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2016年度安全生产培训计划
2017-05-08 | 阅:  转:  |  分享 
  
2016年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育,提高项目部全员的安全生产意识,防范安全生产事故,根据《国务院安委会关于进一步加强
安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定,结合项目部生产实际,制定2016年度项目部安全培训计划如下:一、指
导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全念,做好日常的安全培训,使员
工在思想意识上重视安全。在此基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,规范安全生产行为,提高自我保护意识和应急处置
能力。2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。二、培训形
式?1、会议形式。主要有:安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。?2、张挂形式。主要有:安全宣传条幅、标语、安全宣
传栏等。?3、影像形势。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。4、现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、应急演练及急
救措施等。三、培训要求1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时;安全生产管理人员安全资格培训时间
不少于48学时,再培训时间不低于16学时;2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2015年项目部三级教育新培训大纲执行,考试按新编试
卷进行考试。培训时间不少于50学时。3、特种作业人员、特种设备作业人员,培训时间按照《××市特种作业(设备)作业人员安全技术培训考
核管理办法规定》执行;4、施工员、班组长每年进行安全培训,时间不少于24学时;5、项目部全员安全知识普及培训,时间不少于24学时。
6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,对相关人员进行有针对性的临时安全培训;7、特种作业人员换证随时培训。8、公司组织的
安全培训,参加人员、学时等,按公司要求完成。四、考核要求?1、培训计划由安全质量部组织实施,在计划内容基础上,根据生产实际情况制定
具体培训时间、地点、培训方案等,报主管领导审批,由综合办公室备案后,再下达培训通知。?2、培训结束后,安全质量部根据培被训人员参加
培训的态度、知识掌握程度等方面,给予全面考核,考核作为本人年度考核的一项重要指标,对表现突出者给予表扬和奖励,考核不合作者将按规定
给予处罚或下岗、待岗。3、安全质量部对每次培训的效果进行评价,并将培训情况整理归档,年底作年度安全培训教育工作总结,报公司安全科(
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