洑水初中校长述职报告
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
承蒙各级领导的厚爱与关怀，全赖各位教师的支持与帮扶，我在近两年的工作中，进一步强化了我校治校理念，坚定了学校的发展方向，尽心竭力，恪尽职守，与老师们一道，协力同心，砥砺前行，愿人民之所愿，为学校之所为，做了大量工作，取得了阶段性成绩。在此，对领导的关怀，对同事的辛勤付出表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
下面，我将两年来的工作情况，向领导和老师们作如下汇报。
加强自身学习提升管理能力
两年的工作中，我校“以人为本文化立校绿色生态科学发展”的办学理念得到进一步深化和落实。“以人为本”就是以师生为本。以教师为本，就是在关心教师职工的同时鼓励教师博学，优化教师队伍；以学生为本，就是注重学生的个性发展和素质提升，塑造其心灵，健全其人格，锻炼其身体，培养其能力。“文化立校”，就是要打造校园文化，提升文化品位，让校园文化熏陶人、锻炼人。“绿色生态”，就是打造学校环境，创建校园绿色生态，用绿色生态陶情益智，让人文自然勃发生机。“科学发展”就是利用学校的有利条件，克服学校的薄弱环节，制定切实可行的发展规划，与时俱进，办具有小城镇高品位的教育。
为践行这一理念，我加强了自身的学习，认真学习了党的十八大精神，领会了科学发展观的内涵。2016年9月，我参加了孝感市“校长治存能力提升培训班”，感受了江浙“生态课堂”的精彩。2016年11月参加了华东师大国培，了解了“生命教育”的内涵，开阔了治校视野。平时挤出时间学习教育方针、政策、法规，学习教育管理学和外地先进经验，同时还加强文化知识的学习，使自己的理论水平、业务能力不断提升，知识水平也有所提高，为学校管理创造了条件。
强化队伍建设优化教学管理
俗话说，火车跑得快，全靠头来带，学校班子建设是学校工作的决定因素。我严格要求自己，做到“一身正气，廉洁勤政，三省吾身”，按照“团结、廉洁、高效、创新”的目标加强班子建设，用制度约束干部，用实效检验干部，用学习提高干部，用例会检讨干部，使干部做到身体力行，身先士卒。〖刘晓东、杨用俊两位主任，是2012年新上的班子成员，他们恪尽职守，任劳任怨，工作出色。周修云主任主管教学，勤勤恳恳，为学校教学质量的快速提升做出了巨大的贡献，是我校忠实践行师德的楷模。王兴国、查延安工作独挡一面，工作效率高，阚复清主任负责的总务工作也有了新的起色。〗
教师队伍建设是学校建设中极其重要一环。我要求教师始终以“师德高尚、知识渊博、业务过硬、勤于育人”为宗旨，要求我们的团队有“家”的情怀，以学习型教师、骨干教师为目标，加强师德师风建设，深入推进师德工程、能力工程、爱心工程建设，努力提高教师素质。具体工作，是建立健全各项考核制度。一是因事设岗，克服人浮于事的现象，超市、园林、门房等工作岗位全部实现社会化管理，彻底杜绝了虚岗的现象。二是针对农村初中教师在校时间长、工作压力大、待遇不高的实情，“开展铸师魂，练师能”系列活动，元旦晚会师生同台乐，诵诗会师生大PK；教师趣味运动会让教师在运动中释放压力，感受乐趣，享受快乐，凝聚正能量；教师拔河赛，一根绳凝聚教师心，多颗心心拧成一股绳；自己动手包饺子，团结协作显厨艺。我校老师能够爱岗敬业，团队意识浓厚，大局意识不断增强，把从教者的良心体现得淋漓尽致，涌现出来了一大批让我和师生感动的老师，〖刘兴权老师今年62岁了还依然不计报酬的坚守在学校档案管理的岗位上，为学校三级巡堂、示范学校复评、义务教育均衡发展做出了应有的贡献，正如他说“服从组织需要，听从领导安排，即使是退休教师，也在情理之中。理由很简单，任何时候，你总是这所学校教师中的一员。”