人才培训课程表

Sheet3

Sheet2

价格

二、受理劳动争议的基本要求

三、苏州市劳动争议处理的主要特点

四、工资争议处理中应注意的几个问题

五、工伤保险争议处理的原则与程序

六、劳动者提前解除劳动合同引发劳动争议的处理难点

七、用人单位预防劳动争议发生的技巧

八、江苏省工资支付条例

九、劳动保障监察条例

十、互动案例分析及现场交流

日期

序号

讲师简介

课程类型

课程名称

内容概要

公共类课程

管理类课程

技术类课程

人才培训课程表


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