自我评价
性格开朗，具有良好的服务意识和组织、沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。有多年人事、行政工作经验，对行政后勤事务,
人事日常管理、人力资源6大模块熟悉，对招聘、员工关系、绩效考核管理有独到的见解；了解各项劳动法律法规，对劳资纠纷有较好
的应对能力，熟悉人事行政相关文件的编写，熟练操作办公软件及报刊制作等软件;愿在人力资源管理方面发展。
工作经验
2010.07-2011.07广州一杯水经济开发有限公司人事助理
?人事招聘工作：每天更新网路招聘信息，打电话面试通知，
接待面试人员及多次参加过人才市场的现场招聘；
?人事各种报表的制作和人事档案的管理；
?行政部的考勤，排班和公司的各部门的月末考勤。
?员工的入职、离职手续办理。员工劳动合同的签订，续签与管理。
2011.08-2013.03广州市汽车销售服务有限公司人事专员
?公司日常招聘，面试人员的预约与面试的接待。
?每月公司社保的办理，各种证件的年审工作。
?负责公司每个月的考勤与跟进,新员工的转正情况，办理
?入职和离职手续理。员工劳动合同的签订、续签与管理。
?负责公司部分固定资产，并组织相关部门进行季度的盘点工作。
?公司管理制度的编写修订及执行落实；
?人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、利管理；
主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实；
?公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行；
?监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理；
?负责公司客户等验厂工作的应对；
广东省广州市
1986.08.08
1390013900
27100000@qq.com
福建省福州市
Ybs0808
教育背景
广州一杯水大学
人力资源管理(2007.09-2011.07)(硕士)
管理学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、人力资源管理，劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置，人力资源规划，劳动法，人力资源管理软件。
广州一杯水大学
人力资源管理(2007.09-2011.07)（本科）
管理学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、人力资源管理，劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置，人力资源规划，劳动法，人力资源管理软件。
技能证书
人力资源证
英语六级全国计算机等级考试一级
熟练操作办公软件，EFP系统，
考勤系统，报刊制作软件。
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