三年来，周修云、刘卉丽、郑海芳、何清禾、孙清玉等老师在生病期间也不忘学校工作，一出医院就来到工作岗位上，今年的教师体检中，赵国芬老师患有甲状腺瘤，需马上开刀，但为了学校女生宿舍的管理工作不耽误，决定学生放假后去武汉手术；图书管理员杨用国老师身体特别差，有多种疾病，在梅燕萍老师产假期间顶替她的语文课，晚自习打着手电筒为学生上晚自习，他把自己的手术推到了暑假。金二安、徐毓斌、严长林、刘远高、杨光彦、彭磊、李爱红以校为家，忠于职守。〗这样的例子还有很多，老师们的敬业奉献精神使得全体教师能够排除干扰，安心从教，想为工作之想，急为学校所急也使得学校三年的各项工作高效推进，学校已经走在复兴的康庄大道上。三是关心青年教师，打造成长的优质平台，通过师带徒，爱校荣校、与孝感文昌中学结对等形式的活动，使近三年分配到我校的李巧梅、程东等老师能留得住，教学技能上得去。
教学质量是学校的生命。为了切实提高教学质量，我们以教改教研为抓手，以课堂教学为突破口，全面贯彻《新课程标准》，请优秀教师上示范课，以点带面，努力做到在教中研，研中教，研中悟，研中进。学校现正在进行的孝感市语文、国家级课题中国水等实验课题顺利推进，同时学校大力实施名师工程，语文名师方家友老师今年59岁了，除带好毕业班语文课还带领语文名师团队开展教学研究工作，在去年的孝感市语文课题会上，我校课题组做了《协力同走探寻路齐心共谱创新篇》的经验介绍，在今年孝感的备考会上，我校做了《传承文化瑰宝感受诗词魅力》专题复习交流，受到与会者好评。学校语文名师工作室2014、2016年被教育局评为十佳名师工作室；两年来，学校开展的‘课内比教学““一课一名师，一师一优课”活动，使一大批优秀教师脱颖而出。此外，还挤出资金派更多的教师到外地学习观摩，借鉴外地经验，服务我校教学。在个人“四优”评比中，有48人获地级、省级、国家级大奖。马小青、彭从见的优课获部级奖励，马晓青老师的生物实验课《运输作用》获湖北省优质课一等奖，为安陆乃至孝感赢得了荣誉。《春芽》优秀习作栏目被孝感市教科院评为优秀栏目，金威林被评为优秀主编，4人被评为优秀指导教师。
体育与美育工作丰富多彩，兴趣小组扎实有效。学校按照标准开齐音因体美课程、开足课时，每天坚持两操、大课间中组织师生做健美操、打篮球、踢足球，跳扇舞，不但促进了学生的身心健康，还有效地提高了学生的运动技能。舞蹈《祝福祖国》百余名学生参与，规模宏大，舞姿优美，动作一致，提升了学生审美情趣，提高了学生的表演技巧，受到各级领导好评。学校大力推行“说普通话写规范字”工作，练在平时，习在每天，名师指导，效果明显，会说会写、善唱善跳、能书能画的学生正在茁壮成长。
由于教师的敬业精神和业务能力不断提高，教学成绩也稳步上升，2015年，我校中考成绩在全市综合排名第七；2016年中考成绩在孝感市排名第14名，安陆市第4名，被教育局评为中考质量领先学校。
三、创新德育工作规范办学行为
在“德育工作”上，我们除了加强对全体教职工的职业道德教育、政策、法规教育外，在对学生的德育工作上，开展了系列有益的活动。
一是请进来——每年一次的企业家来我校捐赠、扶贫助学的同时，对学生进行爱心教育、感恩教育及人生理想教育；每年一次的消防官兵在来校安全自救演练时，对学生进行安全教育；2016年我校被评为“孝感市平安校园”。每学期一次的公安干警来校进行法制教育；每学期三次的家长来校举行“家校联谊会”或家长会，对学生进行学习目的和学习态度教育。
二是走出去———每年一次的清明节前后，带学生去大悟县烈士陵园扫墓，对学生进行革命传统教育；每年一次的学雷锋活动，带学生到大街上打扫卫生，对学生进行环保教育；每年一次的敬老节，带学生到养老院护理孤寡老人，对学生进行爱老敬老和孝文化教育；每学期一次的“中国水学校”活动，带领学生到府河边或洑水河边进行实地考察，对学生进行水资源环保教育。
