转院规定。
基本医疗保险督促检查制度
二、每季度组织对各科室检查一次。
三、每季度公布一次基本医疗保险检查及处理情况。
四、对于违规、违纪人员及科室按医院相关规定处罚并与经济挂钩。
基本医疗保险奖惩制度
二、严格控制住院人次定额，责任落实到科室，年终累计在定额之内给予奖励；超出定额的科室，按超出比例给予相应处罚。
三、严格门诊处方管理。责任落实到个人，符合用药标准、基本医疗保险用药规定金额者，年终给予奖励；不符合者给予相应处罚。
四、严格用药管理，责任落到科，对药品收入占医疗业务收入符合规定标准的科室年终给予奖励；超出规定标准的科室，则按超出比例给予相应处罚。
五、严格执行《药品报销目录》，按规定使用自费药品、贵重药品及药品限量；处方上必须详细填写诊断，自费药品必须有病人或家属签字；禁止以药换药及使用假、劣药品。责任落实到科室或个人，对违规者给予相应处罚。
六、严格执行收费标准和住院病人付费制度，认真填写住院费用结算清单（办公护士）；保证处方齐全（药房划价人）；保证各种资料齐全（收费室记账人），责任落实到科室和个人，对违规者给予相应处罚。
七、按规定使用医疗专用处方，认真审核填写有关证件。责任落实到个人，对违规者给予相应处罚。
八、严格执行诊疗项目和服务设施范围，不烂施检查，不重复检查。责任落实到个人，对违规者给予相应处罚。
九、严格掌握入、出院标准。责任落实到门诊医师及科室，对违规的科室或个人给予适当处罚。
十、严格执行首诊负责制和转诊转院制度。责任落实到科室和个人，对违规者给予相应处罚。
十一、认真填报基本医疗保险的各类报表，严格掌握费用报销范围。责任落实到个人，对违规者给予相应处罚。
十二、专人保管病历，确保病历质量。对违规者（当事人及科室）给予相应处罚；无病历者给予重罚。
护理差错、事故登记报告制度
二、各护理单元（病房、门急诊、手术室、供应室）均应建立差错事故登记本，对差错、事故发生的原因、经过、后果、当事人及整改措施做详细记录。
三、一般差错发生后，应由护士长填写“差错报告登记本”，每月统计后上报护理部；严重差错在24小时内报告护理部，并于当月25日前将处理意见及差错报告表上交护理部，不得隐匿或不按时上报。如有隐匿，一经查实，除追究科领导及当事人的责任外，加倍扣科室质量分。
四、对已发生的差错、事故，当事人应认真分析原因，必要时写出事情经过，接受教训，科内应于1周内组织科室人员对发生差错的原因及性质进行认真分析、讨论，提出处理意见，制定防范、改进措施。
五、对发生的严重差错、事故，应立即组织抢救或采取补救措施，尽量减轻或消除由于差错事故造成的不良后果。
六、对性质未定的差错事故，由护理部组织护理指导小组成员进行讨论，提出处理意见，上报院事故鉴定委员会裁定。
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