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【管理必备】岗位交接班制度
2017-08-25 | 阅:  转:  |  分享 
  
一、交接者1、努力做好本职工作,圆满完成本班任务,为下班生产打好基础。2、下班前进行全面检查,稳定生产,使各项指标符合技术规定。3、保证
机械及设备运转正常,备用设备能随时启动。4、将岗位生产工具、防火器材、公用物品等检查整理好,如有丢失损坏,登记说明。5、下班前
把所属设备及环境卫生搞好。6、认真填写交接班记录。7、向接班者详细介绍本班生产情况,发生问题,处理经过和结果及交班时依存的问题
。8、虚心听取接班者意见,发现问题由交班者负责,接班者协助处理。9、接班者过时未到,当班人员必须坚守岗位保证生产正常,并向报告
班组长予以解决。10、经交接班双方签字后方可下班。二、接班者1、提前10分钟到达本岗位,开交接班会。2、对上班的生产、设备情况
进行全面检查,发现问题及时向交班者提出,并协同处理。3、认真检查生产工具、消防器材、公用物品是否完好、整齐,发现有丢失及损失及时
提出。4、耐心听取交班者介绍情况,详细检查和阅读交接班记录,诚恳征求交班者意见。5、交接班时发现问题,两者共同处理。6、接班
后发现、发生的问题由接班者负责。7、与交接者发生争执向有关班长报告予以解决。8、交接后各岗位开碰头会,听带班长布置本班任务。三
、交接班做到“三一”、“四不交接”“三一”1、对重要部位要一点一点交接。2、对生产数据要一个一个交接。3、对生产工具要一件一
件交接。“四不交接”1、生产不正常或发生问题,原因讲不清,不交接。2、设备卫生和环境卫生搞不好,不交接。3、生产记录不整齐
、不清楚、不准确的不交接。4、跑、冒、滴、漏该处理的没处理,不交接。
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(本文系标杆班组首藏)