三是开展丰富多彩的校园活动。如一年一度的元旦晚会，冬季运动会，一学期一次的主题演讲比赛，一学期一次的书画展，一月一次的文明班级、文明寝室评比；一周一次的兴趣小组活动，一周一次的文明之星等“每周一星”评比活动，让“日日行、周周行、月月行”的良好行为养成教育活动化、娱乐化、常态化。
四是搞好留守孩关爱工作，学校建好了关爱阵地，同时使关爱留守孩制度化，活动常态化，去年6月1日，市委书记刘敏来我校调研时对此项工作给予了高度的评价。
四、加强装备管理提高办学质量
多年来，由于上级的重视，加上我们自身的努力，我校的办学条件逐年趋好，教育教学设施不断完善更新。特别是信息化校园建设，每个教室实现了多媒体“班班通”，这对实现我校教育教学与现代科技的结合，学校对12室一场的管理十分到位，功能室的使用率高，使同在蓝天下的孩子共享优质教育资源，我校网站连续两年被装备站评为“十佳网站”，洑水中学微官网成为家长、社会了解学校、关注学校的最佳平台。
五、打造绿色环境营造文化氛围
“文化立校”是我们的治校理念之一，而校园环境建设是校园文化建设的重要组成部分。我校作为“孝感市唯一一所绿色生态文化的实验学校”，充分利用校园内现有的基础条件和地理优势，进一步绿化、美化，使自然与文化和谐统一是我们的指导思想，近年来我四处筹措资金，开辟了桃花园、桂花园、三叶草花园、月季花园，改造了两口池塘，已经是碧波荡漾、垂柳依依、睡莲绽放，巨石映衬，爱莲亭坐落于绿水青山之间，闪耀着传统文化的光芒，池塘护栏既为安全加了一道保险锁，又为池塘锦上添花。激发有成学子感恩之心，凭借社会力量厚重学校文化底蕴，是我校绿色化的新思路。2016年赵伟等2007届20余名学生捐献了近五万元的“师恩”文化石，2017年姚天金等三名老总，感恩母校，心系洑水教育，捐献9万元建造了古色古香的“晶天亭”，为洑水中学“文化立校”浓墨重彩的一笔。
山水相连，亭石相伴，花草相衬，石径幽深，这正彰显着“孝感绿色生态校园”和“湖北绿色文明学校”的魅力与活力。2016年元月6日，我校迎来了孝感市文化建设现场会的召开。
六、规范后勤工作提高服务质量
学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校教育教学活动的顺利开展提供了有力的保障。
我校后倾工作的宗旨是：落实学校规划，为教育教学服务，保障师生生活需要和安全。三年来主要做了如下工作：
<一>、开源节流，节约开支。在学校经费极其有限的情况下，学校树节约之风，我们努力将29.8万债务减少到21.8万元。
<二>、三年来，遵规守纪，严格执行财务制度和纪律，不睬乱收费红线。
<三>、创建了“孝感满意学生食堂”、“孝感市放心超市”、“孝感市文明宿舍”“孝感市绿色生态校园”。
<四>、勤工俭学。我尽量做到当好维护学校利益的排头兵，在超市管理等方面大胆改革，获取学校最大利益，学校从2015、2016年喂养牲猪80余头，尽力为教师能带来一点福利，改善一点待遇。
各位领导、老师们，五年来我带领我的团队、我的同事们，为确保“孝感市示范学校”的荣誉青春常在，做了大量应该做的工作，取得了一定成绩，上级领导给予了鼓励性评价：洑水初中在教育改革中，敢立潮头，抢占先机、特色鲜明，不失为一面教改的鲜艳旗帜。但我清醒地认识到：我们的工作离人民和社会的要求还有很大的距离，精细化管理有待深化，绿色生态特色文章还需做“大”做“强”。成绩成为过去，未来更需加油。我将一如既往，加强学习，不断提高自身的素质，廉洁自律，率先垂范，广纳良言、积极创新，以饱满的工作热情，持之以恒的工作干劲，与全校师生一道，同心同德，为学校的发展做出应有的贡献，让师生放心、让人民满意！我们相信洑水中学的明天会更好！
谢谢！
方昌富
2015年7月1日
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