销售部经理岗位说明书
一、基本信息：岗位名称销售部经理所属部门销售部岗位编号直接上级营销总监直接下属销售内勤岗位系列二、岗位使命：管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。三、岗位职责：1?接受并确认总司下达的销售目标，按年、季、月及市场区域特性分解；
2?负责产品销售、客户管理、信息分析、产品促销、货款催收；
3?紧密与市场部、开发部配合，汇总和反馈市场信息；（负责产品销售资讯的分析及系统维护；负责呈报销售数据处理和信息分析；负责库存产品信息等）
4?与财务部紧密配合，及时掌握客户应收款项信息，合理控制客户信贷；
5?本部门的日常工作及行政管；四、工作协作关系：沟通类别沟通对象（部门）沟通程度沟通频率
内部沟通市场管理部?普通?重要?极重要?偶尔?经常?持续零售支持部?普通?重要?极重要?偶尔?经常?持续商品运营部?普通?重要?极重要?偶尔?经常?持续?商品管理中心?普通?重要?极重要?偶尔?经常?持续总经办?普通?重要?极重要?偶尔?经常?持续?财务部?普通?重要?极重要?偶尔?经常?持续
外部沟通
?全国客户?普通?重要?极重要?偶尔?经常?持续直营分公司?普通?重要?极重要?偶尔?经常?持续五、职位关系：可直接晋升的岗位销售总监可晋升到此的岗位销售部副经理管理权限
?□预算额度审批权?预算内额度自主使用权?预算额度建议权
□人事任命权?人事建议权?业务考核权六、任职资格内容基本任职资格期望任职资格一般资格
教育
背景学历□初中以上□高中以上
?大学专科以上□本科以上
□硕士以上□无要求□无要求□初中以上
□高中以上□大学专科以上
?本科以上□硕士以上专业市场营销专业年龄要求
28岁以上
相关工作经验具备5年以上相关工作经验，熟悉销售工作和运作流程必备资格
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培训经历专业知识与技能
1、具有较强的专业知识及一定的经营管理知识、营销知识、法律知识
2、有良好的销售技巧
3、具备产品销售和指导能力资格证书
能力要求
1、具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力?
2、较强的沟通能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、判断与决策能
力、专业知识及技能拟定审核批准拟订日期审核日期批准日期? |
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