想筹建体检中心？体检中心设备大全，体检中心创办详细流程看这里！

想筹建体检中心？详细流程看这里！体检中心是检查人体健康状况，拥有完整的设备和人力，能检查出身体的疾病和健康评估的场所。创建一个体检中心都需要什么前期的准备工作接下来详细看看。一、资金准备：体检中心已经成为医疗投资行业非常热的一个项目，考虑投资体检中心从投资方向来说是非常好的，但具体操作的时候，必须要对当地的体检市场有充分的了解后，确定想投资的体检中心客户定位，才能最终确定投什么的设备，投多少钱。具体的来说，要考察当地的人

口、经济及已有的体检中心的情况。对于不同级别的城市，投资额度是相差很大的。最重要的是要对当地已有的体检中心从经营规模、经营效益、场地大小，设备情况做一个全面的了解。投资体检中心必须要在很多方面要比现有的体检中心有优势，这样的话投资的体检中心才会有后发优势。一般说来，除了上海北京广州之外的省会城市，投资额度一般在800万才有可能建立一个有竞争优势的专业健康体检中心，对于100万到200百万人口的城市，投资额度一般至少在600万。这两个数字只是一个标准数字，根据当地的市场情况情况还需要做调整。

我们以一个800万的体检中心为例，设备费用大概需要500万，装修200万，面积2000平米左右。体检中心的大型设备一般有：生化仪（1台70万）、彩超（2-3台40万1台）、DR（1台150万）、X线骨密度仪（18万）、动脉硬化仪（25万），以上设备都是进口品牌

设备的价格，余下的医疗设备一般不超过10万。体检中心是针对健康人群的服务，所以除了常规医疗设备外，还会有一些功能医学类的检测设备，比如说HRA健康风险评估、亚健康检测设备等。设备采购对于民营体检中心来说，价格也会有优惠。对于投资一家体检中心来说，考虑设备投资是一方面，但装修同样是以重点。先期的设备可以档次低一些，等赚了钱可以随时换好的。但装修要考虑5年内不落后。由于体检消费是健康消费，消费者非常重视环境感受，每平米1000元的装修应该是民营体检中心的起点。二、人力准备：

类别项目及设备数量人数功能医学类HRA健康风险评估设备2人

常规设备

一般检查：血压计、身高测量仪1人体质成分测试仪：测肌肉、水分、脂肪1人内科：听诊器1人（男）外科：1人（女）视力：视力表、检测眼底仪器1人口腔科1人耳鼻喉科：1人心电图：心电图机2台2人（男、女）

红外乳透：红外线扫描仪1人（女）妇科检查：2人（女）彩超：彩超机2台2人（男、女）放射科：2人骨密度：骨密度仪一台1人经颅多普勒仪一台1人抽血台4人导医6人（女）

前台3人（女）三、场地准备：

目前体检人群中，80%为单位体检、10%为招工体检，个人自愿体检的比例为10%，而作为散客的老年人、情侣、高级白领等正逐渐成为自愿体检市场的几大主力军。我们新建的体检中心，市场定位于市场需求最大的中低端客人，尽量减少投资，减少投资风险。选址：我们如要新建体检中心，在选址上需考虑城市综合实力和行政审批的可能性。（1）行政审批一般规定生部没有专门针对体检中心审批、设置相关的规章制度，体检机构都是按照《医疗机构管理条例》的要求设立。设置“体检中心”没有政策限制，没有明确规定。设置“门诊部”有相应的规章制度，审批没有难度。设置“体检中心”，

由所在省卫生厅审批。设置“门诊部”，由所在市卫生局审批。不论设置“体检中心”还是设置“门诊部”，卫生局要求体检机构的医生具有执业医师资格证。（2）区域要求：尽量不要在市中心，因为租金昂贵，而且医疗资源过于丰富，行政审批困难，竞争也特别激烈。体检服务不像餐馆、服装店，不是路过时会产生购买冲动的服务产品，所以不要在闹市区。交通要求：我们要选择离车站近的地点，尽量不要超过10分钟步行路程。如实在困难，选择公交车站汇聚地也行。（3）面积要求：我们要保证流程的合理性、客人等待区域空间的

