变革之心哈佛商学院JohnP.Kotter《变革之心》你愿意选择么样的变革？为什么？分析——思考——改变变革之脑命令——接受——改变变革之
心目睹——感受——变革成功变革八步曲巩固、冻结变革成果，形成新的行为方式和规范不断积累阶段性成果，最终实现变革变革愿景通过不断取得
的成效鼓舞士气，建立信心，推动变革向纵深发展根据变革的愿景和战略采取行动在组织内部广泛沟通变革的愿景和战略，达成共识变革团队为组织
变革确定正确的愿景及战略组建有能力的变革团队，开始投入工作关键的决策者认识到需要进行变革0603080105040702授权采取行
动取得短期成效明晰变革愿景巩固变革成果建立紧迫感沟通变革愿景逐步实现变革建立变革团队 |
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