宽敞、亚健康等项目的可扩展性，所以面积要求在1000—2000m2（高层建筑的裙楼整层）。（4）楼层要求：我们对流程的顺畅要求很高，要尽量做到让客人在同一楼层完成所有体检项目，可以大大减少体检流程中路程的时间，

减少客人来回奔波的辛苦四．战略计划准备1、从战略方向着手，实施全面的品牌战略规划品牌无疑是企业能够获得长久盈利，实现消费者心理认知的重要决策手段，实行品牌战略就需要我们真正的把品牌放在首位。对于实施品牌战略来说，我们要对战略规划的组成部分进行细致研究，包括战略分析、战略选择、战略实施。其中，战略分析主要内容之一就是核心竞争力。虽然无差异性竞争（价格竞争）仍然是健康体检中心的竞争手段之一，但是差异性竞争（101竞争）才是健康体检中心的主

要竞争手段，是构建健康体检中心核心竞争力的主要途径。实施差异性竞争，就需要定位我们的产品与别人的不同之处，找出卖点，重点强化。差异化战略的引进，也让很多企业在营销方面找准了自己的定位，也取得了突破。这一种方式，不仅适用于传统企业，也适用于我们的医疗机构健康体检中心。因此，实施品牌化战略，才是企业长期发展的最佳手段。2、从制度方面着手，规范员工的行为准则制度就是规则，是所有员工的行为准则。制定规章制度的前提是必须有效执行，健康体检中心的规范化管理必须通过有效的规章制度

来规范员工的行为。通常对规章制度的认识误区是：规章制度越多越细越严格越处罚越好，但是如果规章制度泛滥又不能够真正执行，则结局适得其反，仅仅靠处罚并不能够有效解决问题。所以，制定合理的规章制度对于

约束员工行为有着很重要的意义。对于体检中心来说，规章制度不仅意味着整个体检活动的有序开展，还意味着一定程度上品牌和服务的提升，对于健康体检中心也是尤为重要的。3、从流程优化着手，真正实现自动健检因为体检中心业务量大，体检人数众多，因此采取人工体检的方式，必然会加重医务人员的负担，同时对于体检效率的提升也是有很大的限制。要实现体检中心自动化健检，信息化的体检系统不可少。以体检软件来说，灵活设置体检科室和体检项目，适应体检业务不断发展变化的需求。同时全面支持多种层次的体检套餐设置，方便体检

业务的市场推广,具有强大的模板功能,自动生成体检综述，这些功能都大大的加快了体检工作流程，简化了工作手续，真正意义上实现了自动化健检。做到这四点我们前期的准备工作就可以告一段落的。这四个问题里最主要的选址问题可以请专业的公司帮我们解决；另外的重中之重就是选设备的问题了。选择什么样的设备可以在保证性价比的同时又能发挥最大的作用。现在市面上的体检设备鱼龙混杂。选设备要牢记三点，第一，一定要有国家正规的注册证，拥有正规注册证的设备是经过临床证明有效的，这是对质量的最直接的肯定。第二，选设备要

精，尽量选择一机多检的设备既节省了设备的费用和人力的费用又可以让客人缩短体检时间提高体检满意度。第三，选择带有健康管理功能的设备。现在人很多体检是为了健康管理，选择带有健康管理性质的设备可以吸引更多的顾客。扩大体检中心的服务项目。

开好一个体检中心最关键的在于选设备。体检中心必备的设备，就是常规的体检设备和功能医学类的检测设备，现在私人的体检中心和健康管理中心越来越多，竞争越来越大，除了常规设备之外，功能医学类的检测设备受到热捧，而且中国是中医的鼻祖，选择功能医学检测设备自然是国内的最好喽，经过调查，现在很多体检连锁机构采用的也是国内最先进的HRA健康风险评估系统，检测过程安全、无创、无痛、无辐射，几分钟出检测结果，可给出涵盖人体九大系统的几百项功能数据指标，通过评估设备的应用，也提高了所在体检中心常规设备的利用率，一举多得！

体检中心目前处于朝阳时期，体检中心项目对于投资者来说是一项收益快、高、好的项目。选对体检中心设备，收益滚滚啊。真可谓投资有风险，选设备需谨慎啊！